Directeur

KPO Basisschool Joseph; Roosendaal; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Scholing en professionele ontwikkeling

Telefoon en device voor werk en privé

Salaris CAO PO schaal D12

Inspirerende werkomgeving

Job summary

KPO Basisschool Joseph zoekt een directeur voor 0,7–0,8 fte die samen met het team werkt aan een veilige, inspirerende leeromgeving voor 180 leerlingen in Roosendaal. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige school in een nieuw pand en houdt koers met ontwikkeling en innovatie.

Je bezit empathische leiderschapskwaliteiten, kunt verbinden, strategisch denken en zet de Joseph-waarden uitdrukkelijk op de kaart. Een divers team en partnerschappen kenmerken de werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring als integraal leidinggevende binnen het funderend onderwijs en geregistreerd als schoolleider PO.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Onderwijsinhoudelijke kennis.
• Stabiliteit en lef bij beslissingen.

Responsibilities

• Extern op de kaart zetten van de school en onderwijs goed zichtbaar maken.
• Leidinggeven aan het team en betrokken beleid voorbereiden en implementeren.
• Deelnemen aan selectieprocessen en assessments.
• Samenwerken met het bestuur en partners voor koers en ontwikkeling.

Skills

Empathisch vermogen

Leiderschap

Communicatie

Analytisch denken

Strategisch inzicht

Education

Schoolleider PO geregistreerd

Job description

Warm leiderschap met een duidelijke visie: word jij de nieuwe directeur van KPO Basisschool Joseph? (0,7 – 0,8 fte)

Bij Joseph kom je terecht in een klein en betrokken team dat zich dagelijks met veel plezier inzet een veilige en inspirerende leeromgeving voor 180 leerlingen te verzorgen. We zijn trots op ons sterke pedagogische klimaat, onze moderne onderwijsaanpak en de expertise van het hechte team. Als empathische directeur kun jij naast én boven het team staan, vertrouwen geven en verbinden, koers houden en ruimte bieden aan ontwikkeling en innovatie. Jij bent iemand die ziet wat er al is, kansen herkent en samen met ons de volgende stap zet. Om te beginnen in onze huidige schoolgebouw en voor de toekomst in een nieuw pand dat helemaal past bij onze visie en huidige onderwijsbehoeftes.

Bouw jij graag mee aan onze veelbelovende toekomst?

Jouw nieuwe werk en leeromgeving:

KPO-basisschool Joseph is onderdeel van KPO Roosendaal, een schoolbestuur met een grote diversiteit in onderwijssoorten in Roosendaal en omgeving. Werken voor KPO betekent veel ruimte voor professionele inbreng en ontwikkeling. We zijn begaan met elkaar en we zijn ook een levendige organisatie. Er worden regelmatig evenementen georganiseerd om met elkaar te leren en elkaar te inspireren, maar zeker ook om plezier te maken.

Onze school is gelegen in de wijk Burgerhout en de leerlingenpopulatie is een goede afspiegeling van de Roosendaalse maatschappij. Alle kinderen en medewerkers kennen elkaar en er heerst een veilige cultuur waar iedereen welkom is. We werken samen met diverse instellingen in de buurt en met Kober kinderopvang in ons gebouw. We waarborgen samen met hen onze goede doorgaande lijn. Communicatie met ouders is één van onze krachten. Dit alles maakt ons tot een krachtige dorpsschool in de stad, waar we samenwerken om alle kinderen optimaal te laten ontwikkelen.

Wil je meer weten over onze school? Klik dan hier: https://www.josephkpo.nl/

Binnen het team bestaat er een diversiteit aan competenties en deskundigheid. De interne begeleiding ligt dus niet bij één persoon, maar wordt gedragen door het team. We hebben de laatste jaren veel geïnvesteerd in het verzorgen van modern onderwijs. We beschikken over de nieuwste methodes, met daarbij een belangrijke rol voor digitale geletterdheid en burgerschap. De laatste jaren is er een passend aanbod ontwikkeld voor de meer- en hoogbegaafde kinderen, hebben we groepsdoorbrekend cultuuronderwijs op poten gezet en hebben we samen een visie bepaald die gedragen wordt door heel het team.

Wat breng jij mee?

• Academisch werk- en denkniveau.


• Ervaring als integraal leidinggevende binnen het funderend onderwijs en geregistreerd als schoolleider PO.


• Onderwijsinhoudelijke kennis.


• Stabiliteit en het lef knopen door te hakken.

Waarin jij het verschil maakt:

• Je kunt onze school en ons goed onderwijs extern op de kaart zetten.


• Je hebt strategisch inzicht en bent in staat om op de consequenties van gemaakte keuzes en beslissingen te anticiperen.


• Je hebt analytisch inzicht en beschikt over een conceptueel denkvermogen


• Je hebt de daadkracht om als teamplayer te acteren binnen het KPO-directieberaad in de beleidsvoorbereiding en implementatie van bestuursbeleid en maakt je daarbij hard voor het belang van de Joseph.

Daarnaast:

• Wil je je voor meerdere jaren aan onze school binden.


• Heb je de bereidheid deel te nemen aan een selectieassessment.


• Kun je jouw werkdagen flexibel inzetten op momenten dat daarom wordt gevraagd.

Op persoonlijk vlak:

Als directeur van Joseph ben je betrokken, toegankelijk en transparant. Je communiceert helder en open, luistert goed en hebt oog voor de mens achter de professional. Met je empathisch vermogen weet je verbinding te maken met leerlingen, ouders en medewerkers en creëer je een sfeer waarin mensen zich gezien en gehoord voelen. Je blijft ook in uitdagende situaties rustig en stressbestendig. Tegelijkertijd ben je flexibel, zelfreflecterend en sta je open voor feedback en andere perspectieven. Natuurlijk breng je ook een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen mee, want werken in het onderwijs nemen we niet alleen serieus maar doen we met veel plezier!

Wij bieden jou volgens de CAO PO:

• Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden.


• Een salaris conform CAO PO schaal D12.


• Een KPO telefoon (ook privé te gebruiken) en uiteraard een passend mobiel device.


• Een inspirerende werkplek binnen een betrokken en professioneel team.


• Een dynamische werk – en leeromgeving.