Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Fontys Paramedisch zoekt een docent MBRT met passie voor onderwijs en coaching. Je begeleidt studenten in de MBRT-opleiding en werkt aan leeruitkomsten met formatief handelen en aandacht voor ontwikkeling.
Je werkt in een team, levert onderwijs in Nederlands en Engels, en draagt bij aan innovatie van het MBRT-onderwijs. Een Bachelor-niveau en 0–3 jaar ervaring zijn gewenst; detacheren behoort tot de mogelijkheden.
Ben jij een docent met de ambitie om het beste uit onze studenten te halen?
Jouw kennis en ervaring hebben je gebracht waar je nu bent. Het zijn de ingrediënten van jouw docentschap. Je coacht onze studenten en inspireert ze met jouw liefde voor je vak. En zelf wil je natuurlijk ook blijven leren. Want stilstaan in je ontwikkeling is niks voor jou. Dankzij jou gaan onze talenten straks aan de slag met de juiste kennis en de juiste instelling.
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en Bachelor opleidingsniveau.
Binnen Fontys Paramedisch doen we het net even anders. Werken bij Fontys Paramedisch betekent werken in teams met verschillende rollen, zonder hiërarchie. Geen baas die je dagelijks vertelt wat je moet doen. En dus ook geen baas die je dagelijks beoordeelt. Wij kiezen voor resultaatverantwoordelijke teams (RVT) waarbinnen individuen kunnen groeien en excelleren. Dit betekent dat je binnen je team zelf verantwoordelijkheid neemt om je teamdoelen te behalen. Uiteraard binnen de kaders van Fontys en Fontys Paramedisch. Je vindt bij ons een werkplek waar ruimte is voor ontmoeting, ontspanning en plezier. Zodat iedereen iedere -of bijna iedere- dag met plezier bij Fontys Paramedisch werkt.
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie.En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl .
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.