Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Sociale Verzekeringsbank zoekt een DevOps Technisch Functioneel Beheerder die het functioneel en technisch beheer van Azure DevOps verder uitricht en teams ondersteunt bij tooling en werkwijzen. Je werkt in een klein team aan release- en deployment tooling en draagt bij aan continuïteit en verbetering.
De rol vraagt HBO IT-opleiding, diepe Azure DevOps-kennis en ervaring in een IT-ondersteunende functie. Er is ruimte voor ontwikkeling, met een hybride werkomgeving en afstemming met leveranciers.
Binnen de SVB zijn we volop in ontwikkeling richting DevOps. Voor ons team zoeken we een collega die het leuk vindt om het functionele en technische beheer verder in te richten en anderen te helpen om structuur aan te brengen binnen hun DevOps projecten om zodoende bij te dragen aan deze verandering.
Als DevOps Technisch Functioneel Beheerder werk je in een klein team dat zich bezighoudt met de release- en deploymenttooling. Je helpt collega’s om de Azure Devops omgeving goed te gebruiken en ondersteunt teams in de nieuwe manier van werken. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheersbaar en veilige houden van de gehele Azure Devops omgeving.
Tegelijkertijd werk je in de bestaande omgeving, zodat je op termijn ook kunt bijdragen aan het beheer en de continuïteit daarvan. Samen met je twee collega’s zorg je ervoor dat de huidige omgeving stabiel blijft én dat we stappen vooruit blijven zetten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s die werken met de Azure DevOps en onderliggende tooling:
Naast het ondersteunen van teams werk je ook mee aan het beheer:
De nadruk ligt in deze rol op samenwerken, ondersteunen en verbeteren. Het is minder een ‘bouwrol’ en meer een rol waarin je anderen helpt succesvol te zijn.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als DevOps'er (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden (http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden).
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Sowieso werk je binnen het team IT. Hier werkt Paula al als Testspecialist. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?
“Ook als je thuiswerkt is iedereen behulpzaam en respectvol naar elkaar toe. De onderlinge verbinding is zo goed, dat je soms gewoon vergeet dat je op dat moment niet samen op kantoor zit.”
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.