Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
St Jansdal zoekt een deskundige infectiepreventie voor de Infectiepreventieafdeling in Harderwijk. Je ontwikkelt, implementeert en monitort het infectiepreventiebeleid en voert audits uit op naleving.
Je geeft gevraagd en onrechtstreeks advies aan medewerkers en afdelingen en werkt mee aan grootschalige ziekenhuisprojecten. Je hebt een post-HBO-opleiding tot deskundige infectiepreventie met CZO-diploma en VHIG-registratie.
Als deskundige infectiepreventie bij St Jansdal maak je deel uit van onze zelfstandige afdeling Infectiepreventie.
We zijn een enthousiast, warm en betrokken team van zes deskundigen infectiepreventie, één leerling deskundige infectiepreventie en een ondersteuner.
Als deskundige infectiepreventie heb je een veelzijdige functie. Je ontwikkelt, implementeert, monitort en bevordert actief het infectiepreventiebeleid. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je hebt een zichtbare en actieve rol waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan medewerkers, afdelingen en RvB.
Doordat we een klein team in een regionaal ziekenhuis zijn, krijg je te maken met alle aspecten van ons vak. Een mooie uitdaging is bijvoorbeeld de grootschalige bouw- en renovatiewerkzaamheden die er momenteel in ons ziekenhuis plaatsvinden en nog volop aankomen. We hebben een goede verstandhouding binnen alle lagen van de organisatie en de lijnen binnen ons ziekenhuis zijn kort. Je hebt daardoor als expert veel invloed op de ontwikkeling en implementatie van het infectiepreventiebeleid. Ook met veel zorginstellingen in de regio hebben we goede contacten. Inhoudelijk kunnen we zo nodig terugvallen op de artsen-microbioloog, waar we een zeer prettige samenwerking mee hebben.
Wat vragen wij van jou?
Profiel: je beschikt over competenties als stressbestendigheid, flexibiliteit, kwaliteitsbewustzijn en assertiviteit. Je toont graag initiatief en je kunt anderen op prettige wijze motiveren en stimuleren. Tenslotte ben je communicatief en sociaalvaardig.
Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.
De rust en vriendelijkheid van de Veluwe, met de faciliteiten van een grote stad dichtbij. Bovendien zijn onze locaties goed bereikbaar. Zowel met het openbaar vervoer als met de auto. Er is parkeerplek voor personeel op loopafstand.
We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.