Director Agile Transformaties

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Bonusregeling

26 vakantiedagen

Pensioen

Thuiswerkvergoeding

Laptop en SIM-kaart

Mobiliteitsvergoeding

Job summary

Capgemini Invent zoekt een Director Agile Transformaties om complexe agile transformaties bij grote organisaties te leiden. Je bent strategisch partner voor bestuurders en directies en vertaalt strategie naar operationele verandering in governance, structuur en cultuur.

Je ontwikkelt nieuwe proposities, bouwt langdurige klantrelaties en coacht consultants in vakmanschap en commerciële groei, met focus op meerdere sectoren die aansluiten bij jouw netwerk en agenda.

Qualifications

• Wo-diploma vereist of gelijkwaardig.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in consultancy, agile transformatie of digitale transformatie.
• Ervaring met leiden van complexe, grootschalige agile transformaties.
• Diepe kennis van Business Agility, scaled agile frameworks, lean portfolio management en verandermanagement.

Responsibilities

• Leiden van complexe agile transformaties bij grote organisaties.
• Advies en sparring partner voor bestuurders, directies en senior management op het gebied van enterprise agility.
• Ontwerpen en implementeren van agile operating models, waardestromen, portfolio governance en scaled agile manieren van werken.
• Business development, accountgroei en uitbouwen van duurzame klantrelaties.
• Coachen en ontwikkelen van agile transformatieconsultants en teams.

Skills

Leiderschap op C-level

Stakeholder management

Consultancy ervaring

Enterprise agility

Change management

Education

WO-diploma of gelijkwaardig

Job description

Als Director Agile Transformaties bij Capgemini Invent ben je één van de drijvende krachten achter de agile transformatiepraktijk. Je helpt organisaties in de publieke en commerciële sector om strategie te vertalen naar resultaten. Daarbij ontwerp en realiseer je veranderingen in besturing, organisatie-inrichting, leiderschap en manieren van werken waarmee organisaties structureel wendbaarder, waardegerichter en toekomstbestendiger worden.

Je opereert op directie- en C-levelniveau en bent verantwoordelijk voor het vormgeven, besturen en realiseren van complexe transformaties. Als strategisch partner voor opdrachtgevers weet je complexe veranderopgaven te verbinden aan concrete businessresultaten en help je organisaties om van strategie naar executie te komen. Je adviseert onder andere over enterprise agility, agile operating models, lean portfolio management, agile leiderschap en gedragsverandering. Je weet hoe je transformaties niet alleen goed ontwerpt, maar ook werkend krijgt in complexe organisaties. Je brengt richting, structuur en energie in transformaties waarin technologie, processen, governance, gedrag en cultuur samenkomen.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere groei van het Business Agility-team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business, het uitbouwen van strategische accounts en het realiseren van commerciële groei. Je bouwt langdurige klantrelaties op, ontwikkelt onderscheidende proposities en signaleert nieuwe marktkansen. Ook bouw je mee aan het team door agile transformatieconsultants te coachen in hun vakmanschap, commerciële ontwikkeling en leiderschap.

In het kort

• Verantwoordelijk voor het leiden van complexe agile transformaties bij grote organisaties.
• Adviseur en sparringpartner voor bestuurders, directies en senior management op het gebied van enterprise agility.
• Ontwerpen en implementeren van agile operating models, waardestromen, portfolio governance en scaled agile manieren van werken.
• Actief betrokken bij business development, accountgroei en het uitbouwen van duurzame klantrelaties.
• Bouwen aan de Business Agility-praktijk door proposities, methodologieën en thought leadership te ontwikkelen.
• Coach, mentor en voorbeeldrol voor agile transformatieconsultants.
• Focus op één of meerdere sectoren die aansluiten bij jouw expertise, netwerk en commerciële agenda.

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en ondernemend team van transformatieprofessionals binnen Capgemini Invent. Vanuit het Workforce & Organisation-team help je organisaties bij het realiseren van complexe veranderopgaven waarin mens, organisatie, technologie en strategie samenkomen.

Het team combineert strategisch inzicht met executiekracht en werkt aan vraagstukken rondom business agility, organisatie-inrichting, leiderschap en grootschalige implementatie. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega’s uit andere disciplines zoals technologie, data, cloud, change management, design en sector-expertise.

Je profiteert van de schaal, kennis en internationale expertise van Capgemini, terwijl je tegelijkertijd deel uitmaakt van de ondernemende cultuur van Capgemini Invent. Binnen het team is veel ruimte om eigen proposities te ontwikkelen, thought leadership te bouwen en mee te groeien met de verdere ontwikkeling van de agile transformatiepraktijk.

Waarom deze vacature bij jou past

• Wo werk- en denkniveau; een wo-diploma is een pré.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen consultancy, agile transformatie, organisatieverandering of digitale transformatie.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, grootschalige agile transformaties.
• Diepe kennis van Business Agility, scaled agile frameworks, lean portfolio management en verandermanagement.
• Ervaring met het adviseren van senior stakeholders, directies en C-level.
• Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met business development.
• Ervaring met het aansturen en coachen van multidisciplinaire teams en consultants.
• Certificeringen zoals SAFe SPC, LPM, Prosci, MSP of vergelijkbaar zijn een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Benefits

• Direct een vast contract en een passend salaris met bonusregeling.
• Een uitgebreide in-house university met diverse opleidingsmogelijkheden.
• 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Een premievrij pensioen, met mogelijkheid om dit zelf aan te vullen.
• Werken waar je maar wilt met een thuiswerk- en connectiviteitsvergoeding.
• Een snelle laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-Business Card of mobiliteitsvergoeding.

Je houdt van inhoudelijke scherpte, maar bent pragmatisch in de uitvoering. Je weet complexe materie helder over te brengen aan verschillende doelgroepen: van teams op de werkvloer tot senior management en C-level. Daarbij communiceer je uitstekend in Nederlands en Engels en deel je graag jouw kennis met klanten en collega’s.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Job Description

The Strategy and Transformation consultant supports Capgemini clients to innovate and develop new strategies, services and products. He/she designs and implements new business and operating models and brings to life the organizations of the future. He/she develops customer insights, organizational knowledge and market perspectives.

Job Description - Grade Specific

You are renowned for your domain expertise internally and externally and have strong market visibility. You play an instrumental role in the successful delivery of large projects, can lead large teams, support the development of strategic offers and contribute to Capgemini’s market positioning.