DokNoord Zorgprogramma's zoekt per direct een Projectleider Digitalisering Huisartsenzorg

Doknoord; Groningen; Hybrid; EUR 43.000 - 64.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Marktconform salaris

Goede pensioenregeling

Zusammenfassung

DokNoord zoekt per direct een projectleider digitalisering voor 32–36 uur per week in Groningen. Je werkt nauw samen met de coördinator digitalisering, CMIO en huisartsen aan de regionale digitaliseringsagenda en leidt ICT- en digitaliseringsprojecten van idee tot implementatie.

Je begeleidt zorgverleners bij digitale zorgprocessen, schakelt met ICT-leveranciers en regionale ketenpartners en levert ook een bijdrage aan de ontwikkeling van de interne DokNoord werkomgeving met aandacht voor

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider in zorg of eerstelijnszorg.
• Affiniteit met ICT, digitalisering en zorgprocessen; huisartsenzorg/zorg-ICT is een pré.
• Proactief, tactisch en oplossingsgericht; ziet kansen en weet stakeholders te overtuigen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus.

Aufgaben

• Begeleidt ICT- en digitaliseringsprojecten van idee tot implementatie.
• Begeleidt zorgverleners individueel of groepsgewijs bij digitale zorgprocessen.
• Schakelt met ICT-leveranciers en regionale ketenpartners.
• Draagt bij aan ontwikkeling interne DokNoord werkomgeving, met aandacht voor infobeveiliging en privacy.

Kenntnisse

Proactief

Tactisch

Probleemoplossend

Communicatief

Ausbildung

HBO/WO opleiding

Jobbeschreibung

Wie zijn wij?

DokNoord is de regionale huisartsenorganisatie voor en door alle huisartsen in de provincie Groningen en Noord-Drenthe en hét aanspreekpunt in de regio voor alle huisarts gerelateerde zaken.

DokNoord is een ledenorganisatie (coöperatie) met daaronder drie werkmaatschappijen voor het organiseren en uitvoeren van:

• Huisartsenspoedzorg
• Chronische zorgprogramma’s, zorgvernieuwing en digitalisering
• Nascholing en ondersteuning

Wij verbinden en ontzorgen de aangesloten huisartsen en behartigen hun belangen, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak: het verlenen van huisartsenzorg.

Binnen de werkorganisatie DokNoord Zorgprogramma’s zijn we per direct op zoek naar een Projectleider digitalisering voor 32 tot 36 uur per week

Jouw rol

Als projectleider digitalisering werk je nauw samen met onze coördinator digitalisering, CMIO, betrokken huisartsen en andere collega’s aan onze regionale digitaliseringsagenda (o.a. inzet eHealth toepassingen, gegevensuitwisseling, digitale (zelf)triage). Je bent verantwoordelijk voor innovatieve en operationele ICT- en digitaliseringsprojecten, waarbij je van het idee tot aan de implementatie een belangrijke rol speelt. Dit kan gaan om lokale trajecten waar je zorgverleners individueel of groepsgewijs begeleidt in het optimaliseren van digitale (AI) zorgprocessen in de huisartsenpraktijk en digitale wijkgerichte samenwerking, maar ook over het implementeren van ICT projecten op landelijk en regionaal niveau waarbij je contact hebt met ICT-leveranciers en (regionale) ketenpartners. Je schakelt moeiteloos tussen externe projecten met verschillende stakeholders en weet om te gaan met uitdagingen die ontstaan bij innovaties in een snel veranderende digitale huisartsenzorg. Naast extern gerichte trajecten vragen we je ook een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze interne DokNoord werkplekomgeving waar onderwerpen als informatiebeveiliging en privacy een steeds grotere rol spelen.

Wie zoeken wij?

• Je bent HBO of WO opgeleid en hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider binnen de zorg of eerstelijnszorg.
• Je hebt affiniteit met ICT, digitalisering en zorgprocessen. Kennis van huisartsenzorg of zorg-ICT is een pré.
• Je bent proactief, tactisch, probleemoplossend en ziet kansen. Vanuit jouw intrinsieke motivatie weet je net dat beetje extra te bieden om projecten tot een succes te maken.
• Je ben communicatief sterk en weet stakeholders op alle niveaus te overtuigen.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, in een prettige en informele werkomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris en een goede pensioenregeling.
• De inschaling is tussen € 3.850 - € 5.700 p/m bruto, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.