Employer Branding Specialist (32 - 40 uur) | Hoofddorp

EN HR solutions; Hoofddorp; Híbrido; EUR 39.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris €3.500–€5.500

8% vakantiegeld

Fulltime/Parttime

Flexibele werktijden

Hybride werken

Learning & Development

28 vakantiedagen

Leasefietsregeling

Pensioenregeling

Tech: MacBook, iPhone

Gezellige evenementen

Descripción de la vacante

En Hr Solutions zoekt een ervaren Employer Branding Specialist om het werkgeversmerk van onze klanten sterk neer te zetten. Je ontwikkelt onderscheidende boodschappen en werkt nauw samen met UX-designers en campaign managers.

Je brengt minimaal 3 jaar relevante ervaring mee, bij voorkeur in bureau-omgevingen, en beheerst het Nederlands vloeiend. Je krijgt een flexibele werkomgeving met hybride werken, een Learning & Development-programma en 28 vakantiedagen.

Formación

• Minimaal 3 jaar ervaring als Employer Branding Specialist of Arbeidsmarktcommunicatie Specialist.
• Ervaring binnen de bureauzijde is een pré.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands.

Responsabilidades

• Ontwikkelen van het werkgeversmerk en bijbehorende boodschap.
• Uitvoeren van strategie tot content ontwikkeling – A tot Z.
• Samenwerken met UX-designers, campagne managers en externe partijen.

Conocimientos

Conceptueel denken

Accountmanagement

Projectmatige uitvoering

Communicatieve vaardigheden

Nederlands vloeiend

Descripción del empleo

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor onze klanten. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een gevarieerd takenpakket bij kijken. Van account- en projectmanagement tot het ontwikkelen van content strategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken?

Het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk voor onze klant. Dát is waar jouw focus ligt. Als Employer Branding Specialist ben jij diegene die onze klanten helpt bij het opstellen van een onderscheidende werkgeversbelofte en boodschap. Passend bij de organisatie en naadloos aansluitend op de huidige arbeidsmarkt. Hoe je tot zo’n positionering komt? Door de klant en het speelveld waar deze zich bevindt goed te leren kennen. Jij brengt door middel van deskresearch de concurrenten in kaart en voert gesprekken met medewerkers door alle lagen van de organisatie.

De frequentie en manier waarop het werkgeversmerk tot uiting moet worden gebracht? Als Employer Branding Specialist is het jouw taak om hierover te adviseren. Wordt jouw advies overgenomen, dan ben jij ook diegene die verantwoordelijk is voor de uitvoering van A tot Z. Van strategie tot content ontwikkeling – jij doet het allemaal. Maar natuurlijk niet alleen. Om jouw project tot een succes te brengen, werk je nauw samen met onze UX-designers, campagne managers en soms met externe partijen zoals een filmproductiebedrijf of animatiestudio. Heb je ergens hulp bij nodig? De andere Employer Branding Specialisten staan altijd klaar om je op weg te helpen!

• Je hebt een conceptuele denkwijze met een praktisch randje. Jouw ideee¨n zijn onderscheidend en realistisch uit te voeren tegelijk.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Employer Branding Specialist, Arbeidsmarktcommunicatie Specialist of soortgelijk.
• Ervaring binnen de bureauzijde is een pré.
• Je spot wensen en behoeftes nog voordat opdrachtgevers zelf beseffen wat ze missen.
• Je weet prestaties te leveren die indruk maken e´n zowel opdrachtgevers en jezelf laten groeien.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Elke keer weer

• Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus.
• Jij hebt ruime ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als merkstrateeg aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten.
• Je bent sterk in zowel accountmanagement als projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.

Wat wij voor jou in huis hebben

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier horen bij:

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.500,-, afhankelijk van je ervaring en skills
• 8% vakantiegeld
• De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen
• Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
• Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
• Je ontvangt per jaar 28 vakantiedagen
• Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
• Goede pensioenregeling
• Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc.
• En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer