Engineering Manager, C#/.NET – Lead Global SaaS Team

Rebels; Rotterdam; Híbrido; EUR 100 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rebels in Rotterdam zoekt een ervaren Engineering Manager die een internationaal software-engineeringteam aanstuurt aan een SaaS-platform en integraties met externe systemen. Je combineert hands-on coding in C#/.NET met people management en bepaalt samen met CTO en Product Owner de technische richting en productontwikkeling.

Je levert productioncode op, past AI-coding tools toe en draagt bij aan sourcing en ontwikkeling van het team in een hybride werkomgeving.

Qualificações

• Minimaal 7 jaar ervaring in softwareontwikkeling met C#/.NET.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Engineering Manager, inclusief hiring en performance management.
• Je programmeert nog actief in C#/.NET en hebt recente productiecode opgeleverd.
• Ervaring met AI coding tools en moderne softwarearchitectuur.
• Kennis van microservices, databases en systeemintegraties.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan een internationaal team van software engineers en hen begeleiden in hun ontwikkeling
• Actief blijven programmeren in C#/.NET en meedenken over technische keuzes
• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit en oplevering van software
• Samenwerken met de Product Owner en CTO aan de verdere ontwikkeling van het platform
• AI tools inzetten om developmentprocessen binnen het team te verbeteren
• Betrokken zijn bij het aannemen van nieuwe engineers en de verdere groei van het team

Conhecimentos

C#/.NET

Team leadership

Hiring

Performance management

AI tooling

Microservices

Ferramentas

AI coding tools

Descrição da oferta de emprego

Rebels in Rotterdam zoekt een ervaren Engineering Manager die een internationaal software-engineeringteam aanstuurt aan een SaaS-platform en integraties met externe systemen. Je combineert hands-on coding in C#/.NET met people management en bepaalt samen met CTO en Product Owner de technische richting en productontwikkeling.

Je levert productioncode op, past AI-coding tools toe en draagt bij aan sourcing en ontwikkeling van het team in een hybride werkomgeving.