Digital (marketing) Specialist (front end)

Be among the first applicants.
TN Netherlands
Utrecht
EUR 40.000 - 70.000
Be among the first applicants.
5 days ago
Job description

Digital (marketing) Specialist (front end), Utrecht

We zijn op zoek naar een ondernemende digital (marketing) specialist (front end).

Deze functie is echt iets voor jou omdat …

  • Je graag de motieven en wensen van onze relaties leert kennen en onze digitale middelen hierop afstemt.
  • Jij de online marketingmogelijkheden als geen ander kent.
  • Je niet terugdeinst voor het digitaliseren van processen, bijvoorbeeld met Zapier, waardoor je handmatige acties vermindert en overzicht creëert.
  • Je workflows inricht die processen automatiseren en veel gemak bieden voor klanten en collega’s.
  • Het ontwikkelen en onderhouden van dashboards voor jou een logisch onderdeel van je werkzaamheden is.

Wat houdt de functie in?

  • Je coördineert digitaliserings- en automatiseringsprojecten vanaf ontwikkeling tot evaluatie, en draagt actief bij aan de implementatie.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de uitrol van het commercieel jaarplan, gericht op groei in merkvoorkeur en omzet.
  • Je ontwikkelt en beheert digitale tools en ondersteunt thuisklussers met digitale oplossingen.
  • In een multidisciplinair team zet je B2B en B2C campagnes en projecten op voor Gyproc en Isover.
  • Je hebt regelmatig contact met nationale en internationale collega’s, waarbij je van elkaars expertise profiteert en samenwerkt aan projecten.

Waarom kun jij het verschil maken?

Omdat je een digital (marketing) specialist bent die met enthousiasme en overtuiging mensen en onze producten digitaal in beweging brengt. Je combineert relevante digitale marketingervaring met commercie. Bekendheid met Drupal, Salesforce en Pardot is een pré. Daarnaast ben je een echte aanpakker die kansen benut.

Je werkt binnen het go-to-market team samen met marketing- en trade specialisten, adviseursteams, productspecialisten en collega’s van andere Saint-Gobain bedrijven. Samenwerking is onze kracht. Solo bereik je mooie dingen, samen nog veel meer.

De functie biedt de mogelijkheid om door te groeien binnen onze organisatie of bij ons moederbedrijf Saint-Gobain. We hechten veel waarde aan een plezierige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. We zijn opnieuw erkend als ‘TOP Employer’ vanwege ons HR-beleid.

Op basis van een 40-urige werkweek kun je onder andere rekenen op:

  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • 37 vakantiedagen (incl. ATV-dagen);
  • Zeer goede pensioenregeling;
  • Eindejaarsgratificatie;
  • Jaarlijkse winstuitkering afhankelijk van bedrijfsresultaten;
  • Vergoeding van een sportabonnement.

Daarnaast kun je deelnemen aan:

  • Het aantrekkelijke aandelenspaarplan van Saint-Gobain;
  • De collectieve ziektekostenverzekering.

Hebben we je interesse gewekt? Stuur je motivatie en CV naar ons toe.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Saint-Gobain ontwerpt, produceert en distribueert materialen en oplossingen die overal in ons dagelijks leven terug te vinden zijn, van gebouwen tot transport en industrie. Ze bieden comfort, prestaties en veiligheid, en pakken de uitdaging van duurzaam bouwen aan.

Saint-Gobain Construction Products Nederland B.V. biedt een breed portfolio van bouwmaterialen, met ongeveer 280 medewerkers verdeeld over verschillende business units zoals Gyproc, Ecophon, Isover en Solutions.

Gyproc is de grootste producent van innovatieve, lichtgewicht gipsproducten en -systemen voor binnenafbouw. Isover is wereldwijd de grootste producent van isolatie-oplossingen. Solutions levert oplossingen voor energiezuinig en duurzaam bouwen.

Wij staan voor kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en klantgerichtheid. We streven altijd naar verbetering en innovatie, en werken no-nonsense, flexibel en daadkrachtig. Partnerschap met klanten en leveranciers is voor ons belangrijk.

Vanwege hogere eisen aan gebouwen en binnenruimten, is ons advies van groot belang. Jouw kennis voegt waarde toe door de eindgebruiker centraal te stellen en advies te geven aan onze relaties en klanten.

Van onze medewerkers verwachten wij betrokkenheid. Net als in een sportteam vervult iedereen zijn rol, en samen streven we naar uitmuntende prestaties.

Get a free, confidential resume review.
Select file or drag and drop it
Avatar
Free online coaching
Improve your chances of getting that interview invitation!
Be the first to explore new Digital (marketing) Specialist (front end) jobs in Utrecht