Deskundige & Trainer middelengebruik en verslaving

Calidus; Medemblik; On-site; EUR 20.000 - 40.000; Full time

Job summary

Een zorgorganisatie in Noord-Holland zoekt een deskundige middelengebruik voor coaching, training en beleidsontwikkeling. Je werkt met cliënten en collega's om middelengebruik effectief te adresseren in de zorg. De rol biedt training, ruimte voor innovatie, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en opleidingsmogelijkheden.

Benefits

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Fietsplan

Korting op fitness

Leuke bonusregeling

Qualifications

• Ervaring met coaching en didactische vaardigheden.
• Bekend met triple problematiek en motiverende gespreksvoering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en -projecten.

Responsibilities

• Trainingen ontwikkelen en geven over middelengebruik.
• Beleid opzetten en implementeren binnen VG en VVT.
• Collega’s coachen en begeleiden in de praktijk.
• Nieuwe trends signaleren en vertalen naar beleid.

Skills

Coaching

Didactische vaardigheden

Kennis van middelengebruik

Hart voor de doelgroep

Education

Hbo-opleiding in de zorg

Job description

Beschrijving

Deskundige middelengebruik en trainer voor middelengebruik en verslaving. Als deskundige middelengebruik ben je er dagelijks mee bezig om het onderwerp middelengebruik en verslavende gewoonten te vertalen naar hoe dit werkt bij de specifieke doelgroepen waar Calidus zorg aan verleent. Je bouwt mee aan betere begeleiding en zorg en zet jouw expertise in voor cliënten én collega’s. Bij Calidus krijg je de kans om verder te bouwen op wat er al staat rondom de cliënten met een lvb en plannen te maken om dit door te trekken naar de ouderenzorg. Jij maakt het verschil met jouw kennis over middelengebruik en zet in op preventie, educatie en begeleiding. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht collega’s en helpt hen met vertrouwen te handelen. Je zorgt dat middelengebruik herkend wordt als onderdeel van goede zorg – altijd met oog voor veiligheid, kwaliteit van leven en welzijn. Daarnaast ontwikkel je beleid, geef je trainingen en houd je de nieuwste maatschappelijke ontwikkelingen scherp in de gaten. Met jouw enthousiasme krijg je mensen mee, ook wanneer er weerstand is, zodat je niet alleen het thema middelengebruik, maar ook Calidus als innovatieve werkgever stevig op de kaart zet.

Wat ga je doen

• Trainingen ontwikkelen en geven over middelengebruik;
• Beleid opzetten en implementeren binnen VG en VVT;
• Collega’s coachen en begeleiden in de praktijk;
• Samenwerken met cliënten, collega’s, behandelaren en ervaringsdeskundigen;
• Nieuwe trends signaleren en vertalen naar beleid en praktijk.

Waarom Calidus?

Bij ons krijg je de ruimte om jouw expertise breed in te zetten, écht impact te maken en samen met bevlogen collega’s te werken aan positieve gezondheid. Jouw ideeën doen ertoe – en zorgen voor zichtbare verbetering in de zorg.

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 50 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad-regeling; beneficios at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met kennis van middelengebruik, psychopathologie en behandeltheorieën;
• Ervaring met coaching en didactische vaardigheden;
• Hart voor de doelgroep en bekend met triple problematiek;
• Sterk in je schoenen; je ziet weerstand als uitdaging;
• Ervaring met projecten en beleidsontwikkeling;
• Bekendheid met motiverende gespreksvoering en gedragsverandering (pré);
• Bekendheid met (S)Topper of bereid dit verder te ontwikkelen (pré).

Bedrijfstakken

• Medische praktijken

Solliciteren en contact

Enthousiast? Wacht dan niet met reageren. We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Een cv en motivatie worden verwacht om een beter beeld te krijgen van jouw drijfveren en aansluiting bij het team. Voor vragen kun je contact opnemen met Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/WhatsApp) of E: [e-mail]. Bij geen gehoor kun je bellen naar ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25.