Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Het Titus Brandsmalyceum zoekt een verbindende en toekomstgerichte directeur die koers houdt, keuzes maakt en professionals versterkt. Samen met het team geef je integraal leiding aan de ontwikkeling en kwaliteit van het onderwijs en zorg je voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Als lid van het managementteam van Het Hooghuis draag je visie uit binnen het bredere geheel, werk je samen met de directeuren van de overige locaties en met de voorzitter centrale directie aan de gezamenlijke
Voor het Titus Brandsmalyceum, één van de vijf scholen van Het Hooghuis, is ADJ op zoek naar een verbindende en toekomstgerichte directeur. Ben jij een leider met visie, die koers houdt en keuzes maakt? Die professionals versterkt, samenwerking stimuleert ensamen met het team bouwt aan goed onderwijs? Zie jij het als een uitdaging om de rijke traditie van deze cultuurprofielschool te koesteren en verder te versterken, met oog voor het kleurenpalet van Het Hooghuis en de kracht van Stichting Carmelcollege? Danzijn wij op zoek naar jou!
Het Titus Brandsmalyceum is een school waar elke leerling zichzelf mag zijn. Juist de verschillende inzichten en passies zijn de motor van een school die voortdurend in ontwikkeling is, met een sfeer waarin leerlingen én collega’s zich thuis voelen. Als directeurgeef je integraal leiding aan het Titus Brandsmalyceum. Samen met de teamleiders stuur je op de ontwikkeling en kwaliteit van het onderwijs en zorg je voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je hebt een heldere, toekomstgerichte visie op de school, houdtkoers en maakt scherpe keuzes, ook als het spannend wordt.
Het Titus Brandsmalyceum is één van de vijf scholen van Het Hooghuis, dat op zijn beurt onderdeel is van Stichting Carmelcollege. Als lid van het managementteam van Het Hooghuis draag je je visie enthousiast uit binnen dat bredere geheel, en werk je samen metde directeuren van de overige locaties en de voorzitter centrale directie aan de gezamenlijke koers. Daarnaast heb je oog voor kansrijke samenwerkingen en zoek je actief de verbinding met partners in de regio.
Je staat dicht bij leerlingen en collega’s en weet hen in hun kracht te zetten. Je hanteert gelijke normen voor iedereen, bent betrouwbaar en consistent in het uitdragen van de waarden en tradities van het Titus Brandsmalyceum, Het Hooghuis en Stichting Carmelcollege.Je bent organisatie- en politiek sensitief en zorgt voor een professionele, veilige, lerende cultuur binnen je locatie.
Het Titus Brandsmalyceum heeft een uniek profiel binnen het palet van Het Hooghuis. Binnen dat palet benutten de locaties elkaars kwaliteiten ten dienste van de leerlingen. Een belangrijk thema voor de directeur van het TBL voor de nabije toekomst is het verderversterken van de eigen identiteit als cultuurprofielschool met een sterke traditie, in het licht van de ontwikkelingen in de regio Oss, de gezamenlijke koers van Het Hooghuis en de financiële kaders.