Director Warmtetransitie

nlmtd; Amsterdam; On-site; EUR 100,000 - 130,000; Part time

Benefits offered by this job

Informele werksfeer

Jaarlijkse ski-trip

Outdoor-weekend

Trainingsprogramma

Job summary

nlmtd in Amsterdam is op zoek naar een Director Warmtetransitie die verantwoordelijk is voor het uitbouwen van de warmtepraktijk. De ideale kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in strategische consultancy en een diepgaande kennis van de warmtemarkt. De rol vereist sterk stakeholdermanagement en ondernemerschap. nlmtd biedt een informele werksfeer, kansen voor professionele groei, en de mogelijkheid om als zelfstandig ondernemer of in loondienst te werken.

Qualifications

• Circa 10+ jaar ervaring in strategische consultancy.
• Ervaring binnen de warmtemarkt is essentieel.
• Diepgaand begrip van bestuurlijke en organisatorische aspecten in de warmtemarkt.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de uitbouw en positionering van de warmtepraktijk.
• Leiding geven aan strategische trajecten van analyse tot implementatie.
• Coachen van collega's en bijdragen aan teamontwikkeling.

Skills

Strategische consultancy

Ervaring in de warmtemarkt

Stakeholdermanagement

Netwerken

Organisatie-inrichting

Job description

Heb jij diepgaande kennis van de warmtemarkt én bewezen ervaring in strategisch advies en stakeholdermanagement op directieniveau? Dan zoeken wij jou.

Wie wij zijn

nlmtd is een strategisch adviesbureau dat organisaties begeleidt bij complexe maatschappelijke vraagstukken. Wij werken op het snijvlak van strategie, organisatie, leiderschap en uitvoering. Onze opdrachten spelen zich af in publieke, private en publiek‑private contexten, vaak daar waar belangen, governance en inhoud samenkomen. De warmtetransitie is één van de kernopgaven waar wij ons nadrukkelijk op richten. We bouwen deze praktijk verder uit en zoeken daarvoor een ervaren Director Warmtetransitie.

Over de rol

Als Director Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en positioneren van de warmtepraktijk van nlmtd. Je combineert inhoudelijke kennis en ervaring van de warmtemarkt met strategisch advies, ondernemerschap en sterk stakeholdermanagement. Je begeleidt strategische trajecten bij klanten, opereert als gesprekspartner op bestuurs‑ en directieniveau en neemt eigenaarschap over relaties, proposities en groei. Je werkt binnen het ondernemersmodel van nlmtd, waarin senioriteit en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.

Wat je doet

• Je helpt de warmtepraktijk van nlmtd verder uit te bouwen en scherper te positioneren in de markt
• Je leidt strategische en organisatorische trajecten binnen de warmtetransitie van analyse en ontwerp tot besluitvorming en eerste implementatiestappen.
• Je helpt klanten bij governance, samenwerking en organisatie‑inrichting (regie, rollen, verantwoordelijkheden, sturing).
• Je beweegt stevig in complexe stakeholdervelden en begeleidt besluitvorming met publieke en private belangen.
• Je ontwikkelt en scherpt proposities en perspectieven op de warmtemarkt aan en draagt dit uit (intern en extern).
• Je bouwt actief aan klantrelaties en new business passend bij het nlmtd‑model van (co-)ondernemerschap.
• Je coacht collega’s en bouwt mee aan een sterk team en een volwassen praktijk.

Wie we zoeken

We Zoeken Een Ervaren Professional Die De Warmtemarkt En Transitie Goed Kent, Stevig Is In Complexe Omgevingen En Het Leuk Vindt Om Mee Te Bouwen Een Praktijk. Je Herkent Jezelf In Het Volgende

• Je hebt circa 10+ jaar ervaring in strategische consultancy, advisering, programmasturing of transformatie
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen de warmtemarkt
• Je begrijpt hoe de warmtemarkt werkt zowel inhoudelijk, bestuurlijk én organisatorisch
• Je hebt ervaring met complexe stakeholdervelden en besluitvorming in publiek, privaat of publiek-privaat speelveld
• Je hebt een breed en relevant netwerk in het warmtedomein en voelt je comfortabel in de rol van relatieontwikkeling en business development
• Je bent sterk op inhoud, rustig in positionering, scherp in keuzes
• Je bent ondernemend, verantwoordelijk en gericht op samenwerking
• Je vindt het leuk om niet alleen op opdrachten te werken, maar ook actief bij te dragen aan de groei van een praktijk
• Je spreekt Nederlands

Wat wij bieden

Werken bij nlmtd geeft je de mogelijkheid om deel uit te maken van een organisatie die het verschil maakt. De werksfeer is informeel, met zowel vrijheid voor ieder individu alsook gezamenlijke betrokkenheid bij de organisatie. Wij zitten in een fraai kantoor in Amsterdam en organiseren jaarlijks een ski-trip en een outdoor-weekend. Je kan bij ons kiezen om in loondienst te komen of je als zelfstandig ondernemer bij ons aan te sluiten.

Als Ondernemer Zijn De Voorwaarden Als Volgt

• Een inhoudelijk en strategisch relevante rol in een grote maatschappelijke transitie
• Ruimte om een praktijk verder uit te bouwen en echt eigenaarschap te nemen
• Werken binnen het ondernemersmodel van nlmtd
• Senior‑niveau opdrachten met impact
• Een hechte groep collega’s met veel autonomie, inhoudelijke scherpte en plezier
• 80% van het tarief is voor jou, 20% draag je af (als investering in jou en de groei van nlmtd)
• Commissie van 12% wanneer je opdrachten voor nlmtd'ers binnenhaaltMaandelijks trainingsprogramma om je consulting skills en andere skills te ontwikkelen
• Via het nlmtd fund kun je als consultant je expertise inzetten voor organisaties met grote maatschappelijke impact, die normaal gesproken buiten bereik liggen vanwege budgetbeperkingen. Door vrijwillig 1% van je tarief bij te dragen, help je mee dit mogelijk te maken.

Interesse?

Ben je nieuwsgierig of wil je eerst verkennen of deze rol bij je past? We gaan graag het gesprek aan. Heb je vragen? Neem contact op met Floor van Dranen ([e-mail])