Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Het Platform Engineering-team van Logius binnen de Rijksoverheid zoekt een Platform Engineer Vault. Je beheert en ontwikkelt het centrale platform voor secret management met HashiCorp Vault, automatiseert infrastructuur met Terraform en Ansible en biedt ondersteuning aan app-teams bij veilige verbindingen.
Je werkt in een SAFe/DevOps-werkveld en levert bijdragen aan betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.
Hoe zorg je ervoor dat applicaties veilig met elkaar kunnen communiceren, zonder dat wachtwoorden, sleutels en certificaten op kwetsbare plekken terechtkomen? Bij Logius werk je aan een oplossing voor precies die uitdaging. Als Platform Engineer HashiCorp Vault beheer en ontwikkel je het centrale platform waarmee applicaties veilig gebruikmaken van gevoelige gegevens. Zo draag je bij aan betrouwbare digitale overheidsdienstverlening waarop burgers, bedrijven en overheidsorganisaties dagelijks vertrouwen. Jouw doel? Een digitale wereld waarin miljoenen mensen en bedrijven vlot en veilig kunnen communiceren met uiteenlopende overheidsinstanties.
Binnen het centrale Vault-team ben je als Platform Engineer verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het platform voor secret management. Met HashiCorp Vault zorg je ervoor dat applicaties op een veilige, gecontroleerde en betrouwbare manier toegang krijgen tot onder andere wachtwoorden, tokens en certificaten.
Om dat te realiseren combineer je technisch beheer met automatisering en ontwikkeling. In jouw rol houd je het platform operationeel, verbeter je bestaande tooling en werk je aan oplossingen die het beheer veiliger en efficiënter maken. Daarbij kijk je niet alleen naar de techniek van vandaag, maar ook naar hoe het platform betrouwbaar en toekomstbestendig kan blijven. Je werkt in een DevOps-systemteam waarin beheer en doorontwikkeling samenkomen. Tijdens de dagstart stem je werkzaamheden en hulpvragen af met je collega's. Vervolgens werk je zelfstandig of samen met het team aan technische verbeteringen, beheerwerkzaamheden of vragen vanuit afnemende applicatieteams. Jullie werken in sprints van twee weken en stemmen de prioriteiten af binnen de SAFe-werkwijze van Logius.
Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een groter maatschappelijk belang? En lijkt het je interessant om te werken aan een specialistisch platform dat een belangrijke rol speelt in de veiligheid en betrouwbaarheid van de digitale overheid? Bij Logius krijg je de kans om jouw expertise in te zetten op een plek waar techniek en maatschappelijke impact samenkomen. Klaar om jouw kennis in te zetten voor een digitale overheid waarop miljoenen mensen vertrouwen? Solliciteer dan snel!
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!
Het Productiehuis binnen Logius zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes Agile Release Trains (ARTs): authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik, platform & connectiviteit en toegang en wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio waar beheer een substantieel onderdeel van is. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Binnen de ART werk je veel samen met de door-ontwikkelteams en de applicatieleverancier. Zo creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde.
Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!
Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid