Directeur-bestuurder

Castellum; Alphen aan den Rijn; On-site; EUR 94,860 - 111,600; Full time

Job summary

Een culturele instelling in Alphen aan den Rijn zoekt een directeur-bestuurder die visie en leiderschap combineert. Je geeft leiding aan een organisatie in transitie en bent verantwoordelijk voor strategie en programmering. Je werkt samen met een toegewijd team en versterkt de maatschappelijke positie van de organisatie. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 8.500 en € 10.000 afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in een managementfunctie in de culturele sector.
• Ervaring met theaterprogrammering.
• Kennis van fondsenwerving en het subsidielandschap.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de organisatie en het team coachen en inspireren.
• Versterken van de maatschappelijke en culturele positie van Castellum.
• Actief nieuwe geldstromen aanboren en strategische relaties ontwikkelen.

Skills

Leiderschap

Strategisch inzicht

Financieel inzicht

Communicatie

Innovatieve ideeën

Job description

Castellum Alphen aan Den Rijn, South Holland, Netherlands

Ben jij een strategisch sterke, verbindende leider met een warm hart voor en ervaring in de cultuursector en wil je jezelf inzetten voor de bewoners van Alphen aan den Rijn en omgeving? Voor Castellum Theater & Film in Alphen aan den Rijn zijn we op zoek naar een directeur-bestuurder die visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap weet te combineren. Iemand die met overtuiging richting geeft aan een organisatie waar inspiratie, verbinding, gastvrijheid en groei centraal staan. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder!

Als directeur-bestuurder van Castellum geef je leiding aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Momenteel is Castellum in transitie van een besloten vennootschap naar een stichting en wordt een raad van toezicht geworven. Als boegbeeld van de organisatie ben je verantwoordelijk voor de strategie, de bedrijfsvoering en de inhoudelijke koers en programmering van het theater en vorm je de verbinding met de gemeente en andere stakeholders. Door je regelmatige aanwezigheid bij voorstellingen en evenementen ken en herken je de reacties van het publiek op het programma en stel je dat zo nodig bij.

Ook houd je je bezig met het versterken van de maatschappelijke en culturele positie van Castellum in de regio. Je werkt samen met een toegewijd team aan de professionalisering en toekomstbestendigheid van het theater en de bioscoop. Je ziet toe op de bedrijfsvoering met oog voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, strategisch HR-beleid en diversiteit.

Je belangrijkste opgaven:

• Programmering van het aanbod van theatervoorstellingen en evenementen en het actief verbinden van partners aan Castellum, in diverse samenwerkingen.
• Het financieel gezond houden en vergroten vande financiële slagkracht van Castellum door actief nieuwe geldstromen aan te boren. Je ontwikkelt en versterkt strategische relaties met fondsen, sponsoren en subsidieverstrekkers, en onderzoekt aanvullende financieringsmogelijkheden.
• Verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de organisatie. Het stimuleren van een cultuur van samenwerking en gedeeld eigenaarschap binnen het team.
• Direct leidinggeven aan het kernteam: je coacht, motiveert en inspireert medewerkers. Het kernteam bestaat uit een controller, hoofd horeca, hoofd marketing, hoofd techniek en een managementassistent. De teams bestaan in totaal uit zo’n 40 vaste en flex-medewerkers en 40 vrijwilligers.

Wat breng je mee?

Je bent een bevlogen en toekomstgerichte directeur die, samen met het team en gedreven door een grote passie voor en ruime ervaring in kunst en cultuur, de unieke maatschappelijke positie van Castellum en haar samenwerkingspartners verder versterkt en uitbouwt. Je bent een overtuigende en inspirerende gesprekspartner met visie die doorbouwt op het fundament dat er nu staat. En die de huidige strategie verrijkt met eigen, nieuwe inzichten naar de toekomst.

Daarnaast:

• neem je een frisse blik en innovatieve ideeën mee, met oog voor zakelijkheid en artistieke kwaliteit en heb je ervaring met theaterprogrammering;
• heb je minimaal vijf jaar ervaring in een (eindverantwoordelijke) managementfunctie in een culturele organisatie; je hebt een coachende en faciliterende leiderschapsstijl: je bent een echte peoplemanager;
• ben je financieel goed onderlegd, bedrijfsmatig sterk en heb je kennis van fondsenwerving en het ‘subsidielandschap’;
• heb je een hands-on mentaliteit: je staat indien nodig met de voeten in de klei;
• ben je politiek sensitief en heb je ervaring in het omgaan met gemeentelijke instanties en culturele partners; in co‑creatie met de gemeente denk je mee over de groei van de gemeente en welke rol Castellum hierin speelt;
• ben je zichtbaar en betrokken, zowel intern als extern: van medewerkers tot culturele instanties en van bezoekers tot zakelijke partners. Je bent het gezicht van Castellum;
• heb je een groot netwerk in de zakelijke en culturele wereld dat je actief inzet voor samenwerking en sponsoring;
• heb je inzicht in hoe je Alphenaren aantrekt met een cultureel aanbod dat zoveel mogelijk diverse groeperingen aanspreekt.

Je komt terecht in een dynamische fulltime functie met veel inhoudelijke variatie en maatschappelijke relevantie voor Alphen aan den Rijn en omstreken. Je werkt samen met een ervaren en betrokken team met een groot hart voor Castellum en haar gasten. Het bruto maandsalaris voor deze functie ligt tussen € 8.500 en € 10.000 afhankelijk van kennis en ervaring.

Castellum is een gastvrije en verbindende culturele ontmoetingsplek voor Alphen aan den Rijn en omgeving. Mensen van alle leeftijden, achtergronden en interesses komen samen om te genieten van theater, film en culturele activiteiten. Castellum heeft zichzelf de afgelopen jaren opnieuw op de kaart gezet. Amateurverenigingen en maatschappelijke organisaties hebben de weg naar Castellum weer gevonden. Het theater initieert diverse coproducties met verschillende doelgroepen, waaronder jongeren en alleenstaande ouderen. De komende jaren wil Castellum nog meer inwoners bereiken, haar maatschappelijke en artistieke betekenis vergroten en zich positioneren als hét theater voor musical en dans in de regio. Daarbij staan inclusiviteit, samenwerking, talentontwikkeling en een optimale gastvrijheid centraal. In 2030 wil Castellum een plek zijn waar iedereen zich welkom voelt, zich kan ontwikkelen en zich laat verwonderen en inspireren door een veelzijdig en aansprekend programma.

De bestuursstructuur van Castellum is in transitie: het theater maakt momenteel de overstap van een besloten vennootschap naar een stichting met een raad van toezicht die per 1 januari 2026 wordt benoemd. De nieuwe stichtingsvorm, in combinatie met een ANBI-status, biedt meer mogelijkheden voor fondsenwerving en sponsoring. Tevens verkleint het de afhankelijkheid van gemeentelijke subsidie.

Berenschot Executive Search begeleidt Castellum bij de werving en selectie van hun nieuwe directeur-bestuurder. Heb je interesse? Stuur dan uiterlijk 12 december je motivatiebrief en curriculum vitae in via de sollicitatiebutton. Neem voor vragen gerust contact op met Marion Kortenraij (06 11 37 84 88) of Dorinda Honkoop (06 48 06 77 62). Zij vertellen je graag meer over de functie.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Berenschot. Op basis van deze gesprekken komt Berenschot tot een voordracht aan Castellum. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de raad van toezicht (tevens selectiecommissie) en adviescommissie van Castellum in de periode week 3, 2026.

Het streven is te komen tot een benoeming vóór 1 maart 2026. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.