Directeur Energie

Traineeships Gemeente Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 90.000 - 115.000; Full time

Job summary

Een gemeente in Nederland zoekt een directeur Energie om de oprichting en ontwikkeling van een nieuwe directie te leiden. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de energietransitie voor een klimaatneutrale stad in 2050. De ideale kandidaat heeft ervaring in leiderschap, strategisch denken, en samenwerking met diverse stakeholders. Dit is een unieke mogelijkheid om de toekomst van de energievoorziening in Amsterdam vorm te geven.

Qualifications

• Ervaring in een leiderschapsrol binnen de publieke sector.
• Kennis van energietransitie en stedelijke ontwikkeling.
• Vermogen om samenwerking met diverse stakeholders te bevorderen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de oprichting van de directie Energie.
• Verantwoordelijk voor stedelijk energiebeleid en strategische koers.
• Zorgdragen voor een inclusieve werkcultuur.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Samenwerking

Communicatie

Job description

• Je staat aan het roer van een van de grootste en meest urgente transities van deze tijd: de energietransitie in een internationale metropool. Je werkt aan duurzame energievoorziening voor ruim 900.000 Amsterdammers én toekomstige generaties.
• Je krijgt de unieke kans om een directie op te bouwen en in te richten: van strategie en structuur tot cultuur en teamvorming. Tegelijk geef je richting aan inhoudelijk beleid en uitvoering. Een zeldzame combinatie van pionieren én sturen op resultaat.
• Je beweegt je in een dynamisch netwerk van bestuurders, marktpartijen, netbeheerders en maatschappelijke organisaties. Met jouw visie en verbindingskracht ben je het gezicht van Amsterdam in de energietransitie.
• Je stuurt binnen jouw directie op de topprioriteit van Amsterdam: een integere, inclusieve en sociaal veilige organisatie, waar iedereen zich gehoord, gewaardeerd en erkend voelt en talent optimaal wordt ontwikkeld en benut.

De functie

Amsterdam wil in 2050 klimaatneutraal zijn. De energietransitie is hiervoor onmisbaar én urgenter dan ooit. De grenzen van het huidige energiesysteem worden bereikt: de infrastructuur is ontoereikend en de betaalbaarheid voor bewoners en bedrijven staat onder druk. Om de energietransitie krachtig en samenhangend aan te pakken, kiest de gemeente Amsterdam voor een op resultaat en uitvoeringsgerichte integrale sturing. Daarom zal er vanaf 1 januari gewerkt worden aan een nog op te richten directie Energie. Een directie met één heldere sturingslijn, één aanspreekpunt voor bestuur en partners, en ruimte voor bundeling van kennis en expertise.

De energietransitie vraagt om stevig leiderschap, samenwerking met externe partijen en een goed georganiseerde overheid. Als directeur Energie geef jij leiding aan de oprichting en verdere ontwikkeling van deze nieuwe directie. Je bent verantwoordelijk voor:

• het oprichten en opbouwen van de nieuwe directie, inclusief visie, structuur en een inclusieve werkcultuur.
• het stedelijke energiebeleid en de strategische koers. Jij verbindt beleid en uitvoering, stuurt op lange termijn en weet bestuurders en externe partners mee te nemen in een gezamenlijke ambitie.

De directie Energie ontstaat vanuit de bestaande directie Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UI&E). Vanuit deze bestaande structuur bouw jij aan een nieuwe organisatie die bij de start bestaat uit circa 350 medewerkers. De managementstructuur wordt in samenspraak met jou vormgegeven en samen bouwen jullie aan een slagvaardige organisatie die in 2027 volledig operationeel is. Je stuurt op teamvorming, cultuur en structuur, én op scenariovorming voor de uiteindelijke inrichting van de directie. Er ligt nog geen blauwdruk klaar. Je doet dus ook pionierswerk: van het bepalen van de scope tot het bouwen van een toekomstbestendige organisatie. Onderdeel van deze transitie is ook de herpositionering van onderdelen die op dit moment binnen de bestaande directie vallen, zoals het team Tunnels en projecten in het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT). Het scenariotraject voor de toekomstige positionering van onderdelen binnen of buiten de directie Energie is eind 2025 afgerond. Aan jou als directeur om het voorkeurscenario vast te stellen en dit in de praktijk te brengen. Jij leidt de implementatie en geeft daarmee definitief vorm aan de nieuwe directie.

De energietransitie is sterk verweven met andere opgaven binnen en buiten het cluster. Samenwerking met andere gemeentelijke domeinen zoals sociaal beleid, gebiedsontwikkeling, klimaatadaptatie en mobiliteit is essentieel. Ook de relatie met externe partners zoals de G4, het Rijk, netbeheerders, energiebedrijven, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties is van groot belang. Jij beweegt je actief in dit netwerk en draagt zorg voor een eenduidige vertegenwoordiging van Amsterdam.