Docent HBR (Horeca, Bakkerij en Recreatie)

Esprit Scholen; Amsterdam; On-site; EUR 41,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantie-uitkering 8%

Pensioenregeling

Opleidingsbudget via Esprit Academy

Regeling sportabonnement (vitaliteits)

Korting op sportabonnement

Job summary

Mundus College is onderdeel van Esprit Scholen en zoekt een bevlogen docent horeca die leerlingen laat groeien, ontdekken en excelleren. Je draagt verantwoordelijkheid voor de prestaties in jouw vakgebied en inspireert, motiveert en coacht de leerlingen.

Samen met een team van bevlogen collega’s werk je aan vernieuwend en toekomstgericht onderwijs. De vakgroep HBR verzorgt horeca-lessen binnen vmbo, praktijkonderwijs en eerste opvang anderstaligen (eoa).

Qualifications

• Bevlogen docent die leerlingen laat groeien, ontdekken en excelleren.
• Verantwoordelijkheid voor prestaties in het vakgebied.

Responsibilities

• Samen met een team van collega’s werken aan vernieuwend en toekomstgericht onderwijs.
• De vakgroep HBR verzorgt horeca-lessen binnen vmbo, praktijkonderwijs en eoa.

Skills

Bevlogen docent

Lerar horeca

Education

Tweede graads onderwijsbevoegdheid

Job description

Dit zijn wij

Wil jij werken op een school waar diversiteit als kracht gezien wordt en waar leerlingen worden uitgenodigd tot volwaardig burgerschap? Haal jij het beste in leerlingen naar boven? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Mundus College is een school in Nieuw-West die zich onderscheidt door haar diversiteit en ambitieuze onderwijsprogramma’s. In een buurt waar kansengelijkheid niet vanzelfsprekend is, proberen wij het onderwijsaanbod op een zo goed mogelijke manier vorm te geven. Zo lopen wij voorop bij het aanbieden van persoonsvorming en socialisatie (P&S) vanaf het 1e leerjaar, in een doorlopende leerlijn. Talentontwikkeling is naast de lessen P&S een onderdeel van het ontdekken wie jij bent en waar je talenten liggen. In het Mundus&More programma aan het einde van de lesdag kunnen leerlingen deze talenten verder onderzoeken tijdens diverse workshops.

Dit ben jij

• Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid (of volgt hiervoor een opleiding)
• Je bent een bevlogen docent die onze leerlingen, ongeacht achtergrond of startpunt, laat groeien, laat ontdekken en laat excelleren
• Je hebt de verantwoordelijkheid over de prestaties van de leerlingen in jouw vakgebied. Met jouw kennis en ervaring inspireer, motiveer, coach en begeleid je onze leerlingen en haal je het beste in ze naar boven

Dit ga je doen

Samen met een team van bevlogen collega’s werk je aan vernieuwend en toekomstgericht onderwijs.De vakgroep HBR verzorgt de horeca-lessen binnen de drie afdelingen: vmbo, praktijkonderwijs en eerste opvang anderstaligen (eoa).

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van:min. € 3.665,- en max. € 6.509,- (LB/LC-schaal), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een vakantie-uitkering van 8%
• Arbeidsmarkttoelage: percentage wordt per schooljaar vastgesteld
• Uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot een rijk trainingsaanbod in onze Esprit Academy
• Vakantie in lijn met de schoolvakanties in regio Noord
• Fiscaal vriendelijke regelingen, zoals korting op je sportabonnement, in het kader van het vitaliteitsbeleid van Esprit Scholen
• Aandacht voor werkdrukverlichting
• Meer informatie: cao vo

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,4 tot 0,5 fte, met onmiddellijke ingang en tot en met 31 juli 2027.

Voor vragen kun je contact opnemen via [e-mail].

Heb jij Esprit?

Het Mundus College is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzeloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit

Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.

Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.