Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Finest People zoekt een Demand Generation Manager die de Nederlandse markt marketingverantwoordelijkheid draagt en rechtstreeks rapporteert aan de CMO. Je ontwikkelt visie en strategie, vertaal dit naar concrete planning en uitvoering en bouwt zelfstandig een schaalbare demand gen-aanpak op.
Je werkt aan het genereren van kwalitatieve leads, pipeline en verkoopondersteuning, en organiseert campagnes en events.
Als Demand Generation Manager ben jij dé marketingverantwoordelijke voor de Nederlandse markt. Je rapporteert rechtstreeks aan de CMO en krijgt veel vrijheid om een visie en strategie voor Nederland neer te zetten. Je vertaalt deze naar een concrete planning, bepaalt welke campagnes en initiatieven nodig zijn en zorgt vervolgens ook zelf dat deze worden uitgevoerd. In het begin kun je rekenen op ondersteuning vanuit het internationale team, maar uiteindelijk ben jij degene die zelfstandig de kar trekt.
Je belangrijkste doel is het creëren van nieuwe demand en het ondersteunen van sales met kwalitatieve leads en pipeline. Je ontwikkelt nieuwe e-mailcampagnes en nurturing flows, zet geïntegreerde campagnes op en organiseert events zoals roundtables, webinars, beurzen en partner-events. Ook kijk je continu naar de positionering van het merk in Nederland: hoe zorgen we dat de organisatie zichtbaar is bij de juiste doelgroep en hoe bouwen we vanuit marketing aan een sterke marktpositie? Daarnaast stuur je waar nodig externe partners aan, bijvoorbeeld een PR-bureau, en vertaal je internationale campagnes en initiatieven naar wat werkt voor de Nederlandse markt.
Data en technologie spelen een belangrijke rol in je aanpak. Je begrijpt marketingdata, weet welke KPI's relevant zijn en kunt inzichten vertalen naar concrete verbeteringen in campagnes. Je gebruikt AI en andere tools om slimmer en efficiënter te werken en bent continu bezig met testen, leren en optimaliseren. Je kijkt dus niet alleen naar open rates, clicks of bereik, maar vooral naar de vraag: wat levert deze campagne uiteindelijk op voor sales? Er staat al een marketingbasis waarop je kunt voortbouwen, maar jouw opdracht is vooral om deze verder uit te bouwen, nieuwe initiatieven te ontwikkelen en een schaalbare, meetbare demand generation-aanpak neer te zetten.
Paid acquisition is onderdeel van de rol, maar geen vereiste om alles zelf uit te voeren. Je werkt hierbij samen met een lokale freelancer en bent vooral verantwoordelijk voor de strategie, aansturing en resultaten. Ervaring met LinkedIn Ads, Google Ads en andere relevante kanalen is daarom een mooie pré.
Jouw nieuwe werkgever is een internationale organisatie binnen de financiële dienstverlening, gespecialiseerde in investeringen in commercieel vastgoed. Vanuit verschillende Europese markten wordt een brede vastgoedportefeuille opgebouwd en beheerd. De organisatie heeft een sterke internationale ambitie en wil haar positie op de Nederlandse markt de komende jaren verder uitbouwen.
Nederland is daarbij een markt met een eigen dynamiek en vraagt om een duidelijke lokale marketingaanpak. Je wordt onderdeel van een internationale marketingorganisatie, waarbij je nauw samenwerkt met collega's uit onder andere Frankrijk. Tegelijkertijd krijg je juist de verantwoordelijkheid om te bepalen wat er in Nederland nodig is: van positionering en demand generation tot campagnes, events en PR.
65000 per jaar
Salaris: minimaal €65.000,-