Docent Nederlands

Carmel; Deventer; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Carmel zoekt een docent Nederlands voor Het Stormink in Deventer. Je werkt op locatie en verzorgt lessen voor mavo, havo en vwo met aandacht voor taalontwikkeling via afwisselende lesvormen en ICT-ondersteuning.

Je bent bevoegd docent Nederlands of studeert hiervoor en kunt inspelen op leerlingverschillen in tempo, niveau en leervoorkeur. Flexibele inzet en samenwerking in een professionele schoolcultuur staan centraal.

Qualifications

• Bevoegdheid om Nederlands te geven of dit te volgen.
• Aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Nederlands en het VO-onderwijs.
• Inspelen op verschillen tussen leerlingen in tempo, niveau en leervoorkeuren.
• Breed inzetbaar binnen de school voor het geven van Nederlands.
• Actieve bijdrage aan onderwijsontwikkeling in PLG’s.
• Energiek, positief en gericht op groei bij leerlingen en jezelf.
• Samenwerken en bijdragen aan een professionele schoolcultuur.
• Reflecteren op eigen handelen en goed voorbeeld geven.
• Motiveren en begeleiden van leerlingen om doelen te behalen.

Responsibilities

• Nederlands lesgeven aan mavo, havo en vwo en uitleg geven over spellingsregels.
• Lesgeven met afwisseling tussen uitleg, oefeningen en ICT-middelen.
• Help leerlingen taalvaardigheid ontwikkelen en zelfvertrouwen in het Nederlands geven.
• Samenwerken in PLG’s en bijdragen aan onderwijsontwikkeling.

Skills

Nederlands bevoegd

Lesgeven VO

Differentiatie

Onderwijsontwikkeling in PLG’s

Teamwork

Education

Bevoegd docent Nederlands

Job description

• Salaris Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Heb jij een passie voor het vak Nederlands en breng je die graag over op leerlingen in mavo, havo en vwo? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe schoolorganisatie met verschillende leerroutes en veel aandacht voor professionele samenwerking? Dan maken we graag kennis met jou!

Een leerling komt naar je toe met de vraag wanneer je een werkwoord met een -d of -t schrijft. Als docent Nederlands leg jij met plezier en enthousiasme de regels van de werkwoordspelling uit. Zo help je leerlingen om hun taalvaardigheid te ontwikkelen en steeds sterker te worden in het Nederlands.

Maar jouw lessen gaan natuurlijk over veel meer dan grammatica alleen! Het ene lesuur duik je met je leerlingen in de wereld van tekstbegrip, terwijl je het volgende uur met een andere klas praktisch aan de slag gaat met de spellingsregels. Je wisselt uitleg en oefeningen af en maakt gebruik van ICT-middelen om je lessen afwisselend, interactief en aantrekkelijk te maken. Zo help je leerlingen de lesstof beter te begrijpen én geef je ze het vertrouwen om de Nederlandse taal steeds beter onder de knie te krijgen.

Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.

Je gaat werken op locatie Het Stormink. Het Stormink slaagt er in om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar 2026–2027 is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit vier stevige leerroutes:

• Brede verlengde brugklas
• Leerroute Vrije School (Het Corberic) – vanaf 2026 bij ons in het gebouw

We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.

Ons schoolplan (2025–2030) zet sterk in op:

• Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) als motor voor teamleren en innovatie;
• Groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken;
• Samenwerkend leren en activerende didactiek;
• Gespreid leiderschap en collectieve autonomie;
• Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen.

We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega’s voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.

De school is gehuisvest in een modern gebouw met bijbehorende faciliteiten.

Wil je meer weten over onze school en ontdekken hoe het is om bij ons te werken? Bekijk onze schoolsite of bekijk de video van Het Stormink door op de onderstaande knop te klikken!

• Je bent bevoegd voor het geven van Nederlands of studeert hiervoor;
• Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Nederlands en het lesgeven binnen het VO;
• Je kunt goed inspelen op verschillen tussen leerlingen in tempo, niveau en leervoorkeuren;
• Je bent breed inzetbaar binnen de school voor het geven van lessen Nederlands;
• Je werkt graag mee aan onderwijsontwikkeling in PLG’s;
• Je bent energiek, positief en gericht op groei bij leerlingen en jezelf;
• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en draagt bij aan een professionele schoolcultuur;
• Je reflecteert op je eigen handelen en geeft het goede voorbeeld;
• Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,4 fte tot maximaal 0,52 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van1 februari 2027 voor de duur van 6 maanden. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.