Doorstroomcoach

Overheidzzp; Sneek; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Optie tot verlenging

Job summary

Overheidzzp zoekt een Doorstroomcoach voor de regio Zuidwest Friesland (Súdwest-Fryslân en De Fryske Marren). Je ondersteunt jongeren zonder startkwalificatie richting opleiding, werk of leerwerktrajecten en verwerkt meldingen van voortijdig schoolverlaten met passende vervolgstappen.

Je werkt nauw samen met scholen, maatschappelijk werk en werkgevers, waarbij je kaders en belangen helder en onafhankelijk bijeenbrengt. Er is een detacheringsopdracht met een mogelijke verlenging.

Qualifications

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding, bij voorkeur richting Social Work of vergelijkbaar.
• Uitstekende coachende en communicatieve vaardigheden zijn vereist.
• In staat inwoners te motiveren, activeren en begeleiden naar participatie, werk of opleidingen.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren richting opleiding, werk of leerwerktrajecten.
• Analyseren van meldingen voortijdig uitval en zetten van vervolgstappen.
• Opstellen en bewaken van uitvoeringsplannen met duurzame oplossingen.
• Intensief samenwerken met scholen, hulpverlening en werkgevers.
• Neutraliteit en onafhankelijke kaders verlenen en belangen samenbrengen.
• Netwerk opbouwen en deelnemen aan zorg- en adviesteams.

Skills

Coaching vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Motiveren en activeren inwoners

Education

HBO-bacheloropleiding (Social Work/verwant)

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat jongeren zonder startkwalificatie begeleiden richting opleiding, werk of leerwerktrajecten, meldingen van uitval analyseren, plannen opstellen en uitvoeren, en intensief samenwerken met scholen, hulpverlening en werkgevers.

Opdracht omschrijving

Bij team Ondersteuning Sociaal Domein hebben wij vanwege ziekte tijdelijk behoefte aan extra capaciteit. Voor de periode van 12 oktober 2026 tot en met 31 december 2026 zijn wij op zoek naar een ervaren Doorstroomcoach, die een bestaande portefeuille kan overnemen en voortzetten.

De Doorstroomcoach helpt jongeren (18-27 jaar) zonder startkwalificatie van de gemeenten Súdwest-Fryslân en De Fryske Marren (gezamenlijk regio Zuidwest Friesland) die vast dreigen te lopen en voorkomt dat zij langdurig uitvallen. De opdracht richt zich op het snijvlak van onderwijs, zorg, participatie en het sociaal domein met een aanpak die motiverend, empathisch én duidelijk is.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren die school verlaten zonder startkwalificatie richting opleiding, werk of een passend leer-/werktraject.
• Analyseren van meldingen van voortijdig schoolverlaten en ongeoorloofd verzuim en het uitzetten van passende vervolgstappen.
• Opstellen van uitvoeringsplannen en het bewaken van de voortgang richting een duurzame oplossing.
• Intensief samenwerken met scholen, gebiedsteams, maatschappelijk werk, hulpverleners en werkgevers.
• Het als neutrale en onafhankelijke partij stellen van kaders, richting geven en belangen samenbrengen.
• Het opbouwen van een breed netwerk en het deelnemen aan overleggen met zorg- en adviesteams en andere overlegstructuren.

Hybride werken

Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, onderwijs of vergelijkbaar.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als doorstroomcoach (of in een sterk vergelijkbare functie).
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het Nederlandse onderwijsveld en van de aanpak rondom voortijdig schoolverlaten (Doorstroompunt en Mbo-Leerplicht).
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren zonder startkwalificatie. (40%)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeente en onderwijs. (20%)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met voortijdig schoolverlaters en ongeoorloofd verzuimers. (20%)
• Kandidaat heeft kennis van het onderwijsveld en relevante samenwerkingspartners binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân. (20%)

Competenties

• Uitstekende coachende en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat inwoners te motiveren, activeren en begeleiden naar duurzame participatie, werk, opleiding of andere passende vervolgtrajecten.
• Goede netwerker en verbinder tussen inwoners, werkgevers, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en andere samenwerkingspartners.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met collega's en externe partners binnen het sociaal domein.
• Analytisch vermogen om de ondersteuningsbehoefte, kansen en belemmeringen van inwoners snel en zorgvuldig in kaart te brengen.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht, met het vermogen regie te voeren op complexe casuïstiek en trajecten.
• Organiserend vermogen en het vermogen om meerdere trajecten tegelijkertijd te coördineren, monitoren en tijdig bij te sturen.
• Omgevingssensitief en in staat te schakelen tussen de belangen van inwoners, organisaties en gemeentelijke doelstellingen.
• Stressbestendig en besluitvaardig in situaties waarin sprake is van multiproblematiek en uiteenlopende belangen.
• De kandidaat beschikt over de communicatieve eigenschappen die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
• De kandidaat beschikt over relevante vakinhoudelijke kennis.
• De kandidaat kan zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoorden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd

Gespreksdatum: woensdagmiddag 30 september a.s.

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Sudwest-Fryslan is gelegen in de provincie Friesland en telt ongeveer 89.000 inwoners. Sudwest-Fryslan omvat onder andere de steden Bolsward, Sneek, Workum en Stavoren. De gemeente staat bekend om zijn waterrijke omgeving en karakteristieke Friese landschappen. De gemeente biedt tal van recreatieve en toeristische mogelijkheden, zoals varen over de meren, fietsen door de uitgestrekte weilanden en genieten van de typisch Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan gemeenschapszin en stimuleert zowel vrijwilligerswerk als verenigingsleven. Sudwest-Fryslan streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te creëren waarin het prettig vertoeven is.