E-commerce Recruiter for PostNL & Jumbo – On-site

Consolid; Son en Breugel; Presencial; EUR 29 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris 2.600–2.900 brut o.b.v. fullt

Vakantiedagen

ATV-dagen

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop & telefoon

Contractopties 32/36/40 uur

Talent Academy

Vitaliteitsregeling

Doorstroommogelijkheden

Resumo da oferta

Consolid zoekt een proactieve Recruiter E-commerce om bezorgers voor PostNL en Jumbo te werven en te begeleiden. Je werkt bij Consolid maar hebt een duidelijke klantfocus op deze opdrachtgevers, waardoor je dagelijks in contact staat met kandidaten.

Je bent aanspreekpunt in het sollicitatieproces, voert gesprekken, beoordeelt cv’s en laat recruitment KPI’s meespelen. Op locatie werken staat centraal, met af en toe thuiswerk mogelijk in overleg.

Qualificações

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Minimaal één jaar recente werkervaring binnen een commerciële organisatie met veel klantcontact.
• Relevante werkervaring in digitale administratieve werkzaamheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsabilidades

• Werven en selecteren van bezorgers voor PostNL & Jumbo.
• Voeren van telefonische en online sollicitatiegesprekken.
• Beoordelen van cv's en motivatiebrieven.
• Actief aantrekken van kandidaten via jobboards, social media en recruitmentkanalen.
• Monitoren van recruitmentresultaten en KPI's.
• Begeleiden van kandidaten vanaf sollicitatie tot contractondertekening.
• Zorgen voor een professionele en positieve kandidaatervaring.

Conhecimentos

Klantcontact

Recruitment

Telefonisch gesprek

Social media

Formação académica

MBO-4 diploma

Descrição da oferta de emprego

Consolid zoekt een proactieve Recruiter E-commerce om bezorgers voor PostNL en Jumbo te werven en te begeleiden. Je werkt bij Consolid maar hebt een duidelijke klantfocus op deze opdrachtgevers, waardoor je dagelijks in contact staat met kandidaten.

Je bent aanspreekpunt in het sollicitatieproces, voert gesprekken, beoordeelt cv’s en laat recruitment KPI’s meespelen. Op locatie werken staat centraal, met af en toe thuiswerk mogelijk in overleg.