Directeur / Gemeentesecretaris

Public United; Zutphen; Remote; EUR 78,000 - 112,000; Full time

Job summary

De Gemeente Zutphen zoekt een interim Directeur/Gemeentesecretaris voor een periode van drie maanden in Zutphen. U vormt samen met de burgemeester een complementair team en leidt de verdere ontwikkeling van de ambtelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden zijn onder meer het bevorderen van realisatiekracht, het sturen op prioriteiten en het verstevigen van de relatie met de raad en het presidium, met aandacht voor open informatievoorziening en lange-termijnagenda.

Responsibilities

• Leiding aan de ambtelijke organisatie als onderdeel van het driehoekige directieteam.
• Sturen op tempo van doorontwikkeling, uitvoeringskracht en realisatie van plannen.
• Signaleren van politiek urgente zaken en handelen naar de bestuurlijke driehoek (raad, college, ambtelijke organisatie).
• Investeren in relatie met de raad en presidium; waarborgen van transparante informatievoorziening.

Job description

De Gemeente Zutphen zoekt een interim Directeur/Gemeentesecretaris voor een periode van drie maanden. Zutphen is een historische stad met ongeveer 50.000 inwoners, onderdeel van de Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen en maakt deel uit van veiligheidsregio Noord Oost Gelderland. De gemeente heeft een sterk sociaal profiel vanwege de vele landelijke en regionale instellingen en laat een grote betrokkenheid van inwoners zien. De gemeenteraad bestaat uit 29 zetels verdeeld over 11 fracties, met een college van 4 wethouders en een burgemeester.

Als interim Gemeentesecretaris vormt u samen met de burgemeester een complementair duo en geeft u leiding aan de verdere ontwikkeling van de ambtelijke organisatie als onderdeel van het driekoppige directieteam. U bent verantwoordelijk voor het tempo maken met doorontwikkeling van de organisatie, het leggen van accent op realisatiekracht van plannen en het daadkrachtig sturen hierop zonder verbinding met de gemeente te verliezen. U herkent politiek urgente zaken en acteert hierop, bevordert integraliteit van opgaven en verbetert de bestuurlijke driehoek door versterking van de rol van de drie gremia (Raad, College en ambtelijke organisatie). U investeert in een goede relatie met de raad en het presidium, waarborgt transparante informatievoorziening en versterkt de lange-termijnagenda.

U bent een koersvaste en verbindende leider die realisatie en uitvoeringskracht van de organisatie verbindt met het bestuur. U vertaalt politieke ambities naar een duidelijke koers, stelt samen met het bestuur prioriteiten en beweegt zich soepel in het complexe politiek-bestuurlijk speelveld. U bent hands-on, pakt zaken snel op en weet hoe u moet samenwerken met een ambitieus gemeentebestuur. U durft sturing te geven, keuzes te maken en besluiten door te voeren, ook als deze onorthodox zijn. Als WOR-bestuurder zoekt u actief de samenwerking met de ondernemingsraad op.

Looptijd: 3 maanden