Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
RIVM zoekt een deeltijd- of fulltime (deelprojectleider) SSbD-specialist die de brug slaat tussen wetenschap en chemische bedrijven om veilige en duurzame oplossingen te versnellen.
Je werkt aan projecten, organiseert sessies en klankbordgroepen, bewaakt planning en zet kennis om in praktische handvatten voor R&D en productie bij diverse opdrachtgevers.
In deze rol geef je richting aan de overgang naar een veilige en duurzame chemische sector door wetenschappelijke kennis om te zetten in haalbare praktijkoplossingen. Je krijgt de ruimte om jezelf te positioneren op het snijvlak van innovatie, overheidsbeleid en de industrie, waarmee je een waardevol en breed netwerk opbouwt binnen een toonaangevend kennisnetwerk. Door te werken aan concrete vraagstukken rond schadelijke stoffen zoals PFAS levert jouw werk een aanwijsbare bijdrage aan een gezondere leefomgeving. Lees verder om te ontdekken of deze functie bij jou past. Over het expertisecentrum Safe and Sustainable by Design Het expertisecentrum Safe and Sustainable by Design (SSbD) is een gezamenlijk initiatief van TNO, VNCI en RIVM. We ondersteunen de chemische sector bij het ontwikkelen en toepassen van veilige en duurzame innovaties, vanaf de ontwerpfase. We verbinden kennisinstituten, industrie en overheid, en stimuleren dat SSbD-principes daadwerkelijk landen in R&D, productie en beleid. Een belangrijk voorbeeld is het werk rond PFAS. Deze stoffen hebben vaak een nuttige functie, bijvoorbeeld in batterijen en textiel, maar kunnen ook schadelijk zijn voor mens en milieu. Het RIVM werkt aan kennis over mogelijke alternatieven en hoe je die op een veilige en duurzame manier kunt ontwikkelen. Die kennis wordt via het kenniscentrum ontwikkeld en gedeeld met bedrijven. Om het expertisecentrum verder uit te bouwen, zoeken we voor onze projectgroep, bestaande uit onder andere een projectleider, adviseurs, experts en onderzoekers, een deelprojectleider SSbD die kan aanpakken, verbinden en organiseren, en die de chemische sector van binnenuit begrijpt. Dit ga je doen In deze functie sla je de brug tussen wetenschappelijke kennis en de dagelijkse praktijk van chemische bedrijven. Jouw doel is om de chemische sector te helpen bij de overstap naar veilige en duurzame stoffen en processen al vanaf de eerste ontwerpfase. Binnen de samenwerking tussen TNO, VNCI en het RIVM geef jij gericht vorm aan onze activiteiten. Concreet betekent dat: je zet projecten op rond veilige en duurzame chemie, je brengt de partijen bij elkaar die daarvoor nodig zijn, en je zorgt dat wetenschappelijke en beleidsmatige kennis bij bedrijven terechtkomt in een vorm waar ze iets mee kunnen. Je brengt partijen uit de hele chemische keten samen in fysieke en online werksessies, bijeenkomsten en klankbordgroepen. Hierin houd je iedereen actief betrokken en help je bedrijven om SSbD-principes te integreren in hun onderzoek en ontwikkeling. Je volgt nieuwe wet- en regelgeving, marktontwikkelingen en technologische trends op de voet. Deze inzichten vertaal je vervolgens naar bruikbare handvatten, tools, richtlijnen en praktijkvoorbeelden. Naast dit inhoudelijke werk neem je de organisatie van projecten op je. Je zet deelprojecten op, bewaakt de planning en stemt af met alle betrokken partners. Je ziet waar kansen liggen voor nieuwe samenwerkingen, sluit aan bij lopende trajecten en zorgt dat het expertisecentrum verder groeit. Jouw werk bevindt zich continu op het snijvlak van inhoud, strategie en uitvoering. Je schakelt daardoor moeiteloos tussen een inhoudelijke sessie met onderzoekers en een gesprek met een bedrijf dat wil weten wat deze kennis concreet betekent voor hun productlijn. Met jouw verbindende aanpak maak je wetenschap toepasbaar en help je de chemische sector stap voor stap te verduurzamen. Dit wordt jouw afdeling Je wordt onderdeel van de afdeling Veilige technologische Innovaties en Circulaire economie (VIC) waar 19 bevlogen wetenschappelijk medewerkers en beleidsadviseurs werken. Wij werken aan SSbD voor zowel chemische stoffen als materialen. En we werken aan het zo vroeg mogelijk signaleren en reduceren van risico’s van (complexe) nanomaterialen en zeer zorgwekkende stoffen in een circulaire economie. Hiervoor ontwikkelen en integreren we kennis voor onze nationale en internationale opdrachtgevers. Dit doen we in samenwerking met andere afdelingen en centra binnen het RIVM, en onze (inter)nationale collega’s. We zijn een enthousiast team dat zich typeert door gedrevenheid, nieuwsgierigheid en ondernemerschap. Onze werksfeer is open, eerlijk en betrokken. Iedereen voegt zijn unieke waarde en expertise toe, waarbij we graag leren van elkaar. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. We werken hybride, waarbij we het prettig vinden om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken met elkaar. Daarbij is het werk flexibel in te delen en heb je ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Informatie Heb je interesse in deze positie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Jacqueline van Engelen (06-5586 3762), zij beantwoordt jouw vragen graag. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 16 oktober. Voor deze functie start je met een overeenkomst voor een jaar, gericht op onze actuele projecten. We bouwen graag aan een duurzame relatie en hopen bij passende mogelijkheden de samenwerking na dit jaar voort te zetten. Dit is echter afhankelijk van de ontwikkeling in projecten en je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om jouw arbeidsovereenkomst te verlengen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit neem je mee Om succesvol te zijn in deze functie, neem je mee:
Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.
RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatieve en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.