Eerste Elektromonteur Industriële Automatisering | 's-Heerenhoek

PLC Banen; 's-Heerenhoek; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salarisindicatie 3.200–4.100 €/m

Autotelefoon en bedrijfswagen

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Reis- en overwerkvergoeding of extra-v

Vrije tijd bij overwerk

Job summary

PLC Banen zoekt een eerste elektromonteur voor aanleg en onderhoud van elektrotechnische installaties bij industriële opdrachtgevers in Zeeland. Je vertaalt technische situaties naar praktische aanlegplannen en bewaakt de kwaliteit van het werk.

Ruimte voor zelfstandig technisch keuzes en verantwoording voor veilige uitvoering. Je stemt dagelijks af met de projectleider en collega-monteurs, begeleidt leerling-monteurs op de werkplek en zet benodigde middelen in.

Qualifications

• Een mbo-diploma elektrotechniek en ervaring met utiliteits- en industriële installaties.
• In staat om collega’s aan te sturen en leerling-monteurs vakinhoudelijk te begeleiden.
• Adminstratief nauwkeurig werken en duidelijk communiceren met klanten en collega’s.
• VCA-VOL certificaat (of bereid dit te behalen).
• Rijbewijs B (of bereid dit te behalen).

Responsibilities

• Elektrotechnische installaties aanleggen en onderhouden bij industriële opdrachtgevers.
• Geplande werkzaamheden afstemmen met de projectleider of allround monteur.
• Op locatie technische oplossingen uitwerken en installaties vakkundig monteren.
• Samen met collega-monteurs bepalen welke werkzaamheden en middelen nodig zijn.
• De kwaliteit en veilige uitvoering van installatiewerk controleren.
• Leerling-monteurs op de werkplek begeleiden en hun werk beoordelen.

Skills

Aansturen van collega's

Communiceren met klanten en collega’s

Administratief nauwkeurig werken

Education

MBO-diploma elektrotechniek

Job description

Over de functie

Bij een Zeeuws familiebedrijf in de industriële automatisering werk je als eerste elektromonteur aan de aanleg en het onderhoud van elektrotechnische installaties. Vanuit 's-Heerenhoek ben je inzetbaar bij uiteenlopende industriële opdrachtgevers, van voedingsmiddelenproducenten en koelterminals tot waterzuiveringen. Je vertaalt de technische situatie op locatie naar een praktische installatieaanpak en bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Daarbij krijg je ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor een veilige uitvoering.In de dagelijkse praktijk stem je werkzaamheden af met de projectleider, de allround monteur en je collega-monteurs op locatie. Je monteert, controleert en onderhoudt installaties en denkt mee over wat nodig is om het werk goed op te leveren. Neem je een leerling-monteur mee, dan begeleid je die op de werkplek en controleer je het resultaat. Via opleidingen en doorgroeimogelijkheden kun je je elektrotechnische vakkennis en begeleidende vaardigheden verder ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Elektrotechnische installaties aanleggen en onderhouden bij industriële opdrachtgevers
• Geplande werkzaamheden afstemmen met de projectleider of allround monteur
• Op locatie technische oplossingen uitwerken en installaties vakkundig monteren
• Samen met collega-monteurs bepalen welke werkzaamheden en middelen nodig zijn
• De kwaliteit en veilige uitvoering van installatiewerk controleren
• Leerling-monteurs op de werkplek begeleiden en hun werk beoordelen

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-diploma elektrotechniek en ervaring met utiliteits- en/of industriële installaties
• Je kunt collega’s aansturen en leerling-monteurs vakinhoudelijk begeleiden
• Je werkt administratief nauwkeurig en communiceert helder met klanten en collega’s
• Je hebt VCA-VOL of bent bereid dit certificaat te behalen
• Je werkt volgens arbo-, VCA-, wettelijke en klantspecifieke veiligheidsregels
• Je hebt rijbewijs B of bent bereid dit te behalen

Aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.100 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij afwisselend elektrotechnisch werk
• Een passend salaris, vakantiedagen, ADV-dagen en een goede pensioenregeling
• Keuze om reistijd en overwerk te laten uitbetalen of om te zetten in extra vrije tijd
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak
• Opleidingen en mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien
• Een fulltime detavastfunctie van 40 uur per week