Doorgroeien naar Persoonlijk Begeleider- | 20 - 36 uur | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 32,285 - 47,563; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen de 2893 en 4262 euro

Extra arbeidsmarkttoeslag van 5%

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%

Begeleiding van ervaren collega's

Job summary

's Heeren Loo in Ermelo zoekt een enthousiaste kandidaat voor het High Potential Programme, waarbij je binnen één jaar kan doorgroeien van Begeleider naar Persoonlijk Begeleider. Je werkt met cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) en biedt hen dagelijkse ondersteuning en structuur in uitdagende zorgsituaties.

Je ontvangt coaching van ervaren collega's en kansen voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Het betreft een uitdagende rol waar jouw motivatie en betrokkenheid het verschil maken voor de cliënten.

Qualifications

• Gemoedelijke houding en bereidheid om met cliënten te werken met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag.
• De bereidheid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen in de zorgsector.

Responsibilities

• Biedt dagelijkse ondersteuning en structuur aan cliënten.
• Werkt met (on)geplande zorgmomenten en de-escalerend handelen.
• Leert methodisch te werken en doelen te vertalen naar de praktijk.
• Krijgt coaching en begeleiding vanuit ervaren collega’s.
• Gaat zelfstandig coördinatietaken oppakken.

Skills

Motivatie om te ontwikkelen

Affiniteit met gedrag dat soms moeilijk te begrijpen is

Stevige persoonlijkheid en reflecterend vermogen

Drive om binnen één jaar door te groeien

Education

Zorgdiploma niveau 4 (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG)

Job description

Wil jij vanuit ons High Potential Programme de kans krijgen om je binnen één jaar te ontwikkelen van begeleider naar Persoonlijk Begeleider? Lees snel verder!

Waarom deze baan bij jou past?

Wil jij je verder ontwikkelen in de gehandicaptenzorg en ben je klaar voor de volgende stap? Vanuit ons High Potential Programme krijg je de kans om je binnen één jaar te ontwikkelen van begeleider naar Persoonlijk Begeleider. Je werkt met cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) en leert alle vaardigheden die nodig zijn om regie te nemen in complexe zorgsituaties.

“In het werken met de MVG-doelgroep kun je te maken krijgen met pittige situaties, waaronder verbale én fysieke agressie. Jij kunt hierin stevig staan, professioneel handelen en veiligheid waarborgen — voor jezelf, je collega’s en de cliënt.”

Wat ga je doen?

Als High Potential start je als Begeleider MVG binnen één van onze woonlocaties in het rayon. Je werkt met cliënten die intensieve ondersteuning nodig hebben, vaak vanwege complexe problematiek. Samen met je collega’s creëer je een veilige en voorspelbare omgeving waarin cliënten zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

• biedt dagelijkse ondersteuning en structuur;
• werkt met (on)geplande zorgmomenten en de-escalerend handelen;
• leert methodisch te werken en doelen te vertalen naar de praktijk;
• krijgt coaching en begeleiding vanuit ervaren collega’s;
• groeit toe naar het zelfstandig oppakken van coördinatietaken.

Binnen dit programma krijg je een jaar lang:

• verdieping in het werken met MVG;
• opleidingen en trainingen gericht op methodisch werken, communicatie en zelfreflectie;
• de kans om direct werkervaring op te doen binnen uitdagende zorgsituaties.

Rond je het jaar succesvol af? Dan stroom je door naar de functie van Persoonlijk Begeleider, met bijbehorende verantwoordelijkheden en doorgroeikansen!

Wat heb je nodig?

Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen en wilt echt het verschil maken voor cliënten met intensieve begeleidingsvragen. Verder heb je:

• een zorgdiploma niveau 4 (bijv. MMZ, SPW, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Verzorgende IG met extra MVG-affiniteit);
• affiniteit met gedrag dat soms moeilijk te begrijpen is;
• een stevige persoonlijkheid en reflecterend vermogen;
• de drive om binnen één jaar door te groeien.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura Truitman (recruiter) op telefoonnummer: [phone]

Ermelo en Groot Emaus