DevOps Engineer Team Wallet

Rijksoverheid; Den Haag; On-site; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Studiefaciliteiten

OV-reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Rijksoverheid zoekt een DevOps Engineer voor NL Wallet in Den Haag. Je beheert bestaande software, configureert en maakt de omgeving operationeel voor gebruik.

Je werkt in een SAFe/ Agile setting en stemt af met architectuur, devops teams en externe leveranciers om stabiliteit en marge voor doorontwikkeling te waarborgen. Je combineert brede kennis van softwareontwikkeling met migratie- en infra-ervaring, en levert een brug tussen functioneel, technisch beheer en product owners.

Qualifications

• HBO-denkniveau vereist in een relevant vakgebied.
• Kennis van Kubernetes en Docker is vereist.
• Ervaring met logging en metrieken in Kibana en Grafana.
• Werk in een SAFe/Agile omgeving met meerdere ART's.

Responsibilities

• Beheren van containers en niet doorontwikkelen van de applicatie.
• Ondersteunen bij implementatie van nieuwe versies van voorzieningen door derden.
• Uitvoeren van kleine aanpassingen in de voorziening.
• Identificeren van netwerkwijzigingen en knelpunten.
• Samenwerken met ketenbeheerders en architecten voor migraties.
• Bijdragen aan architectuur en procesverbeteringen voor betrouwbaarheid.

Skills

DevOps ervaring

SAFe/Agile

Docker & Kubernetes

Logging & monitoring

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Kubernetes

Docker

Kibana

Grafana

Jira

Confluence

API management

Job description

Dit ga je doen

Als DevOps Engineer werk je binnen het team NL Wallet aan de doorontwikkeling en het beheer van de Wallet-software en vervul je binnen het team de rol van duizendpoot met een sterke IT achtergrond.

Je beschikt over een brede kennis van softwareontwikkeling en migratieprocessen en je bent in staat om zowel bestaande systemen te verbeteren als nieuwe functionaliteiten te implementeren.

Je gaat je specifiek richten op het in beheer nemen van een door een andere partij ontwikkelde software. Deze software wordt bij Logius geplaatst en jij gaat dit laten landen, configureren en gebruiksklaar zetten. We richten ons in deze fase dus niet op de doorontwikkeling van de applicatie. Je kan omgaan met Kubernetes clusters, deze hoef je echter niet zelf te beheren. Ervaring met logging en monitoring is derhalve wel gewenst. Je bent medeverantwoordelijk voor het configureren, verbeteren en migreren van voorzieningen en zorgt ervoor dat ze optimaal blijven functioneren naarmate ze zich verder ontwikkelen. Wegens de complexiteit van de voorzieningen is het essentieel de samenwerking op te zoeken.

Je hebt kennis van ontwikkeling en beheer van software (Development en Operations). Je bent in staat om zowel bestaande systemen te verbeteren als nieuwe functionaliteiten te implementeren. Daarnaast beschik je over goede sociale vaardigheden. Team Wallet werkt in een scrumteam als onderdeel van een Agile release train (SAFe) en je werkt veel samen met andere specialisten van andere Agile Release Trains, die kennis en kunde hebben van rakende voorzieningen, de infrastructuur en platformen. Als multidisciplinair specialist vorm je regelmatig de brug tussen architectuur, functioneel- en technisch beheer en de Product Owner.

Jouw visie en mening op het vlak van infrastructuur, operatie, doorontwikkeling en beheer van het uiteindelijke product is hierbij gewenst, om zodoende tijdig bij te sturen waar nodig.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het in beheernemen van de containers en niet op de doorontwikkeling van de applicatie.
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe versies van de voorzieningen, opgeleverd door derden
• Uitvoeren van kleine wijzigingen in de voorziening.
• Identificeren en initiëren van noodzakelijke netwerkwijzigingen.
• Vertegenwoordigen van de beheerorganisatie tijdens overleggen met ontwikkeling en architectuur.
• Proactief identificeren van knelpunten en risico’s in de voorzieningen en migraties, en maatregelen nemen om deze te verhelpen.
• Samenwerken met o.a. ketenbeheerders en architecten om migraties en doorontwikkelingen soepel te laten verlopen.
• Het verbeteren van de architectuur en processen van bestaande voorzieningen om de betrouwbaarheid en prestaties te waarborgen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de architectuurroadmap voor een toekomstbestendige infrastructuur.
• Deelnemen aan Scrum en SAFe ceremonies.

Programma EDI-stelsel NL werkt aan de implementatie van de herziene eIDAS-verordening in Nederland. Deze verordening verplicht elke lidstaat tenminste één Europese Digitale Identiteit-wallet (EDI-wallet) beschikbaar te stellen aan burgers en bedrijven die vervolgens in alle lidstaten kan worden gebruikt. Met een EDI-wallet kunnen gebruikers veilig en betrouwbaar inloggen, gegevens delen en digitaal ondertekenen bij publieke en private dienstverleners in Nederland en in andere Europese lidstaten. Het programma wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken. Het project is open source en hier te vinden: GitHub - MinBZK/nl-wallet: NL Wallet - A digital identity wallet provided by the government. · GitHub

Dit krijg je

• Schaal 11
  €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau bij voorkeur door een opleiding binnen het vakgebied;
• Je kan omgaan met Kubernetes clusters, deze hoef je echter niet zelf te beheren;
• Ervaring met het opzetten van lokale omgevingen met behulp van Docker;
• Je hebt ervaring met logging en metrieken in Kibana en Grafana;
• Je hebt ervaring met het werken binnen een DevOps team in combinatie met SAFe;
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.

Bij voorkeur beschik je over de volgende wensen:

• Meerdere jaren ervaring met softwareontwikkeling en beheer van applicaties
• Kennis van en ervaring met requirements engineering
• Ervaring met Jira en Confluence (of vergelijkbaar) binnen een overheidsorganisatie
• API management

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, graag wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

Meer over Directie Productiehuis

Het Productiehuis binnen Logius zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes Agile Release Trains (ARTs): authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik, platform & connectiviteit en toegang en wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio waar beheer een substantieel onderdeel van is. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Binnen de ART werk je veel samen met de door-ontwikkelteams en de applicatieleverancier. Zo creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

• Minimaal 2 dagen in de week op kantoor in Den Haag aanwezig.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• 24/7 standby dienstverlening wordt op den duur verwacht waarbij je dit afwisselt met je team en hierdoor eens per 4-6 weken een standby dienst zal draaien.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in vanaf 2027. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je soliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid