Endpoints Developer

Overheidzzp; Den Haag; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

De Nationale Politie zoekt een ervaren Endpoints developer voor het beheer en de vernieuwing van werkplekken binnen een Agile team. Je werkt aan Windows-werkplekken, incidentenafhandeling, changes, testen en documentatie, met een adviserende rol bij projecten en infrastructuur.

De functie is detachering via een 36-urige werkweek, meestal op kantoor in Odijk en later ergens centraal in Nederland. Screening (BO+) is onderdeel van de procedure en communicatie in het Nederlands en Engels is vereist.

Qualifications

• Beschikbare HBO-diploma of gelijkstelling (of aantoonbare ervaring op gevraagde niveau).
• Minimaal twee jaar relevante ICT-ervaring aantoonbaar via CV/bron.
• Diepgaande kennis van Windows 11 en netwerken.

Responsibilities

• Incidenten afhandelen en changes uitvoeren.
• Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren.
• Toepassen en toezien op infrastructuur standaarden.
• Gebruiksprocedures en documentatie opstellen.
• Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen.
• Adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

Skills

Initiatief

Resultaatgericht

Probleemanalyse

Communicatieve vaardigheden

Mondelinge en schriftelijke uitdrukk'.

Leiderschap

Teamspeler

Analytisch denken

Stressbestendig

Education

HBO-niveau diploma of gelijkstelling

Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring

5 jaar HBO-niveau in ICT of vergelijkbaar

Tools

Windows 11

Printing

PowerShell

Intune

MCM

Netwerken

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat in een Agile team Windows-werkplekken beheren en vernieuwen, incidenten en changes afhandelen, testen ontwikkelen, documentatie opstellen, complexe vraagstukken oplossen en adviseren over ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

Opdracht /functieomschrijving

Je gaat aan de slag bij productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken. Je werkt in een Agile scrum team, we werken dus veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm.

Continu ontwikkelen en verbeteren van de huidige windows werkplek;

• Incidenten afhandelen en changes uitvoeren;
• Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;
• Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
• Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
• Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen;
• Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

Competenties

Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.

Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.

Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan.

Werken voor de politie is werken in een zeer grote organisatie.

Overleg is daarom een substantieel onderdeel van je werk

De schaal en niveau van security zijn groot.

Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.

Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Randvoorwaarden

Er is een grote mate van vrijheid.

Standaard werkweek is 36 uur. De meeste mensen werken 4 dagen van 9 uur.

Je kunt in overleg met het team je roostervrije dag bepalen. (De vrijdag zal lastig zijn).

Standaard kantoordag is de maandag. Over het algemeen wordt er verder thuis gewerkt, maar je ben op kantoor wanneer nodig.

Het is zeer zelden dat er buiten de afgesproken tijden gewerkt moet worden.

Standplaats is op dit moment Odijk, later in het jaar wordt dat een locatie in centrum Nederland.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11,
• Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.
• We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze Endpoints begrijpt.
• We zoeken een ervaren Endpoints developer, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.
• Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Nationale Politie is de politieorganisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in het hele land. De politie bestaat uit verschillende eenheden die zich bezighouden met onder meer surveillance, opsporing en handhaving van de wet. De Nationale Politie werkt samen met andere hulpdiensten en overheidsinstanties om ervoor te zorgen dat Nederland een veilige samenleving is en blijft.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.