Development Manager Real EState

Solid Recruitment b.v.; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf in de vastgoedsector zoekt een Development Manager om hun dynamische team in Amsterdam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van projecten binnen een uitgebreide portefeuille van industriële en logistieke vastgoedontwikkelingen. Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van bedrijfsplannen, het monitoren van markttrends en het opbouwen van sterke relaties met stakeholders. Dit is een unieke kans om je vaardigheden in projectmanagement en vastgoedontwikkeling verder te ontwikkelen binnen een internationale context. Als je een passie hebt voor vastgoed en een sterke analytische achtergrond, dan is deze rol perfect voor jou.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling met diverse projecten.
• In staat om bestemmingsplannen en technische tekeningen te lezen.

Responsibilities

• Beheren van projecten van begin tot eind met focus op planning en ontwerp.
• Ondersteunen van interdivisionele samenwerking en evaluatie van ontwikkelingsactiviteiten.

Skills

Vastgoedontwikkeling

Projectmanagement

Financiële modellering

Analytische vaardigheden

Relatiebeheer

Education

Universitaire opleiding in stedelijke planning

Techniek

Vastgoed

Architectuur

Tools

Excel

Argus-waarderingssoftware

Job description

Development Manager gespecialiseerd in industrieel / logistiek vastgoed, gevestigd in de regio Amsterdam.

Onze klant is een internationale vastgoedontwikkelaar en -investeerder met een focus op industrieel vastgoed. We zijn op zoek naar een Development Manager, gevestigd in Amsterdam, die zich aansluit bij hun Nederlandse team. Je zult ondersteuning bieden bij een breed scala aan projecten binnen de uitgebreide industriële / logistieke portefeuille van het bedrijf in Europa.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Assisteren bij alle toegewezen taken met betrekking tot de succesvolle uitvoering van het bedrijfsplan van het bedrijf;
2. Het monitoren van beleid, markttrends en het algehele concurrentielandschap om duidelijke ontwikkelstrategieën vast te stellen;
3. Projecten beheren van begin tot eind, waarbij je leiding geeft aan taken met betrekking tot planning, ontwerp, het verkrijgen van goedkeuringen, marketing en financiering, met inachtneming van tijdlijnen en bedrijfsplannen;
4. Het beoordelen en doen van aanbevelingen over de haalbaarheid van nieuwe acquisities, samenwerkingen en andere kansen;
5. Ondersteuning bieden aan onze interdivisionele samenwerking door middel van voortdurende evaluatie en analyse van onze ontwikkelingsactiviteiten, concurrentiedynamiek en onderzoek naar toonaangevende werkwijzen;
6. Positieve relaties opbouwen en onderhouden binnen de organisatie en met consultants, aannemers, agentschappen, gemeenten en bouwers;
7. Helpen bij het voorbereiden van wekelijkse, maandelijkse en driemaandelijkse rapportagepakketten, metrische informatie, investeerderspresentaties en andere vergelijkbare presentaties zoals vereist;
8. Beheren van projectplanning, budgettering, financiële rapportage, projectdocumentatie en controle;
9. Reageren op andere taken en speciale projecten indien vereist.

Dit wordt er gevraagd:

1. Je hebt minimaal 3 jaar professionele werkervaring opgedaan in vastgoedontwikkeling; idealiter heb je ervaring met een breed scala aan industriële, kantoor- en stedelijke mixed-use projecten;
2. Je hebt een universitaire opleiding afgerond in stedelijke planning, techniek, vastgoed, architectuur of een gerelateerd vakgebied;
3. Je kunt verschillende bestemmingsplannen, landmeetkundige, technische en architecturale tekeningen lezen en interpreteren;
4. Je beschikt over kennis van het goedkeuringsproces voor vastgoedontwikkeling;
5. Je begrijpt financiële modellen voor vastgoedontwikkelingsprojecten en kunt de impact van wijzigingen beoordelen. Ervaring met het creëren en onderhouden van financiële modellen met behulp van Excel en/of Argus-waarderingssoftware wordt als een pluspunt beschouwd;
6. Je sterke sociale vaardigheden helpen je een teamspeler te zijn. Je hebt bewezen dat je in staat bent om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus van een organisatie met multidisciplinaire teams;
7. Je analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Je benadert besluitvorming op een gestructureerde en kennisgestuurde manier, waarbij je gebruikmaakt van redenering en rationeel denken.

Als je geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan je sollicitatie (in het Engels) naar Gijs van Lotringen ([e-mail]). Voor vragen kun je contact opnemen met Gijs op dit nummer: [phone].

Solid Recruitment (Nederland) is een internationaal recruitmentbureau dat unieke carrièremogelijkheden biedt in de vastgoedsector.