Domein directeur Samen Leven

ZuidProfs; Utrecht; On-site; EUR 150.000 - 200.000; Full time

Job summary

Een organisatie in de publieke sector in Utrecht zoekt een ervaren interim directeur Samen Leven. Deze rol omvat leidinggeven aan diverse teams en het verstevigen van de samenwerking binnen de organisatie. De ideale kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een gemeente en beschikt over kennis van het sociaal domein. Deze functie is voor 36 uur per week en heeft een looptijd van 5 maanden.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring als strategisch leidinggevende.
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Leiding geven aan verschillende teams binnen de organisatie.
• Versterken van samenwerking tussen domeinen.
• Bijdragen aan de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Coachende leiderschapsstijl

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Overzicht

Als interim directeur Samen Leven maak je deel uit van het directieteam en geef je leiding aan het domein Samen Leven, bestaande uit diverse teams zoals Beleid Samen Leven, Dienstverlening Bestaanszekerheid, Dienstverlening Maatschappelijke Ondersteuning, Toegang & Jeugd, Burgerzaken en Veiligheid. Daarnaast stuur je organisatiebrede teams aan, waaronder Juridische Zaken, Inkoop & Bestuur en KCC & Communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder vormgeven en borgen van de nieuwe organisatie-inrichting en het versterken van de samenwerking tussen domeinen. Je biedt stabiliteit en richting tijdens deze overgangsfase en hebt een verbindende en richtinggevende rol tussen bestuur en organisatie, met oog voor mensgericht leiderschap, samenwerking en concernbrede sturing.

Belangrijkste thema’s

• De doorontwikkeling van de organisatie naar de nieuwe structuur (ingangsdatum 2026).
• De transformatie binnen de jeugdzorg en uitvoering van de Hervormingsagenda.
• Het versterken van de regionale samenwerking in Utrecht-West, inclusief het opstellen van een regiovisie, het realiseren van verplichte regionale inkoop en het voorbereiden van een Gemeenschappelijke Regeling.
• De heroriëntatie op de samenwerking met TIM Stichtse Vecht.

Resultaatgebieden

• Zichtbare en stabiele leiding in een periode van verandering.
• Zichtbare bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• Versterking van samenwerking tussen domeinen en managementlagen.
• Heldere kaderstelling en voortgangsbewaking binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in relevante regionale overleggen.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een senior interim directeur met bestuurlijke sensitiviteit en ruime ervaring binnen het openbaar bestuur. Je beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring als strategisch leidinggevende of directeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Inhoudelijke kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopdrachten.
• Vaardigheid in bestuurlijk adviseren en samenwerken met college en raad.
• Besluitvaardigheid, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
• Natuurlijk gezag en een coachende, verbindende leiderschapsstijl.

Omvang en duur

De opdracht betreft een inzet van 36 uur per week voor de duur van 5 maanden.

Functie-eisen en wensen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring als strategisch leidinggevende of directeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Inhoudelijke kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• De opdracht heeft een verwachte duur van 5 maanden.
• De opdracht heeft een inzet van 36 uur per week.
• CVs langer dan 5 pagina\'s worden niet in behandeling genomen.

Algemeen

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist.
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?