Development Lead (Teamleider Software Development)

Bovemij; Amstelvoorde; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Winstuitkering

Pensioenregeling bij Zwitserleven

Thuiswerkfaciliteiten

Job summary

RDC zoekt een Development Lead die leiding geeft aan teams van software- en data-professionals en als sparringpartner fungeert voor management en stakeholders.

Je coacht ontwikkelaars en testers, bewaakt kwaliteit en architectuur, stimuleert samenwerking en draagt bij aan een moderne tech-roadmap en releasevisie. Ervaring in Agile/DevOps en AI-toepassingen is gewenst.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in technical richting.
• Meerdere jaren ervaring in softwareontwikkeling/leadership.
• Ervaring met aansturen, coaching en Agile/DevOps.
• Kennis van moderne software engineering-praktijken zoals CI/CD, testautomatisering en cloudplatformen.

Responsibilities

• Leiding geven aan software- en data-teams en coaching bieden.
• Bewaken van kwaliteit, architectuur en ontwikkelingsstandaarden.
• Bevorderen van samenwerking en continue verbetering.
• Bijdragen aan technische roadmap, release-visie en test- en releaseprocessen.
• Sturen op DevOps-principes en automation in development en testing.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Agile/Scrum

DevOps-kennis

CI/CD

Cloud platformen

Education

HBO/WO IT-gerichte

Tools

Azure DevOps

Terraform

Databricks

Biceps

Playwright

Java

React

CI/CD-pipelines

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als Development Lead geef je leiding aan een aantal teams van software- en data-professionals en creëer je de randvoorwaarden waarin zij kunnen excelleren. Je bent zowel sparringpartner voor software- en data-engineers als gesprekspartner voor management en andere stakeholders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van softwareontwikkelaars en testers.
• Bewaken van de technische kwaliteit, softwarearchitectuur, coding- standaarden en-kwaliteit.
• Stimuleren van samenwerking, kennisdeling en een cultuur van continu verbeteren.
• Mede vormgeven en uitvoeren van de technische roadmap en bijdragen aan de ontwikkelstrategie en test- en release visie.
• Opstellen/bijstellen van het development- test en release-proces.
• Faciliteren van Agile-werkwijzen en efficiënte software delivery.
• Actief bijdragen aan technische keuzes en complexe vraagstukken.
• Bevorderen van DevOps-principes, iteratief opleveren en een hoge mate van automatisering binnen het ontwikkel en testproces.
• Stimuleren van kennisdeling en innovatieve ontwikkelingen, bijvoorbeeld door het organiseren van CoP's
• Stimuleren van het verslimmen van softwareontwikkeling met AI-tools.
• Waar nodig ondersteunen in of coördineren van Incident/probleem-beheer en releasemanagement.

Technologie

Je hoeft niet zelf te programmeren, maar je bent technisch sterk genoeg om richting te geven, mee te denken en de juiste keuzes te maken. Je hebt ervaring met of affiniteit voor moderne softwareontwikkeling, maar je schuwt tegelijkertijd niet van meer gedateerde technologieën en draagt bij aan verdere modernisering. Relevante ervaringen op de volgende gebieden is gewenst:

• Python
• Azure DevOps, Terraform, Biceps.
• Databricks
• AI toepassingen zoals CoPilot, LLM, LMOps
• Java/.NET/React
• CI/CD-pipelines
• Testautomatisering (o.a. Playwwright)
• Agile/Scrum DevOps-werkwijzen
• Softwarearchitectuur en cloud-native ontwikkeling

Jouw team

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de technische koers van onze softwareontwikkeling. Je coacht ontwikkelaars en testers, stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat moderne ontwikkel- en test-processen en technologieën optimaal worden ingezet.

Jouw achtergrond

Je bent een mensgerichte leider met een stevige technische achtergrond. Je weet teams te inspireren, neemt beslissingen op basis van inhoud en creëert een omgeving waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Meerdere jaren ervaring binnen softwareontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van ontwikkelteams binnen een Agile/DevOps omgeving.
• Ervaring met moderne software engineering-praktijken, waaronder CI/CD, testautomatisering en cloudplatformen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk over te brengen.
• Een nieuwsgierige en sterk klantgerichte houding en de ambitie om continu te verbeteren.

Dit geven we je er graag voor terug

• Voor jouw inzet kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen:
• Een passend salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een dertiende maand en 8% vakantiegeld.
• Een winstuitkering wanneer je vóór 1 juli van het betreffende boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben behaald.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een beschikbare-premieregeling bij Zwitserleven, waarbij jij en RDC samen bijdragen aan jouw pensioen.
• Goede faciliteiten om thuis te werken, waaronder:
  • een netto internetvergoeding van € 35 per maand.
  • een netto thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
  • de mogelijkheid om voor maximaal € 450 exclusief btw thuiswerkfaciliteiten te bestellen via een thuiswerkshop.
• Vijf weken vakantie: 200 uur bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om jaarlijks maximaal 104 extra verlofuren bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Een betaalde vrije dag wanneer jouw verjaardag op een werkdag valt.
• Een fietsplan en een reiskostenvergoeding voor comfortabel en duurzaam woon-werkverkeer.
• Ruime leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Over RDC

Bij RDC draait alles om verbinding en dat doen we met data. Met onze slimme applicaties en krachtige datadiensten helpen wij mobiliteitsbedrijven iedere dag vooruit. Wij zijn de partner van de Nederlandse mobiliteitssector: meer dan 10.000 vestigingen vertrouwen op onze oplossingen. Al meer dan vijftig jaar vervullen wij een centrale rol binnen de sector. Daarmee heeft jouw werk direct impact op een branche die continu in beweging is. Je komt terecht in een organisatie waar data, technologie en praktijkkennis samenkomen. Samen met collega’s wordt gewerkt aan oplossingen die branche vooruit helpen en helpen beter voorbereid te zijn op de mobiliteit van morgen.