Docent Frans

Carmel; Deventer; Sur place; EUR 57 000 - 68 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

8,33% eindejaarsuitkering (13e maand)

8% vakantietoeslag

pensioenregeling

reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

professionele ontwikkeling

Résumé du poste

Bij Carmel zijn wij op zoek naar een docent Frans voor de onderbouw (mavo, havo en vwo) op Het Stormink in Deventer. Je verzorgt lessen Frans met aandacht voor grammatica, schrijfvaardigheid en woordenschat, en betrekt Franstalige teksten en muziek om lees- en luistervaardigheid te stimuleren.

Je werkt op locatie Het Stormink binnen een grote, moderne school met meerdere leerwegen en leerroutes. De functie is 0,35 fte tijdelijk ter vervanging van ziekte, met een salaris volgens CAO VO (schaal

Qualifications

• Minimaal een 2e graads bevoegdheid Frans en ervaring met VO-onderwijs.
• Passie voor het vak Frans en in staat om leerlingen te enthousiasmeren.
• Kennis van Franse taal en cultuur en didactische didactiek voor onderbouw-leerlingen.

Responsabilités

• Lesgeven Frans aan leerlingen in de onderbouw (mavo, havo en vwo).
• Ontwikkelen en geven afwisselende lessen met grammatica, schrijfvaardigheid en woordenschat.
• Begeleiden van lees- en luistervaardigheid met Franstalige teksten en muziek.
• Samenwerken met collega’s aan een moderne schoolstructuur en leer routes.

Connaissances

Frans docent

Onderbouw VO

Didactische vaardigheden

Klasmanagement

Formation

Tweede graads bevoegdheid Frans

Description du poste

• Contracttype tijdelijke functie ter vervanging van ziekte
• Salaris Schaal LB, maximaal 5.586,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Heb jij een passie voor het vak Frans en breng je die graag over op leerlingen in de onderbouw mavo, havo en vwo? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe schoolorganisatie met verschillende leerroutes en veel aandacht voor professionele samenwerking? Dan maken we graag kennis met jou!

Het vak Frans omvat veel meer dan alleen grammatica en schrijfvaardigheid. Frans is een wereldtaal waarmee je leerlingen kennis laat maken met een andere taal en cultuur. Als docent Frans is het aan jou om deze veelzijdigheid op een enthousiaste en energieke manier over te brengen op leerlingen in de onderbouw.

Je begint je lesdag met een vrolijk bonjour en neemt de leerlingen mee in de Franse taal. Tijdens het ene lesuur behandelen jullie de Franse grammaticaregels, terwijl je in een volgende les met een andere klas werkt aan de schrijfvaardigheid en het leren van nieuwe woorden. Tijdens een tussenuur ga je op zoek naar interessante Franstalige teksten en muziek die aansluiten bij de belevingswereld van de leerlingen. Deze gebruik je in de les om hun lees- en luistervaardigheid te verbeteren en hun interesse in de Franse taal en cultuur te vergroten.

Met afwisselende en aansprekende lessen laat je leerlingen ontdekken hoe leuk en veelzijdig Frans is. Zo motiveer je hen om de taal met plezier te leren én in de toekomst met vertrouwen toe te passen.

Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.

Je gaat werken op locatie Het Stormink.

Het Stormink slaagt erin om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar 2026-2027 is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit vier stevige leerroutes:

• Brede verlengde brugklas
• Leerroute Vrije School (Het Corberic) – vanaf 2026 bij ons in het gebouw

We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.

Ons schoolplan (2025-2030) zet sterk in op:

• Professionele leergemeenschappen (PLG's) als motor voor teamleren en innovatie;
• Groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken;
• Samenwerkend leren en activerende didactiek;
• Gespreid leiderschap en collectieve autonomie;
• Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen.

We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega’s voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.

• Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch onderlegd.
• Je bent (bijna) in het bezitvan een 2e graads bevoegdheidFrans.
• Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Frans en het lesgeven binnen het VO.
• Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen.
• Je kunt goed inspelen op verschillen tussen leerlingen in tempo, niveau en leervoorkeuren.
• Je bent energiek, positief en gericht op groei bij leerlingen en jezelf.
• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en draagt bij aan een professionele schoolcultuur.
• Je reflecteert op je eigen handelen en geeft het goede voorbeeld.

Wat wij voor jou in petto hebben!

• Een school met een warme en collegiale cultuur.
• De kans om mee te bouwen aan een nieuwe schoolstructuur en nieuwe leerroutes.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, intervisie en coaching.

Wij bieden een baan van 0,35 fte. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte van 1 januari 2027 voor nog onbekende duur. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.586,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

• 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand)
• 8% vakantietoeslag
• een goede pensioenregeling
• tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen we niet op prijs.