Engineering Lead -Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol; Schiphol; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Schiphol zoekt een Engineering Lead die leiding geeft aan Engineering & Technology binnen Business Platform Schiphol Operations (BPSO). Samen met je team ontwikkel en beheer je applicaties die dagelijks essentieel zijn voor de luchthavenoperatie, met focus op veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.

Je werkt nauw samen met operationele domeinmanagers en stuurt circa 50 engineers en technische leiders aan.

Qualifications

• Diepgaande technische kennis op inhoudelijk en strategisch niveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Technische achtergrond en bewezen ervaring met het verbinden van IT en business.
• Functionele of businesskennis.
• Sterke leiderschaps-, coaching- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van strategieën en processen.
• Geldige legitimatie bij intake en start.
• Volledige vacaturegegevens ingevuld.

Responsibilities

• De engineeringvisie en technische strategie binnen BPSO ontwikkelen en uitdragen.
• De engineeringcultuur binnen BPSO versterken.
• Engineeringers en technische leiders ontwikkelen, coachen en ondersteunen.
• Technische kwaliteit, security en betrouwbaarheid van applicaties bewaken.
• Strategisch meedenken en bijdragen aan besluitvorming en visievorming.
• De business en teams uitdagen met kritische vragen.
• Verantwoordelijkheid nemen van begin tot eind om resultaten te laten landen.

Skills

Technisch leiderschap

Strategisch denken

IT en business verbinden

Communicatie NL/EN

Job description

Engineering Lead
Als Engineering Lead geef je leiding aan Engineering & Technology binnen Business Platform Schiphol Operations (BPSO). Samen met je team zorg je ervoor dat applicaties die dagelijks belangrijk zijn voor de luchthavenoperatie veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig worden ontwikkeld en beheerd.
Je werkt nauw samen met managers van operationele domeinen. Zij bepalen wat er nodig is; jij bent verantwoordelijk voor hoe dit technisch wordt gerealiseerd. Je geeft leiding aan circa 50 engineeringprofessionals, met ondersteuning van ervaren technische leiders. Je creëert de voorwaarden waarin developers, architecten en engineers goed kunnen presteren en zich verder kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen?
De engineeringvisie en technische strategie binnen BPSO ontwikkelen en uitdragen.
De engineeringcultuur binnen BPSO versterken.
Engineers en technische leiders ontwikkelen, coachen en ondersteunen in hun groei.
De technische kwaliteit, security en betrouwbaarheid van applicaties en platformen bewaken.
Strategisch meedenken en bijdragen aan besluitvorming en visievorming.
De business en teams uitdagen met kritische vragen en stimuleren om anders te denken.
Verantwoordelijkheid nemen voor vraagstukken van begin tot eind en zorgen dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.
De balans bewaken tussen kwaliteit en voortgang, onderbouwde keuzes maken en pragmatisch werken stimuleren.
Wat breng je mee?
Diepgaande technische kennis op inhoudelijk en strategisch niveau.
Een technische achtergrond en bewezen ervaring met het verbinden van IT en business.
Functionele of businesskennis.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Sterke vaardigheden op het gebied van leiderschap, coaching en stakeholdermanagement.
Bewezen ervaring met het opstellen en implementeren van nieuwe strategieën en processen.
Hoe geef je leiding?
Met empathie: je toont oprechte interesse, bevordert inclusie en geeft en ontvangt feedback.
Samenwerkend: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht.
Met eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied.
Flexibel en vastberaden: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen.
Pragmatisch: je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken en voorkomt dat perfectie de voortgang of impact vertraagt.
Met visie en executiekracht: je initieert verandering, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Eisen

• De kandidaat beschikt over diepe technische kennis op inhoudelijk en strategisch niveau
• De kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• De kandidaat heeft een technische achtergrond en bewezen ervaring met het verbinden van IT en business
• De kandidaat beschikt over functionele en businesskennis
• De kandidaat beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van leiderschap, coaching en stakeholdermanagement
• De kandidaat heeft bewezen ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe strategieën en processen
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) en kan dit tonen tijdens de intake en bij de start
• De motivatie is ook aan het cv toegevoegd
• Alle kandidaatgegevens zijn volledig ingevuld