Eerste Monteur Meet- en Regeltechniek

Hollander Techniek; Apeldoorn; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Reis- en reiskostenvergoeding

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Een technisch installatiebedrijf in Gelderland zoekt een eerste monteur meet- & regeltechniek om te werken in een jong team. Je voert montagewerkzaamheden uit en controleert regeltechnische schema's. Vereisten zijn een mbo-opleiding elektrotechniek, kennis van regeltechnische schema's en teamspirit. Het bedrijf biedt 25 vakantiedagen, training en groeimogelijkheden. Interesse? Solliciteer nu en word deel van de familie.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek of bereidheid om deze te behalen.
• Je hebt kennis van regeltechnische schema’s en e-plan.
• Je toont interesse in gebouwbeheersystemen, waarbij kennis van Priva een pré is.

Responsibilities

• Uitvoeren van montagewerkzaamheden.
• Controleren van regeltechnisch schema en P&ID.
• Maken van materiaalkeuzes en doorvoeren van bestellingen.
• Afstemmen met andere disciplines.
• Intern afstemmen en ontwikkelen.

Skills

Teamspeler

Nauwkeurig werken

Kennis van regeltechnische schema’s

Affiniteit met gebouwbeheerssystemen

Education

Afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek

Job description

Waarom jij als eerste monteur meet- & regeltechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons kom je te werken in een jong en gedreven team met passie voor het vak, waarbinnen ontwikkeling en eigen inbreng de standaard is. Je werkt in uitdagende utilitaire en industriële omgevingen, zoals kantoren en scholen.

Waarom kiezen voor Hollander Techniek?

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.
• Aandacht voor wie jij bent als mens.
• We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.

Ben jij onze nieuwe collega?

Je bent goed in jouw vak als eerste monteur meet- & regeltechniek, omdat je een echte teamspeler bent die secuur werkt en zelfstandig werkzaamheden oppakt. Niet alleen deel je graag jouw kennis met het team, zelf wil je je ook door blijven ontwikkelen. Het is jouw uitdaging om met creatieve technische oplossingen tot het beste resultaat te komen in de regeltechnische installaties. Verder vragen wij:

• een afgeronde mbo‑opleiding richting elektrotechniek of de drive om deze bij ons te behalen;
• kennis van regeltechnische schema’s en e‑plan (pre);
• kennis of affiniteit met gebouwbeheerssystemen (kennis van Priva is een pre).

In deze functie kun je via verschillende stappen groeien van monteur naar montageleider of de stap naar binnen maken.

Alle arbeidsvoorwaarden Vragen? Neem contact op met Jeroen.

Collega's aan het woord

Sybo Martens - Monteur Meet- en Regeltechniek

Maak kennis met Sybo Martens, monteur meet- en regeltechniek bij Hollander Techniek. Voor zijn werk komt hij op verschillende projectlocaties, van kantoren tot zwembaden. "Ik vind de grote projecten het leukst om te doen, omdat ik daarin veel vrijheid krijg", aldus Sybo. Naast dit werk deed hij ook mee aan Skills Heroes en EuroSkills. Met resultaat! Benieuwd naar zijn verhaal? Lees verder.

Regel jij dat het goed gebeurt?

• Uitvoeren van montagewerkzaamheden
• Controleren van regeltechnisch schema en P&ID
• Maken van materiaalkeuzes en doorvoeren van bestellingen
• Afstemmen met andere disciplines
• Intern afstemmen en ontwikkelen

Hightech installaties realiseren in cleanrooms, de meet- en regelcomponenten van een luchtbehandelingsinstallatie aanpassen op een school of een nieuw systeem aanleggen en inbedrijfstellen bij een kantoorlocatie? Dit zijn zomaar drie voorbeelden van de klussen die je aanpakt als monteur meet- & regeltechniek.

Echt Hollander Techniek

Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 600 collega’s staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij ‘Echt Hollander’. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?

Wil jij bij de Hollander‑familie horen? Dit is het sollicitatieproces.

Sollicitatie

Maak werk van deze vacature en solliciteer.

Eerste contact

Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.

Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O‑adviseur en een van je teamleden.

Meeloopdag

Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.

Tekenen maar!

We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!

Introductieprogramma

Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is.