Senior Manager People & Change

Boer & Croon; Amsterdam; Presencial; EUR 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonussen 30%

Vakantiegeld

27 vakantiedagen

MS Academy

Laptop en telefoon

Mobiliteitsregeling NS Business card

Pensioenpremie

Gedreven, ondernemend team

Descripción de la vacante

Boer & Croon zoekt een Senior Manager die als proactieve leider door belemmerende patronen breekt en directie- en bestuurdersniveau adviseert bij transformatie. Je vormt de strategische sparringpartner en coacht managers om duurzaam resultaat te leveren, terwijl je commerciële groei en positionering van People & Change versterkt.

Je brengt ruime ervaring in complexe programma’s en cross-functionele teams mee, met sterke overtuigingskracht en een scherp strategisch denkvermogen.

Formación

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in (organisatie)psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 8–10 jaar ervaring in consultancy of een vergelijkbare strategische rol met focus op transformatie.
• Aantoonbare ervaring als strategisch sparringpartner voor senior management en directieniveau.
• Ruime ervaring met het aansturen van complexe programma’s en cross-functionele teams.
• Sterk strategisch denkvermogen en uitstekende overtuigingskracht.

Responsabilidades

• Leiden van strategische transformatie- en veranderprogramma’s bij toonaangevende organisaties.
• Strategische sparringpartner voor directies en bestuurders om veranderopgaven te definiëren en te borgen.
• Bevorderen van psychologische veiligheid en leiderschap om high performing teams te bouwen.
• Aandragen van commerciële groei en positionering van de People & Change praktijk.
• Coachen van managers in professionele ontwikkeling en realisatie van blijvende resultaten.

Conocimientos

WO-opleiding

Strategisch denken

Cross-functioneel leiderschap

Strategische sparringpartner

Overtuigingskracht

Educación

WO-opleiding (organisatiepsychologie / bedrijfskunde)

Descripción del empleo

Help jij organisaties bij complexe transformatie op strategisch niveau? Je opereert in het hart van de meest complexe transformaties en weet dat mensen het verschil maken. Je wil niet meer alleen adviseren, maar op strategisch niveau aan het roer staan van de organisaties van de toekomst. Bij Boer & Croon krijg je de vrijheid om écht te ondernemen en impact te realiseren waar het telt.

Als Senior Manager ben je de proactieve leider die belemmerende patronen doorbreekt bij toonaangevende organisaties. Je bent de strategische sparringpartner voor directies en bestuurders, en je helpt hen om hun veranderopgave scherp te krijgen en duurzaam te borgen. Je bouwt aan psychologische veiligheid en krachtig leiderschap om high performing teams te creëren binnen omgevingen waar techniek, organisatie en cultuur samenkomen.

Je speelt een cruciale rol in de commerciële groei en positionering van onze People & Change praktijk. Je haalt nieuwe opdrachten binnen, bouwt duurzame relaties op executive niveau en coacht Managers in hun professionele ontwikkeling. Je combineert inhoudelijke scherpte met een enorme executiekracht om blijvend resultaat te leveren dat ook werkt als jij weer weg bent.

Over Boer & Croon

Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services.

Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities – van boardroom tot werkvloer.

Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst.

Samen de schouders eronder. Let’s get it done!

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in (organisatie)psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 8–10 jaar ervaring in consultancy of een vergelijkbare strategische rol met focus op transformatie.
• Aantoonbare ervaring als strategisch sparringpartner voor senior management en directieniveau.
• Ruime ervaring met het aansturen van complexe programma’s en cross-functionele teams.
• Sterk strategisch denkvermogen en uitstekende overtuigingskracht.

Wat bieden wij?

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie, waarvan 30% van het totale pakket is gekoppeld aan performance en commerciële resultaten.
• Vakantiegeld.
• Je krijgt 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om tot 3 dagen extra dagen op te nemen op individuele aanvraag.
• MS Academy: een op maat gemaakt ontwikkelprogramma voor de Manager rol met focus op het balanceren van praktische werkervaring met commerciële verantwoordelijkheden en beginnend leiderschap. Praktijkgerichte interne trainingen, en gespecialiseerde externe cursussen, inclusief certificering, voor deep-dive expertise.
• Laptop en telefoon.
• Mobiliteitsregeling en NS Business card.
• Premievrije pensioenregeling.
• Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit onze strategie en transformatie community en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.