Directeur Veens Welzijn

S&Z Consultancy; Veenendaal; On-site; EUR 100,000 - 134,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een interim-directeur/bestuurder die de organisatie aanstuurt en continuïteit waarborgt. Je geeft leiding aan medewerkers en vrijwilligers en zorgt voor bestuurlijke stabiliteit en een zorgvuldige overdracht aan opvolgers.

Je werkt aan een toekomstbestendige visie, bewaakt financiën en risico’s, en onderhoudt relaties met de gemeente en maatschappelijke partners. Een strategische en verbindende leider met ervaring in het sociaal domein is vereist.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde WO-bachelor in bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring bij een publieke of sociale organisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en financieel inzicht.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Organisatiesturing: eindverantwoordelijk voor dagelijkse leiding en toezicht op prestaties, kwaliteit en financiën.
• Strategische ontwikkeling: vormgeven van visie, kaders en middelen; advies aan Raad van Toezicht en management.
• Samenwerking en vertegenwoordiging: onderhouden van relaties met gemeente en externe netwerken; samenwerking bevorderen.
• Leiderschap en organisatieontwikkeling: aansturen van managementteam, stimuleren eigenaarschap en duidelijke rolverdeling.
• Overdracht en borging: overdrachtsdossier opstellen en overdracht van dossiers en relaties waarborgen.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Financieel inzicht

Education

WO-bachelor bestuurskunde

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 mei 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 november 2026

Publicatiedatum: 4 november 2026

Interim-directeur/bestuurder

Als interim-directeur/bestuurder geef je leiding aan de organisatie, bestaande uit medewerkers en vrijwilligers. Je waarborgt de continuïteit van de dienstverlening en zorgt voor bestuurlijke en organisatorische stabiliteit. Ook bereid je een zorgvuldige overdracht aan je opvolger voor.

Wat ga je doen?

Organisatiesturing

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie.
• Je bewaakt prestaties, kwaliteit, bedrijfsvoering en financiën.
• Je signaleert en beheerst risico’s tijdig.

Strategische ontwikkeling

• Je zet de huidige koers voort en werkt aan een toekomstbestendige visie, met kaders voor organisatiedoelen, prioriteiten en benodigde middelen.
• Je adviseert de Raad van Toezicht en het management over toekomstige ontwikkelingen.
• Je vertaalt maatschappelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar organisatiedoelen.
• Je zorgt voor voortgang van lopende operationele, tactische en strategische projecten en de organisatieontwikkeling.

Samenwerking en vertegenwoordiging

• Je onderhoudt een constructieve relatie met de gemeente Veenendaal.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen en netwerken.
• Je bevordert de samenwerking met maatschappelijke organisaties, ketenpartners en andere stakeholders.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

• Je geeft leiding aan het managementteam en ondersteunt en coacht de leden ervan.
• Je bevordert eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
• Je creëert rust en duidelijkheid en bewaakt werkdruk, prestaties en rolverdeling.
• Je hebt aandacht voor en draagt zorg voor de medewerkers.

Overdracht en borging

• Je stelt een overdrachtsdossier op voor je opvolger.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers, relaties en lopende trajecten.
• Je adviseert de Raad van Toezicht over de continuïteit van de organisatie en stemt hierover ambtelijk en bestuurlijk af met de gemeente.

Verantwoording

Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht en onderhoudt nauw contact met de algemeen directeur/gemeentesecretaris als opdrachtgever vanuit de gemeente Veenendaal.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als directeur of eindverantwoordelijk manager binnen het sociaal domein, welzijn of maatschappelijke dienstverlening.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Financieel en bedrijfskundig inzicht.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met financiën en bedrijfskunde

Wensen:

• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de visie op de opgave van de gemeente Veenendaal
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar

Competenties:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Resultaatgerichtheid
• Strategisch denken
• Besluitvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Analytisch vermogen
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden