Docent Duits

Tip onderwijs; Hoofddorp; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Tip onderwijs zoekt een tweedegraads docent Duits voor de mavo in Hoofddorp. Je geeft interactieve lessen voor 0,6 tot 1,0 fte (24 tot 40 uur per week) en begint op 1 augustus 2026 of eerder. Je werkt met duidelijke uitleg en praktijkopdrachten om taalvaardigheid te versterken.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband. Je krijgt een warm leerklimaat, ondersteuning bij professionele ontwikkeling en begeleiding van een vaste contactpersoon.

Qualifications

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads lesbevoegdheid Duits, of je volgt hiervoor een opleiding.
• Affiniteit met leerlingen in zowel de onder- als de bovenbouw van de mavo.
• Enthousiasme en de gedrevenheid om leerlingen verder te helpen.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om digitale middelen doeltreffend in je lessen te gebruiken.
• Een sterke betrokkenheid bij de persoonlijke ontwikkeling en begeleiding van leerlingen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een constructieve houding naar collega’s.

Responsibilities

• Je verzorgt Duits voor de onder- en bovenbouw van de mavo.
• Met duidelijke uitleg, praktische opdrachten en gesprekken help je leerlingen hun communicatieve vaardigheden te versterken.
• Je maakt de lessen inspirerend en interactief en gebruikt digitale hulpmiddelen om leerlingen actief bij de taal te betrekken.
• Met persoonlijke feedback laat je leerlingen zien wat al goed gaat en welke volgende stappen hen verder helpen.
• Samen met collega’s ontwikkel je lesmateriaal en draag je bij aan vernieuwing van het onderwijs.

Skills

Nederlands op C1-niveau

Duits tweedegraads bevoegdheid

Digitale vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Leerlingbegeleiding

Education

Tweedegraads lesbevoegdheid Duits

Job description

Wil jij als tweedegraads docent Duits in Hoofddorp mavo-leerlingen enthousiast maken voor de taal? Je geeft interactieve lessen voor 0,6 tot 1,0 fte (24 tot 40 uur per week) en begint op 1 augustus 2026 of eerder. Je krijgt een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Een school waar jij je prettig voelt, maakt het verschil. Daarom kijken we samen welke school in Hoofddorp aansluit bij jouw manier van lesgeven en je ambities. Voel je je thuis op een kleinschalige school met een hecht team, of krijg je juist energie van een levendige school met veel diversiteit?

Je werkt met collega’s die het onderwijs willen vernieuwen en de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen vooropstellen. Wij begeleiden je bij het vinden van de juiste match en blijven ook na je start persoonlijk betrokken, zodat je met vertrouwen kunt werken en je verder kunt ontwikkelen.

Je verzorgt Duits voor de onder- en bovenbouw van de mavo. Met duidelijke uitleg, praktische opdrachten en gesprekken help je leerlingen hun communicatieve vaardigheden te versterken. Je maakt de lessen inspirerend en interactief en gebruikt digitale hulpmiddelen om leerlingen actief bij de taal te betrekken.

Met persoonlijke feedback laat je leerlingen zien wat al goed gaat en welke volgende stappen hen verder helpen. Zo werk je gericht aan zichtbare vooruitgang in hun taalvaardigheid. Samen met je collega’s ontwikkel je lesmateriaal en draag je bij aan vernieuwing van het onderwijs.

Je helpt leerlingen graag vooruit en brengt het volgende mee:

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads lesbevoegdheid Duits, of je volgt hiervoor een opleiding.
• Affiniteit met leerlingen in zowel de onder- als de bovenbouw van de mavo.
• Enthousiasme en de gedrevenheid om leerlingen verder te helpen.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om digitale middelen doeltreffend in je lessen te gebruiken.
• Een sterke betrokkenheid bij de persoonlijke ontwikkeling en begeleiding van leerlingen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een constructieve houding naar collega’s.

• Een aanstelling van 0,6 tot 1,0 fte, oftewel 24 tot 40 uur per week.
• Een start op 1 augustus 2026 of eerder.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een warm leerklimaat met aandacht voor scholing en mogelijkheden om door te groeien.
• Een uitgebreid begeleidingsprogramma voor startende docenten om je goed op weg te helpen.
• Ruimte om digitale didactiek en persoonlijke begeleiding in je klas vorm te geven.
• Persoonlijke begeleiding van ons en een vaste contactpersoon tijdens je opdracht.
• Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.