DWH-specialist

FlexIntens

Haarlem

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Job summary

FlexIntens zoekt een DWH-specialist voor 36 uur per week in dienst bij Veiligheidsregio Kennemerland. Je werkt aan doorontwikkeling van het DWH met Microsoft Fabric en mogelijk een pilot op een ander platform. Je modellereert bedrijfsdata (Finance, HR) binnen een veiligheidsdomein van een overheidsorganisatie.

Je beschikt over ervaring met SQL Server, SSIS, Power BI, Python en ziet een toekomstige samenwerking met overheidsinstanties als een kernonderdeel van de rol.

Qualifications

  • Aantoonbare werkervaring met on-premises Data Warehouses in Microsoft SQL Server.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met SSIS en Power BI.
  • Ervaring met ontwikkelen in Microsoft Fabric.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsinstantie.
  • Kennis van data modelleren.
  • Ervaring met Python.

Responsibilities

  • Ontwikkelen van MVP op Microsoft Fabric voor een doorontwikkeling van het DWH.
  • Mogelijke pilot op een ander platform uitvoeren en werken op meerdere platformen.
  • Samenwerken met bedrijfsvoeringdata (Finance, HR) en binnen het veiligheidsdomein en overheidsorganisatie.

Skills

SQL Server
SSIS ontwikkelen
Power BI
Microsoft Fabric
Overheidsinstantie ervaring
Python

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Functiebeschrijving

Voor de Veiligheidsregio Kennemerland is FlexIntens op zoek naar een DWH-specialist voor 36 uur per week.

De Aanbestedende dienst

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid.

Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.

Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.

Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO2 voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.

Opdracht

Komende tijd gaan we een doorontwikkeling maken in ons DWH op een platform en met tooling die we nog moeten kiezen. Als onderdeel van het maken van deze keuze gaan we de komende maanden een MVP ontwikkelen op Microsoft Fabric. Daarnaast is het mogelijk dat we op korte termijn nog een pilot gaan draaien op een ander nog nader te bepalen platform. De bereidheid om op verschillende platformen te werken is daarom onderdeel van de opdracht. Je zal in samenwerking o.a. bedrijfsvoeringdata gaan uitmodelleren (Finance, HR). Je zal gaan werken binnen het veiligheidsdomein en binnen een overheidsorganisatie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen
  1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van on-premises Datawarehouses in Microsoft SQL Server
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in SSIS en Power BI
  3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in Microsoft Fabric
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie
  5. Aantoonbare kennis van data modelleren
  6. Aantoonbare werkervaring met Python
  7. Uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  8. Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Molenmakershoek 14, Apeldoorn te werken
Wensen
  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

DWH-specialist 36u/w
DWH-specialist 36u/w

DC Engineers B.V. • Apeldoorn

On-site
EUR 60,000 - 80,000
DWH-specialist
DWH-specialist

OptimaData BV • Apeldoorn

Hybrid
EUR 116,000 - 152,000
Dwh specialist
Dwh specialist

BlueTrail • Apeldoorn

On-site
EUR 47,000 - 67,000
DWH-specialist
DWH-specialist

S&Z Consultancy • Apeldoorn

On-site
EUR 100,000 - 140,000
DWH-specialist
DWH-specialist

All About Work • Apeldoorn

On-site
EUR 60,000 - 85,000
DWH Specialist • Microsoft Fabric • Overheid
DWH Specialist • Microsoft Fabric • Overheid

Dceni • Netherlands

Hybrid
EUR 83,000 - 124,000
Senior Werkplekservice Engineer
Senior Werkplekservice Engineer

FlexIntens • Apeldoorn

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Adviseur HR-strategie & beleid
Adviseur HR-strategie & beleid

FlexIntens • Hoogeveen

On-site
EUR 50,000 - 75,000
Procesbegeleider
Procesbegeleider

FlexIntens • Arnhem

On-site
EUR 12,000 - 18,000
DWH-specialist - Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland
DWH-specialist - Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland

Incipias B.V. • Apeldoorn

Hybrid
EUR 50,000 - 72,000
IKB 17,05%