Directeur

zorgjob.nl; Utrecht; On-site; EUR 109,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

AMS-salaris volgens cao GGZ

Volledige dertiende maand en vakantieg

8,33% vakantiegeld

36 urige werkweek, 8-12 uur per week z

Thuiswerkvergoeding en werkplekbudget

Job summary

zorgjob.nl zoekt een regiodirecteur zorg Acute Psychiatrie voor een fulltime positie (36 uur) met een focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie binnen de acute psychiatrische zorg. Je werkt in duale setting met de regiodirecteur bedrijfsvoering en stuurt behandelaren aan op professioneel niveau.

Je combineert klinische achtergrond als psychiater met strategisch inzicht en uitstekende communicatie om regionale ketens samen te brengen en zo een toekomstbestendige zorgorganisatie te realiseren.

Qualifications

• U heeft een medische achtergrond als psychiater en ervaring als leidinggevende in de psychiatrische zorg.
• U combineert strategisch inzicht met veranderingsvaardigheden en weet diverse stakeholders mee te nemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van acute psychiatrie en het verder ontwikkelen van zorgprocessen.
• Sturing geven samen met de regiodirecteur bedrijfsvoering in een duale samenwerking.
• Begeleiden en inspireren van behandelaren in ontwikkeling en verandering.
• Communiceren met regionale ketenpartners en externe stakeholders.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige en financieel gezonde organisatie.

Job description

Directeur Zorg Acute Psychiatrie

Ga jij als regiodirecteur zorg voor Acute Psychiatrie (AP) de uitdaging aan om -samen met je duale partner op bedrijfsvoering- leiding te geven aan de verdere ontwikkeling van de acute psychiatrische zorg voor de bij deze organisatie bekende en onbekende cliënten, in samenspraak met de regionale ketenpartners. Wij zoeken een inspirerende en verbindende leider met een duidelijke visie op de acute psychiatrie. Herken jij jezelf? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als regiodirecteur zorg vorm je -samen met de regiodirecteur bedrijfsvoering- een duaal partnerschap en draag je de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de RVE van Acute Psychiatrie. Jouw focus ligt op:

• Het bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit en veiligheid van de (acute) zorg
• Het versterken van IHT en HIC-modelgetrouw werken en het terugdringen van dwang en drang
• Innovatie, kwaliteitsverbetering en het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de praktijk
• Het versterken van herstelgerichte, netwerkgerichte zorg en de samenwerking binnen de acute keten
• Het begeleiden en inspireren van behandelaren in hun professionele ontwikkeling

De regiodirecteur zorg is rechtstreeks gepositioneerd onder de raad van bestuur en maakt deel uit van het integraal MT van deze organisatie. Dit MT houdt zich bezig met strategische vraagstukken, zoals de koers en positie van deze organisatie en het toekomstbestendig en financieel gezond houden van deze organisatie. MT-leden hebben niet alleen verantwoordelijkheid voor hun eigen RVE, maar ook voor deze organisatie als geheel.

Wie ben jij?

Je bent een psychiater en een ervaren leidinggevende in de psychiatrische zorg. Je combineert kennis en ervaring over de acute psychiatrie met strategisch inzicht en weet professionals mee te nemen in verandering. Als authentieke verbinder onderhoud je sterke relaties binnen en buiten deze organisatie. Je weet externe ontwikkelingen effectief te vertalen naar interne processen en draagt zo bij aan een samenhangende en toekomstbestendige zorgorganisatie.

Met jouw expertise, verbindende kracht en strategisch inzicht maak je een wezenlijk verschil in de toekomst van de psychiatrische zorg.

• Besluitvaardigheid en doortastendheid – Je neemt verantwoordelijkheid, maakt weloverwogen keuzes en weet deze overtuigend over te brengen.
• Strategisch en analytisch inzicht – Je hebt een scherpe blik op complexe vraagstukken en vertaalt deze naar haalbare strategieën met een brede visie.
• Organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden – Je beweegt je moeiteloos binnen diverse lagen van deze organisatie en schakelt effectief met verschillende stakeholders.

Wat hebben wij je te bieden?

In deze fulltime-functie (36 u/w) blijf je voor 8 tot maximaal 12 uur per week patiëntenzorg leveren.

Bij deze organisatie staan jouw persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal. We bieden je een inspirerende werkomgeving met bevlogen collega’s, korte reistijden waar mogelijk en ruime doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 9766 tot € 11292 (AMS in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Als medisch specialist behoud je je AMS-inschaling en ontvang je een toeslag van 10% over je dienstverband.
• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij deze organisatie Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Salaris

Een bruto maandsalaris tussen € 9766 tot € 11292 (AMS in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week