Docent MBRT / MIRO

Werken bij Hogescholen; Haarlem; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

NS Businesscard

Reiskostenvergoeding 100%

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

ABP pensioen

Job summary

Hogeschool Inholland-Haarlem zoekt een (beginnende) allround docent voor MBRT/MIRO met focus op MRI. Je levert vakinhoudelijk onderwijs en fungeert als beroepsopleider binnen zowel bachelor- als masteronderwijs, met flexibiliteit in rollen en begeleiding.

Je hebt actuele kennis van MRI-technologie en -toepassingen, veiligheidsprotocollen en AI-ondersteunde beeldvorming; je vertaalt deze kennis naar onderwijs en begeleiding van toekomstige MBB’ers en advanced practitioners.

Qualifications

• Ruime kennis van MRI-technologie, MRI-fysica, MRI-veiligheid en klinische toepassingen.
• Ervaring of potentie in onderwijsontwikkeling en begeleiding van studenten.
• Didactische bevoegdheid (BDB/BKE) of bereidheid deze te halen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs binnen bachelor- en masteronderwijs.
• Begeleiden van minoren en projecten met andere vakgroepen.
• Begeleiden tutor/coach en afstudeerbegeleiding.

Skills

MRI

Onderwijsontw.

Tutor/Coach

Tools

MRI-technologie

Job description

Haarlem Werk- en denkniveau: Bachelor, Master Tijdelijk Toevoegen aan favorieten Sollicit direct

Docent MBRT / MIRO

• Geplaatst: 10 september 2026
• Sluitingsdatum: 28 september 2026

Jouw meerwaarde

Het team van hbo-bachelor opleiding Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken (MBRT) en master Medical Imaging / Radiation Oncology (MIRO) van Hogeschool Inholland is op zoek naar een (beginnend) allround docent die een bijdrage wil leveren aan het opleiden van toekomstige medisch beeldvormings- en bestralingsdeskundigen (MBB’ers).

Met deze vacature zoeken we een docent die hart heeft voor het begeleiden van (aankomende) professionals, visie hebben op het onderwijs ten behoeve van de (AP-) MBB’er op verschillende gebieden en op de toekomstige, veelbelovende uitdagingen in het vak van medische beeldvorming en radiotherapie.

Inhoud functie

Het gaat om een functie als allround docent met focus op MRI. Dit houdt in dat je niet alleen vakinhoudelijk lesgeeft, maar optreedt als beroepsopleider. Je bent flexibel inzetbaar en kunt diverse rollen vervullen binnen zowel het bachelor- als masteronderwijs, zoals onderwijsontwikkelaar, studieloopbaanbegeleider/coach, afstudeerbegeleider, commissielid of coördinator. Je bent enthousiast om samen een bijdrage te leveren aan de opleiding van toekomstige MBB-ers en verder te bouwen aan een dynamisch docententeam.

De opleiding MBRT/MIRO bevindt zich midden in een traject van curriculumvernieuwing en groei van de opleidingen. Deze ontwikkeling heeft gevolgen voor zowel de organisatie van de opleiding als de invulling van diverse docentenrollen. Daarom zijn we op zoek naar een docent met de volgende expertises:

• (AP)-MBB’er met brede kennis van technische apparatuur binnen het vakgebied MRI.
• Affiniteit met ethiek, data, communicatiewetenschappen en sociologie is van meerwaarde.
• Deskundige op het gebied van Artificial Intelligence (AI) geletterdheid en technologie in zorg en onderwijs.

Je hebt actuele kennis van MRI-technologie, MRI-fysica, MRI-veiligheid, protocollering, beeldoptimalisatie, sequentiekeuze en klinische toepassingen, bijvoorbeeld binnen neuro-, MSK-, abdominale, cardiale of oncologische MRI. Ook ontwikkelingen zoals AI-ondersteunde beeldvorming, artefactreductie, versnelde acquisitietechnieken, MRI-interventies, MRI bij radiotherapieplanning en advanced practice binnen het MRI-werkveld vinden wij relevant.

Je hoeft niet op al deze onderdelen specialist te zijn. We zoeken vooral een MRI-professional die het vakgebied goed kent, nieuwsgierig is naar nieuwe ontwikkelingen en deze kennis wil vertalen naar actueel bachelor- en masteronderwijs voor toekomstige MBB’ers en advanced practitioners.

Ervaring als senior MRI-laborant, MRI-onderzoeker, praktijkopleider, MRI safety officer, applicatiespecialist, onderzoekslaborant of advanced practitioner is daarbij een duidelijke meerwaarde.

Jouw rol

• Je ontwikkelt en voert onderwijs uit binnen het bachelor- en masteronderwijs.
• Je verzorgt vakoverstijgende minoren en projecten met collegae uit andere vakgroepen.
• Je begeleidt studentgroepen in de rol van tutor / studieloopbaanbegeleider / studentcoach.
• Je begeleidt studenten bij de uitvoering van het afstudeeronderzoek.
• Je coördineert onderwijs.
• Je neemt mogelijk deel aan commissies, draagt bij aan nieuw onderwijs en schrijft mee nieuw onderwijsbeleid.

Wie ben jij

• Je hebt ruime ervaring met medische technologie en zorg (zie hierboven voor diverse docentrollen). Daarnaast ben je breed inzetbaar voor zowel de bacheloropleiding MBRT en master MIRO.
• Je hebt kennis van actuele technologische ontwikkelingen en hebt ideeën over hoe je deze ontwikkelingen kunt verwerken in de opleiding.
• Je hebt een afgeronde MBRT-opleiding of een aanverwante opleiding. Indien je deze opleiding reeds hebt aangevuld met een relevante master (en PhD) vormt dit daarbij een duidelijke meerwaarde.
• Indien je geen masteropleiding hebt gedaan, word je in de gelegenheid gesteld om een relevante masteropleiding te starten. Het afronden van een masteropleiding is een voorwaarde voor een langdurig loopbaanperspectief.
• Je hebt ervaring met aanvullende rollen, zoals bijvoorbeeld onderzoek doen, beleid opstellen, bijdragen aan sturingsinformatie of als praktijkopleider, waardoor je breed inzetbaar bent binnen het onderwijs.
• Je bent in het bezit van een didactische bevoegdheid (BDB/BKE) of bereid deze te behalen.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Daarna is een opvolgende arbeidsovereenkomst mogelijk.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 - 40 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het team van de opleidingen MBRT/MIRO van Hogeschool Inholland-Haarlem bestaat uit een groep van ongeveer 50 enthousiaste, deskundige, vernieuwingsgerichte docenten en ondersteuners. We werken nauw samen met de beroepspraktijk van de MBB’er in diverse ziekenhuizen, en met de andere MBRT-opleidingen in het land.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens.

Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren.

Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen.

Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je.

Sollicitatieproces

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 27 september 2026 reageren op deze vacature.

• Op 5 oktober 2026 kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op 22 oktober vinden de eerste gesprekken plaats.
• Op 26 oktober vinden de tweede gesprekken plaats.
• Op 29 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Noortje Jonker (Teamleider). Noortje is bereikbaar via telefoonnummer 06-20015471.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.

Contactgegevens

Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie

[phone]

Sollicitieren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?