A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Het Berlage Lyceum, een Esprit-school in Amsterdam, zoekt een docent Frans met een tweedegraads bevoegdheid om mavo-, havo- en vwo-leerlingen te onderwijzen. Je draagt bij aan internationale oriëntatie en UNESCO-thema’s, geeft rijke feedback en werkt samen in een sectie.
0,4 fte, met kans op vast contract bij geschiktheid en wederzijdse tevredenheid.
Wil jij écht impact maken op de toekomst van jongeren én die toekomst een internationaal karakter geven? Op het Berlage Lyceum werk je in een dynamische, open leeromgeving waar onderwijs verder gaat dan het klaslokaal. Klinkt dit als een plek waar jij het verschil wilt maken? Dan maken we graag kennis met je.
Het Berlage Lyceum is een Amsterdamse school voor mavo-, havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. In een bruisende en open omgeving, die de diversiteit van de Amsterdamse bevolking vertegenwoordigt, bieden we aan ruim 1200 leerlingen tweetalig onderwijs.
We werken vanuit de kernwaarden (zelf-)vertrouwen, waarmaken wat je belangrijk vindt en verantwoordelijkheid nemen. Ons doel is om leerlingen op te leiden tot wereldburgers die stevig in hun schoenen staan. Hierbij leggen wij de nadruk op een internationale oriëntatie en een uitmuntende taalvaardigheid in het Engels. Daarom bieden we alle leerlingen tweetalig onderwijs.
Als UNESCO-school besteden we veel aandacht aan maatschappelijke betrokkenheid en onderwerpen als vrede, mensenrechten, wereldburgerschap, innovatie, intercultureel leren en duurzaamheid. Voor meer info check onze website.
Het betreft een aanstelling van 0,4 fte per 1 februari 2027. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid zetten we dit om in een contract voor onbepaalde tijd.
Het Berlage Lyceum is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzeloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit!
Wij zetten ons in voor een veilige leeromgeving voor medewerkers en leerlingen. Voor serieuze kandidaten maken referentiechecks, waaronder mogelijk een check op kindveiligheid, onderdeel uit van de procedure.
Daarnaast vragen wij om een verklaring van goed gedrag uit het laatste land van tewerkstelling en om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of, wanneer je al in Nederland woont, voorafgaand aan indiensttreding.
Interne kandidaten krijgen voorrang. We nemen zzp-reacties in deze procedure niet in behandeling. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.