Docent Duits (0,6–1,0 fte) met groei & digitaal lesgeven

Tip onderwijs; Hoofddorp; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Tip onderwijs zoekt een tweedegraads docent Duits voor de mavo in Hoofddorp. Je geeft interactieve lessen voor 0,6 tot 1,0 fte (24 tot 40 uur per week) en begint op 1 augustus 2026 of eerder. Je werkt met duidelijke uitleg en praktijkopdrachten om taalvaardigheid te versterken.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband. Je krijgt een warm leerklimaat, ondersteuning bij professionele ontwikkeling en begeleiding van een vaste contactpersoon.

Qualifications

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads lesbevoegdheid Duits, of je volgt hiervoor een opleiding.
• Affiniteit met leerlingen in zowel de onder- als de bovenbouw van de mavo.
• Enthousiasme en de gedrevenheid om leerlingen verder te helpen.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om digitale middelen doeltreffend in je lessen te gebruiken.
• Een sterke betrokkenheid bij de persoonlijke ontwikkeling en begeleiding van leerlingen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een constructieve houding naar collega’s.

Responsibilities

• Je verzorgt Duits voor de onder- en bovenbouw van de mavo.
• Met duidelijke uitleg, praktische opdrachten en gesprekken help je leerlingen hun communicatieve vaardigheden te versterken.
• Je maakt de lessen inspirerend en interactief en gebruikt digitale hulpmiddelen om leerlingen actief bij de taal te betrekken.
• Met persoonlijke feedback laat je leerlingen zien wat al goed gaat en welke volgende stappen hen verder helpen.
• Samen met collega’s ontwikkel je lesmateriaal en draag je bij aan vernieuwing van het onderwijs.

Skills

Nederlands op C1-niveau

Duits tweedegraads bevoegdheid

Digitale vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Leerlingbegeleiding

Education

Tweedegraads lesbevoegdheid Duits

Job description

Tip onderwijs zoekt een tweedegraads docent Duits voor de mavo in Hoofddorp. Je geeft interactieve lessen voor 0,6 tot 1,0 fte (24 tot 40 uur per week) en begint op 1 augustus 2026 of eerder. Je werkt met duidelijke uitleg en praktijkopdrachten om taalvaardigheid te versterken.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband. Je krijgt een warm leerklimaat, ondersteuning bij professionele ontwikkeling en begeleiding van een vaste contactpersoon.