Doorstroomcoach en Leerplichtambtenaar

Maandag; Hof van Twente; Híbrido; EUR 36.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Goed salaris op basis van kennis en经验

Op locatie en vanuit huis werken

Trainingen en cursussen

Pensioenregeling

Descripción de la vacante

Maandag zoekt een gecombineerde Doorstroomcoach en Leerplichtambtenaar voor de Hof van Twente. Je begeleidt jongeren richting onderwijs, werk of dagbesteding en koppelt wetgeving aan warme coaching.

Je onderhoudt nauw contact met leerlingen, ouders en scholen en zet plannen van aanpak om verzuim te voorkomen en duurzame participatie te realiseren. De rol vereist minimaal een HBO-bachelor en twee jaar relevante ervaring, met kennis van de Leerplichtwet.

Formación

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring als doorstroomcoach en leerplichtambtenaar.
• Kennis van de Leerplichtwet, de kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk.
• Ervaring met regie op complexe casuïstiek en registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt.

Responsabilidades

• Voeren van preventieve en diepgaande gesprekken met jongeren en ouders om knelpunten te signaleren.
• Onderzoeken van verzuimmeldingen en adviseren over passende maatregelen binnen de Leerplichtwet.
• Opstellen en uitvoeren van gerichte plannen van aanpak die participatie stimuleren.
• Samenwerken met scholen, werkgevers en zorgpartners voor integrale ondersteuning.
• Inzetten van handhavende maatregelen en optreden als BOA wanneer nodig.

Conocimientos

Empathisch vermogen

Analytische blik

Assertieve houding

Coachende vaardigheden

Educación

HBO-bacheloropleiding

Herramientas

Carel Leerplicht & Doorstroompunt

Descripción del empleo

Over de functie

Zie jij een jongere vastlopen en denk je direct aan de kansen in plaats van de regels? Als gecombineerde doorstroomcoach en leerplichtambtenaar help je jongeren hun eigen koers te bepalen. Je verbindt de wetgeving van de leerplicht met warme coaching richting school, werk of dagbesteding. Zo maak je echt het verschil in het leven van jongeren die dreigen uit te vallen. Jouw werkdag is nooit saai en brengt je op allerlei plekken. Je voert open gesprekken met leerlingen en ouders, zoekt naar creatieve oplossingen bij schoolverzuim en stelt heldere plannen van aanpak op. Je schakelt moeiteloos tussen een luisterend oor bieden en handhavend optreden wanneer de situatie daarom vraagt.

• Preventief ondersteunen van scholieren die dreigen af te haken.
• Onderzoeken van verzuimmeldingen en inzetten van passende maatregelen.
• Samenwerken met scholen en zorgpartners voor een duurzame toekomst.

Je krijgt energie van het begeleiden van jongeren naar een kansrijke toekomst. Met jouw proactieve houding en sterke communicatieve skills breng je beweging waar het vastzit. Stap in deze veelzijdige rol en laat jouw positieve impact direct gelden.

Functie-eisen

Jij bent een betrokken en proactieve professional die stevig in de schoenen staat. Met jouw scherpe analytische blik en empathisch vermogen weet je feilloos de juiste snaar te raken bij jongeren. Je combineert een luisterend oor met daadkracht en schakelt moeiteloos tussen coachen, adviseren en handhaven. Dankzij jouw assertieve en besluitvaardige houding breng je rust in complexe situaties en bouw je aan een vertrouwensband.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je brengt minimaal twee jaar relevante werkervaring mee als doorstroomcoach en leerplichtambtenaar.
• Je hebt gedegen kennis van de Leerplichtwet, de kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk, aangevuld met een geldige BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs.
• Je hebt ervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek en bent vaardig in het werken met het registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt.
• Je bent bereid om minimaal twee dagen per week fysiek op locatie te werken en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om het verschil te maken in het leven van jongeren? Grijp dan nu je kans en zet jouw talenten in voor een kansrijke toekomst.

Wat je gaat doen

In jouw dagelijkse praktijk als doorstroomcoach en leerplichtambtenaar sta je midden in de leefwereld van jongeren. Je stapt direct op hen af om maatwerk te bieden, of het nu gaat om het voorkomen van schooluitval of het begeleiden naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen in complexe casuïstiek, waarbij je continu bouwt aan persoonlijke groei en betekenisvolle resultaten voor elke unieke jongere.

• Voeren van preventieve en diepgaande gesprekken met jongeren en hun ouders of verzorgers om knelpunten tijdig te signaleren.
• Onderzoeken van verzuimmeldingen en adviseren over passende, oplossingsgerichte maatregelen binnen de kaders van de Leerplichtwet.
• Opstellen en uitvoeren van gerichte plannen van aanpak die duurzame participatie in onderwijs, werk of dagbesteding stimuleren.
• Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, zorgaanbieders en andere ketenpartners voor een warme overdracht en integrale ondersteuning.
• Inzetten van handhavende maatregelen en optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar wanneer de situatie hierom vraagt.

Met deze afwisselende verantwoordelijkheden creëer je structuur en perspectief. Zo leg je samen met de jongere een stevig fundament voor een zelfstandige toekomst.

De opdrachtgever

Gemeente Hof van Twente biedt een afwisselende en maatschappelijk relevante werkomgeving, waar je echt het verschil kunt maken voor jongeren. In deze gecombineerde rol als Doorstroomcoach en Leerplichtambtenaar werk je nauw samen met onderwijsinstellingen, werkgevers, zorgpartners en gezinnen om jongeren te begeleiden naar een duurzame plek in onderwijs, werk of dagbesteding. Binnen de Twentse, nuchtere en betrokken organisatie krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, maatwerk te leveren en bij te dragen aan de toekomst van jongeren in de regio.

Dit bieden we jou

• Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
• Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
• Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.