Docent Bedrijfseconomie (1e graad) | 0,5 fte | Vervanging | Overveen

Kennemer Lyceum; Overveen; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsenplan

Coaching en opleidingsmogelijkheden

Job summary

Kennemer Lyceum zoekt een enthousiaste en ervaren eerstegraads docent Bedrijfseconomie (1e graad) voor vervanging per 1 december. Deze parttime positie biedt 0,5 fte en omvat 12 lesuren per week aan examenklassen in de bovenbouw HAVO (4 HAVO en 5 HAVO).

Wij vragen een bevoegde docent met kennis van schoolexamens en centraal examen, sterke pedagogische vaardigheden en een collegiale instelling. CAO-VO voorwaarden en aanvullende arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• Eerstegraads bevoegdheid voor Bedrijfseconomie of gelijkwaardige bevoegdheid.
• Aantoonbare ervaring met lesgeven aan examenklassen in de bovenbouw havo.
• Kennis van schoolexamens en centraal examen.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Een betrokken en collegiale instelling.

Responsibilities

• Verzorgt 12 lesuren per week aan examenklassen (4 hw mv havos).
• Geeft les aan 4 havo en 5 havo.
• Draagt bij aan de voorbereiding en afname van schoolexamens en centraal examen.

Skills

Eerstegraads bevoegdheid

Ervaring met examenklassen havo

Kennis van schoolexamens en centraal e

Pedagogische didactische vaardigheden

Betrokken en collegiale instelling

Education

Eerstegraads bevoegdheid Bedrijfseconomie

Job description

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste en ervaren eerstegraads docent Bedrijfseconomie met affiniteit voor de bovenbouw havo? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vanwege vervanging zoeken wij per 1 december een docent Bedrijfseconomie (1e graad) voor
0,5 fte. Je verzorgt 12 lesuren per week aan de examenklassen
4 havo en 5 havo.

Functie-eisen

Wij vragen

• Een eerstegraads bevoegdheid voor Bedrijfseconomie of een gelijkwaardige bevoegdheid;
• Aantoonbare ervaring met het lesgeven aan examenklassen in de bovenbouw havo;
• Kennis van en ervaring met schoolexamens en het centraal examen;
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• Een betrokken en collegiale instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform de CAO-VO. Daarnaast hebben we een aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenplan en bijvoorbeeld de mogelijkheid om overuren als verlof in te zetten tijdens toetsweken.

We vinden het belangrijk om te zorgen voor onze collega's en besteden daarom veel aandacht aan zaken als personeelsuitjes, borrels, fruit in de personeelskamer en soep in de winter. In ons personeelsbeleid is het zorgen voor onze collega's een speerpunt, wat
simpelweg betekent dat de deur open staat en dat er heel veel mogelijk is. Van coaching op het gebied van werk-prive balans, tot het volgen van een opleiding of aanpassingen op de werkplek, we denken mee en denken in mogelijkheden.

Sinds schooljaar 22-23 zijn wij als opleidingsschool aangesloten bij ROSA. Dat betekent dat wij nauw samenwerken met de opleidingsinstituten in de regio (VU,UVA, HvA, Breitner, ALO) en dat er in elke sectie collega's een opleiding voor werkplekbegeleider volgen
of al hebben afgerond. Naast goede begeleidingvan studenten bieden wij collega's in hun eerste drie jaar in het onderwijs goede begeleiding d.m.v. coaching, intervisie bijeenkomsten, schoolgroepen en een duidelijk aanspreekpunt binnen de sectie.