Eerste monteur industriële automatisering | Barendrecht

PLC Banen; Barendrecht; On-site; EUR 44,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Detavast contract

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Jaarlijkse bonus

Job summary

PLC Banen in Barendrecht zoekt een zelfstandige monteur voor besturingstechnische installaties in industriële automatisering. Je werkt aan gemalen, procesinstallaties en productielijnen, begeleidt leerlingen en helpt bij inspecties en documentatie.

Je bewaakt veiligheid, machineveiligheid en hygiëne, plant afstemming met klant en team, en stuurt onderaannemers aan bij grotere projecten. Met opleidingen kun je je verdiepen en doorgroeien naar een meer technische rol.

Qualifications

• Mbo 3-diploma industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
• Ervaring als zelfstandig monteur in de Industriële automatisering.
• Kennis van machines, elektrotechnische installaties en automatisering.
• VCA VOL of bereidheid om dit certificaat te behalen.
• Je neemt zelfstandig beslissingen, helpt collega’s en wilt je vakkennis verder ontwikkelen.

Responsibilities

• Zelfstandig en met collega-monteurs besturingstechnische installaties realiseren.
• Leerling- en hulpmonteurs begeleiden bij de technische uitvoering.
• Materialen regelen en revisietekeningen en projectdocumentatie bijhouden.
• Planning en uitvoeringsdetails afstemmen met de klant en het projectteam.
• Toezien op veilig werken en de kwaliteit van de installaties.
• Bij grotere projecten civiele en werktuigbouwkundige onderaannemers aansturen.
• Meerwerk en aanvullende technische klantvragen signaleren.

Skills

Zelfstandig monteur

Teamleiding

Veilig werken

Education

Mbo 3-diploma industriële automatisering of elektrotechniek

Tools

ATEX-kennis

Job description

Over de functie

Bij een technisch dienstverlener in Barendrecht werk je aan industriële automatiseringsprojecten binnen Industrie en Water & Infra. Als eerste monteur realiseer je besturingstechnische installaties voor onder meer gemalen, procesinstallaties en productielijnen in de voedingsmiddelenindustrie. Je combineert zelfstandig elektrotechnisch installatiewerk met het begeleiden van minder ervaren monteurs. Daarbij bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitvoering, met aandacht voor machineveiligheid, werken in ATEX-zones en hygiënevoorschriften waar het project daarom vraagt.In de dagelijkse praktijk stem je de planning en uitvoering af met de klant en je projectteam. Je organiseert materialen, houdt revisietekeningen bij en stuurt bij grotere projecten ook onderaannemers aan. Je werkt in een zelfsturend team met korte overleglijnen en ruimte om zelf beslissingen te nemen. Met opleidingen en trainingen kun je je verder verdiepen in industriële installaties, je specialiseren in een sector of doorgroeien naar een andere technische rol.

Functie-inhoud

• Zelfstandig en met collega-monteurs besturingstechnische installaties realiseren
• Leerling- en hulpmonteurs begeleiden bij de technische uitvoering
• Materialen regelen en bestellen en revisietekeningen en projectdocumentatie bijhouden
• Planning en uitvoeringsdetails afstemmen met de klant en het projectteam
• Toezien op veilig werken en de kwaliteit van de installaties
• Bij grotere projecten civiele en werktuigbouwkundige onderaannemers aansturen
• Meerwerk en aanvullende technische klantvragen signaleren

Functie-eisen

• Mbo 3-diploma industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring
• Ervaring als zelfstandig monteur in de industriële automatisering
• Kennis van machines, elektrotechnische installaties en automatisering
• VCA VOL of bereidheid om dit certificaat te behalen
• Je neemt zelfstandig beslissingen, helpt collega’s en wilt je vakkennis verder ontwikkelen

Aanbod

• Bruto maandsalaris tussen € 3.900 en € 4.800 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Een salaris passend bij je ervaring en niveau
• Een werkweek van 40 uur via detavast, met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
• Keuze om reistijd en overwerk te laten uitbetalen of om te zetten in vrije tijd
• Een jaarlijkse bonus op basis van winst en functioneren
• Betaalde opleidingen en trainingen, doorgroeimogelijkheden en zelfstandigheid binnen een zelfsturend team