Directeur Bedrijfsvoering Kinderopvang

Kinderopvang KOSMO; Almelo; Hybrid; EUR 120.000 - 145.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vakantietoeslag 8%

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk庶

Zusammenfassung

Kinderopvang KOSMO zoekt een ervaren Directeur Bedrijfsvoering die samen met de directie de ambitieuze groeikansen koestert. U stuurt de bedrijfsvoering, HR, financiën en ICT aan en bewaakt de vastgoedstrategie.

U ontwikkelt en vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar kansen, adviseert bestuur en mededirecties en zorgt voor realisatie van strategische doelstellingen. Een uitdagende, impactvolle functie in een groeiende maatschappelijke organisatie.

Qualifikationen

• Minimaal 10 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol
• Ervaring met strategische bedrijfsvoering binnen complexe organisaties
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Kennis van finance, HR, ICT, facilitair en vastgoed
• Ervaring met digitalisering, innovatie en AI
• Ervaring binnen kinderopvang, zorg, onderwijs of maatschappelijke dienstverlening is een pré

Aufgaben

• Ontwikkelen van de meerjarenstrategie van KOSMO
• Vertalen van maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen naar kansen
• Adviseren van bestuurder en mededirecteuren over strategische vraagstukken
• Realiseren en monitoren van strategische doelstellingen
• Zorgen voor toekomstbestendige locaties en vastgoedstrategie
• Professionele projectvoering met betrekking tot nieuwbouw- en verbouwprojecten

Kenntnisse

Strategisch denken

Leiderschap

Veranderkracht

Ondernemerschap

Verbindend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Digitalisering/AI

Ausbildung

WO-opleiding (Bedrijfskunde / Bestuurskunde)

Jobbeschreibung

Wil jij als Directeur Bedrijfsvoering bouwen aan de toekomst van één van de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland? Ben jij een ervaren directielid met visie op bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, financieel management, digitalisering en AI? En heb je ervaring met bedrijfsvoering voor meerdere zelfstandige bedrijfsonderdelen? Dan maken wij graag kennis met je.

Met ruim 60 vestigingen in Twente, Salland, de Achterhoek en Arnhem en meer dan 900 medewerkers behoort KOSMO tot de grootste kinderopvangorganisaties van Oost-Nederland. Dagelijks zetten wij ons in voor hoogwaardige kinderopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Onze cultuur is professioneel, ondernemend en warm. Aandacht geven, duurzaam leven, ontdekkend leren, plezier maken en ondernemend noaberschap staan centraal. Bij KOSMO maken kinderen én medewerkers het verschil.

Door onze groei en ambities op het gebied van innovatie, digitalisering en organisatieontwikkeling kiezen wij voor een nieuwe directiestructuur. Hierbij richten we ons op een krachtige samenwerking tussen operatie en bedrijfsvoering, zodat we klaar zijn voor de toekomst.

KOSMO is onderdeel van de Ontdekkers Groep, waar naast KOSMO, twee andere organisaties onder vallen: het gastouderbureau 4Kids en het duurzame bouwbedrijf Tala. KOSMO levert voor deze organisaties diverse bijdragen aan hun bedrijfsvoering.

Jouw impact als Directeur Bedrijfsvoering

Als Directeur Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de strategische bedrijfsvoering van KOSMO. Je zorgt ervoor dat mensen, processen, systemen, vastgoed, financiën en informatievoorziening optimaal bijdragen aan onze organisatiedoelen.

Je vormt samen met de Directeur Operatie de directie van KOSMO. Jullie rapporteren aan, en werken nauw samen met de bestuurder/eigenaar van de Ontdekkers Groep. Daarnaast werk je als directeur Bedrijfsvoering samen met de directies van de andere bedrijven binnen de Ontdekkers Groep.

Je geeft direct leiding aan het Management team Bedrijfsvoering, bestaande uit:

Samen zorgen jullie voor een sterke, toekomstgerichte ondersteuning van onze vestigingen en zusterbedrijven.

Je bent verantwoordelijk voor:

• (Mede)ontwikkelen van de meerjarenstrategie van KOSMO
• Vertalen van maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen naar kansen
• Adviseren van bestuurder en mededirecteuren over strategische vraagstukken
• Realiseren en monitoren van strategische doelstellingen

Bedrijfsvoering

• De kwaliteit en continuïteit van de bedrijfsvoering
• Vereenvoudigen van processen en verminderen van administratieve lasten

Human Resources en organisatieontwikkeling

• Doorontwikkelen van een professionele en toekomstbestendige organisatie
• Versterken van eigenaarschap, samenwerking en leiderschap
• HR beleid, HR ondersteuning en HR uitvoering
• Financieel beleid, planning & control en compliance
• Sturen op gezonde resultaten en duurzame groei
• Beoordelen van investeringen, businesscases en strategische projecten
• Bewaken van risico's, kwaliteit en reputatie
• Ontwikkelen en bewaken van de vastgoed- en huisvestingsstrategie
• Professionele projectvoering met betrekking tot nieuwbouw- en verbouwprojecten
• Zorgen voor toekomstbestendige locaties die aansluiten bij de groei van KOSMO
• Adequate facilitaire ondersteuning
• Passende ICT-dienstverlening

Artificial Resources: Digitalisering, innovatie en AI

• Ontwikkelen van de visie op digitalisering en AI en het stimuleren van datagedreven werken
• Inzetten van technologie die medewerkers ondersteunt
• Informatiebeveiliging en privacy

Groei en partnerships

• Initiëren en begeleiden van acquisities en integraties
• Evalueren van groeikansen en nieuwe businessmodellen
• Opbouwen van strategische partnerships
• Vertegenwoordigen van KOSMO binnen relevante netwerken

Wie ben jij?

Je bent een ervaren directeur of bestuurder die bedrijfskundige scherpte combineert met mensgericht leiderschap. Je weet organisaties in beweging te krijgen en brengt rust, focus en richting in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, bedrijfsvoering en uitvoering.Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen. Je durft keuzes te maken, neemt verantwoordelijkheid en weet draagvlak te creëren voor verandering. Daarnaast beschik je over:

Bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Finance, Economie of Organisatiewetenschappen;

Minimaal 10 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol;

Ervaring met strategische bedrijfsvoering binnen complexe organisaties;

Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;

Kennis van finance, HR, ICT, facilitair en vastgoed;

Ervaring met digitalisering, innovatie en AI;

Ervaring binnen kinderopvang, zorg, onderwijs of maatschappelijke dienstverlening is een pré.

Jouw leiderschap

Je bent: strategisch sterk, ondernemend, verbindend, organisatiesensitief, resultaatgericht, veranderkrachtig, innovatief en integer. Je creëert vertrouwen, neemt mensen mee in verandering en weet verschillende belangen samen te brengen.

Wat bieden wij jou?

Een unieke directierol binnen een maatschappelijke organisatie met impact;

De kans om mee te bouwen aan de toekomst van KOSMO en de Ontdekkers Groep;

Een dienstverband van minimaal één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

Een salaris conform de systematiek van de beroepsvereniging Directeuren Kinderopvang (bdKO), passend bij functiegroep H. De indicatieve beloningsbandbreedte bedraagt €120.000 tot €145.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;

Vakantietoeslag van 8%;

210 vakantie- en verlofuren op basis van 36 uur;

Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Hybride werken met thuiswerk- en internetvergoeding;

Reiskostenvergoeding en tegemoetkoming in ziektekosten;

Een duurzame mobiliteitsregeling met bijdrage aan fiets, speedpedelec of elektrische auto;

Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.

Waarom kiezen voor KOSMO?

Bij KOSMO krijg je de kans om maatschappelijke impact te combineren met ondernemerschap. Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om complexe strategische vraagstukken op te pakken, maar compact genoeg om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie.

Deze functie biedt een unieke combinatie van strategie, leiderschap, innovatie en maatschappelijke betekenis. Hier maak je niet alleen plannen voor de toekomst. Hier realiseer je ze.

Klaar om impact te maken?

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sebastiaan Dekkers (Bestuurder Ontdekkers Groep) via [e-mail] of met één van onze recruiters via 088 234 73 73.

De procedure bestaat uit de volgende stappen:

Eerste gesprekken: woensdag 18 en donderdag 19 november (week 47), inclusief een praktijkgerichte casus;

Tweede gesprekken: maandag 23 en dinsdag 24 november (week 48);

Assessment: in week 48, als onderdeel van de afrondende fase.

We streven ernaar om de procedure eind november af te ronden.