Director Strategy & Transformation - Onderwijs

Boer & Croon; Amsterdam; On-site; EUR 77,000 - 103,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus tot 40%

Vakantiegeld

MS Academy programma

Laptop & telefoon

Mobiliteitsregeling

Pensioenregeling

Platform voor thought leadership

Gedreven team

Job summary

Boer & Croon zoekt een Director Strategy & Transformation – Onderwijs die een leidende rol neemt in complexe transformaties in het onderwijs. Je vertaalt strategische ambities naar concrete verandervraagstukken, stuurt implementatie en bewaakt duurzame resultaten.

Je opereert als trusted advisor en fungeert als rechterhand en vervanger van de Sector Partner. Daarnaast bouw je aan de sectorpraktijk, ontwikkel je key accounts en schaal je transformatieproposities binnen onderwijs.

Qualifications

• Afgeronde WO-master en minimaal 10 jaar ervaring in consulting of het (semi-)publieke domein, bij voorkeur onderwijs.
• Diepgaande expertise op het gebied van strategievorming, herinrichting van organisatiestructuren (Target Operating Model) en het implementeren van nieuwe strategieën.
• Aantoonbaar commercieel trackrecord (acquisitie, accountontwikkeling, P&L) en een sterk relevant netwerk op bestuurlijk niveau.
• Ondernemend, pragmatisch en verbindend leiderschap: daadkrachtig, authentiek en met de overtuiging om doorbraken te forceren.

Responsibilities

• Leiden van complexe transformaties in het onderwijs met focus op strategie-executie.
• Vertalen van strategische ambities naar concrete verandermodellen en duurzame implementatie.
• Fungeren als trusted advisor en rechterhand van de Sector Partner; uitbouwen van sectorpraktijk en key accounts.

Skills

Strategievorming

Veranderingsleiding

Bestuurlijk netwerken

Business development

Education

WO-master

Job description

Wil jij een leidende rol spelen in het realiseren van complexe transformaties binnen de onderwijssector? Word Director Strategy & Transformation – Onderwijs bij Boer & Croon.

Over de rol

In deze rol speel je een leidende rol in het realiseren van complexe transformaties binnen de onderwijssector. De focus ligt op strategie-executie: het vertalen van strategische ambities naar concrete organisatieverandering, operationele verbetering en duurzame implementatie.

Je opereert als trusted advisor en fungeert als rechterhand én natuurlijke vervanger van de Sector Partner. De rol vraagt om sterk systeemdenken, veranderkundig leiderschap en het vermogen om complexe stakeholderomgevingen te verbinden.

Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het uitbouwen van de sectorpraktijk, het ontwikkelen van key accounts en het verder opschalen van transformatie proposities binnen de onderwijssector.

Over Boer & Croon

Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services.

Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities – van boardroom tot werkvloer.

Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst.

Opleiding en ervaring

• Afgeronde WO-master en minimaal 10 ervaring in consulting of het (semi-)publieke domein, met voorkeur in de onderwijs sector.
• Diepgaande expertise op het gebied van strategievorming, herinrichting van organisatiestructuren (Target Operating Model) en het implementeren van nieuwe strategieën en mogelijk bijbehorende organisatiewijzigingen.
• Aantoonbaar commercieel trackrecord (acquisitie, accountontwikkeling, P&L) en een sterk relevant netwerk op bestuurlijk niveau.
• Ondernemend, pragmatisch en verbindend leiderschap: daadkrachtig, authentiek en met de overtuiging om doorbraken te forceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen de €6.923 – €9.231 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Variabele bonus die kan oplopen tot 40% o.b.v. 12 maanden.
• Vakantiegeld.
• MS Academy: een op maat gemaakt ontwikkelprogramma voor de Director-rol met focus op practice-ontwikkeling, commercieel leiderschap en strategische impact. Praktijkgerichte interne trainingen en gespecialiseerde externe cursussen, inclusief certificering, voor deep-dive expertise.
• Laptop en telefoon.
• Mobiliteitsregeling.
• Premievrije pensioenregeling.
• Een platform om thought leadership en marktzichtbaarheid op te bouwen, ondersteund door het partnerteam en het bredere Boer & Croon netwerk.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team waarin je mede de koers bepaalt.