Directeur

B&T; Lelystad; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoonvergoeding

Hybride werken

Uitstekende pensioenregeling

Vakantie- en eindejaarsuitkering

Job summary

OBS De Vuurtoren zoekt voor Lelystad een coachende en daadkrachtige duo-directeur die samen met de locatieleider een sterk leiderschapsteam vormt. De functie biedt ruimte voor een inclusieve werkomgeving met groei en samenwerking.

Je bent verantwoordelijk voor onderwijssturing, heldere communicatie en samenwerking met ouders en de medezeggenschapsraad. Er wordt gestreefd naar hybride werken en een continu ontwikkeltraject binnen de school en wijk.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring in funderend onderwijs.
• Aantoonbare ervaring als schoolleider of directeur.
• Affiniteit met diversiteit en cultuursensitief werken.
• Proactieve houding en daadkracht.
• Structuur, eigenaarschap en werkplezier.

Responsibilities

• Sturing geven aan het onderwijsproces en koers uitzetten in samenspraak met de medezeggenschapsraad en ouders.
• Leiding geven aan een sterk leiderschapsteam en verbinding tussen team, ouders en kinderen faciliteren.
• Relaties in de wijk opbouwen en partnerschappen met gemeente en zorgrelaties versterken.
• Draagvlak creëren en cultuur-sensitief handelen.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Communicatie

Verbinding maken

Education

Schoolleidersopleiding vakbekwaam

Job description

Scholengroep Openbaar Onderwijs Lelystad (SchOOL) zoekt voor OBS De Vuurtoren in Lelystad

Maak iedere dag het verschil voor kinderen in Lelystad-Oost. Bij OBS De Vuurtoren komen diversiteit, kansen en kwaliteit samen. Je vormt met de huidige locatieleider een sterk leiderschapsteam en bouwt vanuit verbinding, vertrouwen en gedeeld leiderschap verder aan goed onderwijs voor ieder kind.

Dit biedt OBS De Vuurtoren

Deze duo-directeursfunctie biedt ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een inclusieve school met een warm team en een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Concreet betekent dit:

• een dienstverband van 0,6 fte;
• een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• een uitstekende pensioenregeling, vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering;
• trainingen en workshops via de SchOOL Academie;
• een laptop en telefoonvergoeding;
• de mogelijkheid om hybride te werken.

Als duo-directeur combineer je jouw talenten met die van je collega, die de school en de locatie goed kent. Samen vorm je een sterk en effectief leiderschapsteam. Je bent zichtbaar voor het team, de ouders en de kinderen. Met heldere communicatie en empathie neem je hen mee in de koers van de school.

Je bewaakt de balans tussen werkplezier en professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je geeft sturing aan het onderwijsproces, stuurt op afspraken en zorgt voor heldere, schoolbrede kaders. Daarbij werk je samen met de medezeggenschapsraad en betrek je ouders actief bij beleid en ontwikkeling.

De maatschappelijke opdracht van de school stopt niet bij de voordeur. Daarom bouw je actief aan relaties met partners in de wijk, zoals collega-directeuren, de gemeente, welzijn, gespecialiseerd onderwijs, de jeugdverpleegkundige en het schoolmaatschappelijk werk. Je handelt cultuursensitief, hebt oog voor diversiteit en geeft waar nodig duidelijk richting — altijd vanuit verbinding en vertrouwen.

Dit breng je mee

Je bent een coachende en daadkrachtige leider met ruime werk- en levenservaring in het funderend onderwijs en/of de zorg. Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving en past inhoudelijk én persoonlijk bij een organisatie die inzet op ontwikkeling, vakmanschap en gedeeld leiderschap.

Achtergrond en ervaring

• ervaring als schoolleider of directeur;
• een afgeronde schoolleidersopleiding op vakbekwaam niveau;
• affiniteit met diversiteit en cultuursensitief werken;
• een proactieve houding en daadkracht;
• oog voor structuur, eigenaarschap en werkplezier.

Hoe je werkt

• Resultaatgericht en toegankelijk Je formuleert heldere doelen, bewaakt de voortgang en faciliteert wat medewerkers nodig hebben. Je communiceert laagdrempelig en maakt actief verbinding tussen team, ouders en kinderen.
• Sensitief en verbindend Je begrijpt de dynamiek van een grote onderwijsorganisatie, weegt verschillende belangen zorgvuldig af en creëert draagvlak. Je verbindt de wereld binnen de school met de omgeving daarbuiten.
• Stressbestendig en analytisch Je doorgrondt onderwijskundige en personele vraagstukken snel. Je analyseert scherp en feitelijk, stelt prioriteiten en stuurt tijdig bij. In jouw handelen ben je duidelijk en navolgbaar.

Hier ga je werken

OBS De Vuurtoren is een openbare basisschool in Lelystad-Oost met 253 leerlingen, verdeeld over 13 groepen. De school heeft daarnaast een verbindingsgroep voor kleuters die extra begeleiding nodig hebben en, in samenwerking met GO! Kinderopvang, een doorstroomgroep voor kinderen van 3,5 tot 4,5 jaar.

Het motto ‘Samen leren voor nu en later’ is zichtbaar in de hele school. Veiligheid, respect, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen vormen de kernwaarden. Vanuit betrokkenheid, hoge verwachtingen en aandacht voor verschillen werkt de school aan kwaliteit en continu leren. De stevige verankering in de wijk maakt het bouwen en onderhouden van netwerken in Lelystad-Oost essentieel.

OBS De Vuurtoren maakt deel uit van Scholengroep Openbaar Onderwijs Lelystad (SchOOL). De stichting biedt openbaar primair onderwijs, speciaal basisonderwijs en speciaal (voortgezet) onderwijs op 21 scholen in Lelystad. Deze scholen bieden onderwijs aan ongeveer 4.700 leerlingen en hebben circa 540 medewerkers. Binnen SchOOL staan verbinding, vertrouwen, persoonlijke groei en gedeeld leiderschap centraal.