Directeur

zorgjob.nl; Groningen; On-site; EUR 91,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract vanaf de start

FWG 80 salaris (cao ggz)

166 vakantie-uren + 35 verlofuren (lev

Balansbudget €1000/jaar

Autonomie in tijdindeling

Prettige werksfeer

Job summary

zorgjob.nl zoekt een regiodirecteur voor regio West, verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten. Je leidt samen met het directieteam strategisch beleid en geeft richting aan de regio Groningen en omstreken.

De functie vereist academische opleiding en uitgebreide ggz-leidinggevende ervaring, met focus op samenwerking met cliëntenraden, zorgverzekeraars en partners. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en autonomie worden geboden.

Qualifications

• Academische opleiding afgerond in zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.
• Ervaring met resultaatgerichte sturing op basis van managementinformatie.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Sensitiviteit voor bestuurlijke en relationele dynamiek.
• Betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders.
• Visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.

Responsibilities

• Leiding geven aan regio West en vormgeven van koers en beleid in lijn met de organisatievisie.
• Ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid en veranderingen die maatschappelijke opgaven realiseren.
• Versterken van werkgeverschap met een veilig, ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.
• Positioneren en profileren van de organisatie in het netwerk op strategisch niveau.

Skills

Leidinggevende ervaring ggz

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Strategische bedrijfsvoering

Managementinformatie

Analytische vaardigheden

Relationele dynamiek

Stakeholder communicatie

Education

Academische opleiding zorg/management/bedrijfskunde/organisatiekunde

Job description

Vacature Directeur Regio West

Deze organisatie staat – net als veel andere zorgorganisaties – voor de uitdaging om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden met een toenemend personeelstekort. Daarom werken we in ons verzorgingsgebied samen met allerlei andere zorg- en welzijnsorganisaties. Ook gemeenten en zorgverzekeraars betrekken we bij het oplossen van deze uitdaging. Met het programma 1Lentis werken we aan het verstevigen van onze regio-oriëntatie, zodat robuuste teams zorg en ondersteuning kunnen leveren aan de cliënt met een stevige betrokkenheid van naasten.

Daarnaast wil deze organisatie een moderne, aantrekkelijke werkgever zijn. We willen dat iedereen met plezier bij deze organisatie werkt, duurzaam inzetbaar is en zich kan ontwikkelen. Dat is een enorme uitdaging door de ontwikkelingen in de maatschappij, niet alleen voor onze cliënten maar ook voor onze medewerkers. Samen zoeken we naar een balans tussen draagkracht en werkpakket, waarbij we streven naar een heldere organisatiestructuur met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het juiste niveau.

Voor de versterking van het directieteam van deze organisatie zijn wij op zoek naar een regiodirecteur. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van deze organisatie.

Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:

• De meerjarige koers, het strategisch beleid van deze organisatie en de vertaling daarvan in het jaarplan voor jouw organisatieonderdelen.
• Het maken van nieuw beleid en realiseren van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de maatschappelijke opgaaf van deze organisatie.
• Het verder vormgeven van aantrekkelijk werkgeverschap met een psychologisch veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.
• De strategische positionering en profilering van deze organisatie in het netwerk.

Over de functie

Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten, die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van deze organisatie: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef.

Voor de zorgonderdelen binnen regio West zoekt deze organisatie een directeur voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van de regio. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers.

Over regio West

Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Deze organisatie biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.

Dit krijg je van ons

• Vast contract vanaf de start.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 80 volgens de cao ggz (€ 8.146 – € 11.274 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's.

Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

• Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.
• Ervaring met resultaatgerichte integrale sturing op basis van managementinformatie.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Sensitiviteit voor bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek.
• Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals cliëntenraden, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners.
• Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.

Enthousiast of meer weten

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg én bouwen aan sterke regionale samenwerking? Dan maken wij graag kennis met je.

Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’.

Het sollicitatieproces

Bij deze organisatie houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces: