Docent Nederlands

Stappeninhetonderwijs; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB flexibel inzetten

Sporttoelage tot €300 per jaar

Collectieve zorgverzekering

Fietsenplan

Job summary

Trias VMBO zoekt een docent Nederlands die met afwisselende en activerende lessen bijdraagt aan het onderwijsproces. Je stemt lessen af op de verschillende talenten van leerlingen en werkt samen met andere secties binnen de school.

Je hebt een 2e graads bevoegdheid of studeert daarvoor, en je staat open voor samenwerking met ouders en leerlingen. Salaris conform CAO VO en mogelijkheden voor een vaste aanstelling zijn aanwezig.

Qualifications

• In het bezit van een 2e graads onderwijsbevoegdheid Nederlands of studerend hiervoor.
• Ervaring of affiniteit met vmbo-leerlingen.
• In staat lessen af te stemmen op diverse talenten en achtergronden.
• Uitstekende samenwerking met ouders en collega’s.

Responsibilities

• Doceren van Nederlands met variërende en activerende lessen.
• Samenwerken met andere secties binnen Trias VMBO.
• Bijdragen aan een verbetercultuur en onderwijsontwikkeling.

Skills

2e graads onderwijsbevoegdheid

Ervaring vmbo-leerlingen

Omgaan met ouders en leerlingen

Education

2e graads onderwijsbevoegdheid Nederlands

Job description

Buitengewoon goed onderwijs voor iedereen. Daar staan wij voor bij Trias VMBO. Als docent Nederlands lever jij daaraan een bijdrage met afwisselende en activerende lessen. Je weet in te spelen op de verschillende talenten van leerlingen. Jij weet het onderwijsproceszo te begeleiden dat leerlingen gestimuleerd worden om zelf actief mee te doen. Niet alleen ín de les Nederlands maar ook in samenwerking met andere secties binnen de school.

Functie eisen

Je bent in het bezit van een 2e graads onderwijsbevoegdheid Nederlands of studerend hiervoor. Je hebt ervaring of affiniteit met vmbo-leerlingen. Je weet met gevarieerde lessen aan te sluiten bij leerlingen in deze klassen. Net als wij sta je open voormensen met verschillende culturele en sociale achtergronden en ben je in staat om goed met ouders en leerlingen om te gaan.

Je past bij onze organisatie en sectie Nederlands als:

• Je graag samenwerkt aan een verbetercultuur.
• Je open staat voor onderwijskundige verandering.
• Je een groot harthebtvoor vmbo-leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op een uitdagende werkomgeving.

Je komt in een gezellig en behulpzaam team.

Salaris conform CAO VO op basis van ervaring in schaal LB/LC (min. €3622 max. €6432 bij een fulltime dienstverband).

Je krijgt een tijdelijk dienstverband van 0,6 – 1,0 fte met uitzicht op een vaste aanstelling.

OVO Zaanstad

Als medewerker van Trias VMBO word je onderdeel van OVO Zaanstad: het schoolbestuur van zeven openbare middelbare scholen en een Internationale Schakelklas in de regio Zaanstad. Binnen OVO Zaanstad maak je deel uit van een groot netwerk met ca. 800 medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om je Individueel Keuzebudget (IKB) flexibel in te zetten in tijd en geld. Je kunt jaarlijks tot €300 besteden aan sportactiviteiten via een fiscaal voordeel. Daarnaast bieden we een collectieve zorgverzekering en een fietsenplan. Meer weten? Kijk op: ovo-zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden

Voor vragen kun je contact opnemen met Mevr. K. Kroon [e-mail]

Trias VMBO is een openbare VMBO-school in het noorden van de Zaanstreek en onderdeel van de Stichting OVO-Zaanstad.

Onze school telt 930 leerlingen en 130 personeelsleden en is daarmee een mooie grote school met goede faciliteiten. In onze school zijn alle leerlingen, ondanks verschillen in achtergrond, capaciteiten en karakter gelijk aan elkaar en is respect voor elkaar de belangrijkste waarde. Onder leiding van een afdelingsleider kom je op Trias in een docententeam van ca. 20 docenten.

Hoofd, hart en handen We werken met hoofd, hart en handen onderwijs waarbij theoretische kennis omgezet wordt in praktische opdrachten die aansluiten bij de belevingswereld van onze leerlingen. De omgeving speelt een rol bij de uitvoering van de opdrachten. Dit schooljaar werken al onze eerste, tweede en derde jaars leerlingen met een laptop in de klas waardoor zij de ICT basisvaardigheden leren toepassen als startpunt om tijdens hun schoolloopbaan digitaal geletterd te worden. Het doel van hoofd, hart en handen onderwijs is leerlingen in toenemende mate hun eigen leerproces te laten sturen. We onderzoeken met leerlingen en met ouders wat daarvoor nodig is. We ontwikkelen situaties waar leren kan optreden door middel van het hoofd, hart of handen. Denk aan een doe opdracht tijdens wiskunde.

Structuur biedt ruimte We zoeken met en voor elke leerling een leerroute die past bij zijn of haar mogelijkheden en wensen. Onze leerlingen bouwen in vier jaar een loopbaandossier op, dat aansluit bij hun individuele talenten en passies. Onze docenten ondersteunen de brede ontwikkeling van de leerlingen en stimuleren hen op weg naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Docent als lerende professional Wat geldt voor leerlingen, geldt ook voor onze collega’s. Zij krijgen de ruimte om te leren, te onderzoeken en te experimenteren en dus ook om fouten te maken. Alle medewerkers wordt actief scholing aangeboden. Trias biedt de medewerkers voldoende ontwikkelmogelijkheden. Nieuwe collega’s worden op Trias gedurende een 3-jarig traject begeleid. Individuele docent is anders en heeft iets anders te bieden; dit wordt gezien, gewaardeerd en benut.

Onze extra’s Havo-kansklas (i.s.m. Bertrand Russell College), Cambridge Engels, Vakmavo, Sterk Techniek Onderwijs, stapelen van basis naar kader.