Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Amsterdam UMC zoekt een betrokken doktersassistent voor de universitaire huisartsenpraktijk in Amsterdam. Je werkt zelfstandig aan medische en administratieve taken en hebt veel contact met patiënten, zowel telefonisch als aan de balie.
Je voert uiteenlopende medische handelingen uit, draagt bij aan triage en beheert de agenda. Er wordt gewerkt in een divers team, met mogelijkheden voor ontwikkeling en scholing.
Ben jij een betrokken doktersassistent die graag zelfstandig werkt en zich wil ontwikkelen in een academische omgeving? Wil je bijdragen aan persoonlijke zorg en samenwerken in een divers team? Solliciteer dan nu!
Aantal uur: 24 • 36 uur per week
Diensten: Dag diensten
Werklocatie: Locatie VUmc
Contractvorm: Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Salaris: € 2.875 - € 3.900
Als doktersassistent bij de universitaire huisartsenpraktijk heb je veel contact met patiënten, zowel telefonisch als aan de balie. Je werkt samen met collega’s en voert zelfstandig verschillende medische en administratieve taken uit.
Je hebt een mbo 4-diploma tot doktersassistent of rondt deze binnenkort af. Daarnaast beschik je over:
De universitaire huisartsenpraktijk is onderdeel van de afdeling huisartsgeneeskunde van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Wij leveren persoonlijke en goede zorg aan patiënten in de praktijk en in de wijk. Daarbij streven we ernaar om voorop te lopen bij ontwikkelingen in de eerstelijnszorg.
Je werkt in een divers team van 8 praktijkassistentes, 9 huisartsen, 4 praktijkondersteuners en een praktijkmanager. Collegialiteit en humor zijn belangrijk in ons team. Samen zetten we ons in voor de beste patiëntenzorg.
Amsterdam UMC biedt een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en samenwerking. Meer weten over onze universitaire huisartsenpraktijk? Kijk op onze website.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Ton Vonk Noordegraaf, huisarts/adjunct-hoofd UHP, of Maarten Mol, praktijkmanager, via (020) 444 14 01.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.