docent Frans tweede graads

ISW Sweelincklaan; 's-Gravenzande; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw ABP

Eindejaarsuitkering 8,33%

Scholingsmogelijkheden Lucas Academie

Individueel keuzebudget (90 uur/jaar)

Cafetariaregeling (fietsplan, sportsch

Job summary

ISW Sweelincklaan zoekt een docent Frans voor montessorionderwijs op mavo/havo/vwo-niveau. Je verzorgt lessen, begeleidt leerlingen en levert een bijdrage aan vernieuwing van het onderwijs.

De functie is 0,4-0,8 fte met mogelijkheden tot vast dienstverband bij goede prestaties. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, eindejaarsuitkering en scholingsmogelijkheden via de Lucas Academie zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Pedagogisch klimaat creëren waarin leerlingen vertrouwen hebben en verantwoordelijkheid leren dragen.
• Interactief onderwijs en ontwikkeling van sociale vaardigheden stimuleren.
• Betrouwbaarheid en discretie zijn essentieel in de begeleiding van leerlingen.

Responsibilities

• Les Frans geven aan montessoriklassen 1,2 en 3 (mavo/havo/vwo) en brugklassen.
• Leerlingen begeleiden tijdens lessen en activiteiten.
• Ondersteuning bieden bij organisatorische taken en schoolbrede activiteiten.
• Bijdragen aan ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.

Skills

Omgevingsbewustzijn

Zelfreflectie

Didactische vaardigheden

Job description

ISW Sweelincklaan op zoek naar een docent Frans

Ben jij op zoek naar een leuke baan als docent Frans op een kleinschalige school van zo'n 650 leerlingen en zou jij jezelf omschrijven als een docent met veel persoonlijke aandacht voor de leerling? Neem jij leerlingen graag mee op ontdekkingsreis in de wereld van een nieuwe taal en weet je hen te enthousiasmeren voor het Frans? En laat jij leerlingen groeien door zelf te ervaren? Werk je bovendien graag samen met collega’s? Dan hebben wij een baan voor jou!

ISW Sweelincklaan biedt mavo-en montessorionderwijs aan. Frans wordt voornamelijk gegeven in de montessoristroom op mavo/havo/vwo niveau in klas 1, 2 en 3.

Wij bieden een plezierige werkomgeving met een duidelijke organisatie, leuke leerlingen en fijne collega’s.

Werkzaamheden

• Het verzorgen van lessen Frans voor onze montessoriklassen 1,2 en 3 (mavo/havo/vwo) en de reguliere mavo/havo brugklassen.
• Het begeleiden van leerlingen.
• Het verlenen van ondersteuning bij organisatorische en begeleidingsactiviteiten.
• Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.

Profiel

Docenten op de Sweelincklaan willen meer met hun leerlingen bereiken dan alleen het behalen van het einddiploma. Zij willen, naast het verzorgen van een toekomstgericht en samenhangend didactisch aanbod, hun leerlingen begeleiden bij het ontwikkelen van hun persoonlijkheid.

De docent dient:

• Een pedagogisch klimaat te creëren, waarin leerlingen elkaar vertrouwen en respecteren. Vanuit dat vertrouwen krijgen leerlingen de vrijheid om te leren verantwoordelijkheid te dragen binnen duidelijke, door de docent bewaakte kaders. Dit vraagt om betrouwbaarheid en vertrouwelijkheid. De docent is pedagoog, didacticus en coach tegelijk.
• Voortdurende gericht te zijn op interactie en de vorming van sociale vaardigheden. Dit vraagt om een open houding en een sterk ontwikkeld empathisch vermogen.

Kwaliteiten en vaardigheden

• Een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn hebben. Dit kan getypeerd worden als maatschappelijke nieuwsgierigheid en voelbare betrokkenheid bij de wereld en haar bewoners.
• Beschikken over een hoge mate van zelfreflectie en observerend vermogen. De docent is daarin een voorbeeld voor zijn/haar leerlingen.
• Sterke didactische vaardigheden hebben, die de vijf niveaus van differentiatie en diverse manieren van evaluatie mogelijk maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Indiensttreding z.s.m.
• Dit betreft een LB-functie met uitstekende doorgroeimogelijkheden naar LC en inschaling n.a.v. geschikte vooropleiding en ervaring.
• Wij zoeken een collega voor 0,4 -0,8 fte (solliciteren op een deel van de aanstelling is ook mogelijk).
• Bij een bevoegdheid en goed functioneren wordt de tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste aanstelling, mits de bedrijfsomstandigheden gelijk blijven.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop scholingsmogelijkheden (o.a. via de Lucas Academie).
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel keuzebudget (90 uur per jaar bij een volledige betrekkingsomvang).
• Cafetariaregeling (waaronder o.a. een fietsplan, sportschoolabonnement).

Meer informatie

Voor aanvullende informatie kunt u per mail contact opnemen met Nanda Corbet, teamleider, [e-mail] of telefonisch via (0174) 41 44 00.

ISW Sweelincklaan

Sweelincklaan 1

2692 BA 's-Gravenzande